株式会社ザ・マークの過去求人・中途採用情報

【定着率95％以上★アパレル業界で腰を据えてキャリアを築ける】総務経理事務をお任せ／マニュアルあり
具体的な仕事内容
当社の経理総務スタッフをお任せします。
業務のやり方や流れ、システムの使い方などはしっかりとお教えします。マニュアルのご用意もありますので、ぜひご安心ください。

■経理
月次・年次決算業務、経費精算、入出金処理、会計業務など
■総務
勤怠管理、給与計算、入退社・社会保険手続き、備品管理・発注など
■その他
代表のサポートなど

★慣れてきたら、代表とともに人事・採用業務に取り組んでいただきます。
将来的にはバックオフィス全般の経験を積むことができ、市場価値を高めることが可能です！

□■POINT■□
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【代表を始め、全員で丁寧にフォローします】
入社後はOJTにて基本的なことをお教えし、経験・スキルを考慮したサポート業務などからお任せます。徐々にできることを増やし、業務の幅を広げていきましょう。

【抜群の風通しも、活躍の後押しに！】
管理部門は月に1度、代表を含めたメンバー全員でMTGを実施し、進捗の確認や相談をする場として活用しています。
「こんなことに困っている」「こんなやり方だと良くなるかも」といった声を代表にも直接発信できるため、やりがいを持って取り組めます。

【大切なのは“次どうするのか”】
会社のお金を動かすポジションのため、細心の注意を払う必要があります。しかしながら、ヒューマンエラーは起きてしまうもの。
だからこそ当社では、ミスをとがめず、再発防止のために何ができるのかを全員で考えます。こうした社風は『安心して働ける』とメンバーからも高く評価されています。

チーム／組織構成
幅広い年齢層が在籍しており、約9割が中途入社。経理総務のポジションでは30代～50代の5名が活躍中です。担当業務を分担しながら、それぞれが裁量を持って働いています。
とはいえ、一人ひとりが孤立しているわけではなく、若手からベテランまでが一致団結し、連携して業務に取り組んでいる職場です。
困ったことや不安なことがあればすぐに相談可能ですので、ご安心くださいね。

★中国籍・韓国籍の社員も活躍中！性別や年齢、国籍によらず、だれもが活躍できる職場づくりを進めています。

■定着率：定着率95％（直近1年以内）

【学歴・業界経験不問】総務もしくは経理の経験をお持ちの方（目安3年以上）
【必須条件】
■総務もしくは経理の実務経験をお持ちの方（3年以上）

※業界未経験歓迎
※学歴不問

【歓迎条件】
■コミュニケーションを大切にできる方
■主体性や意欲を活かせる環境で働きたい方
■スキル・キャリアアップを目指したい方
■腰を据えて長期キャリアを築きたい方

☆英語や中国語が得意な方は活かせます！
（必須ではありません）

入社後のギャップをなくすため、面接時に当社や業務内容についてしっかりお伝えします。疑問点などはその際に遠慮なく聞いてください！
まずは気軽な気持ちでお会いできたらと思います。

【転勤なし／目黒駅より徒歩6分】
■東京本社
└東京都品川区上大崎2-20-8

＜アクセス＞
「目黒駅」より徒歩6分
「恵比寿駅」徒歩9分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／9:00～11:00、18:00～20:00
コアタイム／11:00～18:00
標準的な勤務例／9:00～18:00

★週39時間勤務／週1回の時短勤務DAYあり
（曜日は自由に設定可能／17時退社OK）
■平均残業時間
5時間

程度　※原則定時退社が可能です！

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません

月給30万円～40万円
※経験・能力を考慮し、決定いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（業績に応じて）

■入社時の想定年収
年収360万円
～480万円

■社員の年収例
年収450万円／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■残業代全額支給
■がん保険加入
■服装・髪型自由
■各種手当
■健康診断（年1回）
■出産祝い金
■結婚祝い金
■研修充実（導入研修など）
★交流できる機会もたくさんご用意しています
・事業部のランチ会
・他事業部の食事会
・忘年会
┗旅行券といった豪華景品をご用意するなど、楽しんでもらえるよう工夫しています！

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日程度）
■有給休暇　
※取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり・復帰率100％
■お盆休暇（7日程度）
◎5日以上の連続休暇も取得可能