株式会社パイ・アール
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社パイ・アールの過去求人・中途採用情報
株式会社パイ・アールの 募集が終了した求人
社長秘書/土日祝休/賞与3回/駅直結ビル/残業なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
◆経験者歓迎◆英語が得意な方歓迎◆社長のスケジュール管理や書類作成補助、来客・訪問対応等を担当!
具体的な仕事内容
【主な業務】
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◎社長スケジュール管理
◎アポイント・会議調整
◎書類整理、書類作成補助
◎来客対応、訪問同行、議事録対応
◎総務業務(備品管理・発注、行事対応、来客受付、社内整備等)
【やりがい・働き方】
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創業者である社長のすぐそばで会社や事業運営をフォローしていただきますので、経営や法律などの知識も身につきます!
出張・残業はほとんどありません。定時退社が基本です。
有給は1時間単位で取得可能!ワークライフバランスの取れる職種なので、ご家庭のある方でも無理なく働けます。
※英語ができる方は新プロジェクトのお手伝いもお願いします※
・日本語資料の英訳やチェック
・国外の展示会や商談会の同席、通訳業務(日⇔英) ※出張手当あり
・プロジェクトに関わる諸業務
(航空券・宿泊先手配、調査、資料作成等)
チーム/組織構成
コーポレート部の所属となります。
業界・職種未経験歓迎★高卒以上★一般企業での勤務経験がある方が対象
高校卒以上/未経験OK
<職種・業界未経験、ブランク有も歓迎!>
【必須】(年数問わず)
・一般企業での勤務経験
・PCの基本操作
【歓迎】
・秘書業務・一般事務・経理事務経験・総務事務経験
・営業経験(個人法人問わず)、接客経験、レセプション業務経験
・普通自動車免許(AT限定可)
・英語を使っての実務経験
【求める人物像】
・意図を汲み取り、先を読んで行動できる方
・スピード感を大事に取り組める方
・何事にも臨機応変に対応できる方
勤務先 : 大阪本社
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません
<住所>
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F
9:30~18:30(実働8時間 休憩1時間)
【残業は少ないです】
◆ご自身でスケジュールを調整し管理していただけるため、残業は平均で月に10時間程度です。
◆出張は基本的にありません。
正社員
給与:月給25万円~50万円+賞与2回(昨年実績2か月分) +決算賞与(業績による)
※月給には固定残業代(月5.46時間・1万円~8.37時間分・3万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※給与ごとに、固定残業代の時間数と金額が定まっています。
<想定年収>
350万円 ~ 700万円
※試用期間3ヶ月
※試用期間中は月給240,000円(時間外手当は別途全額支給)
※その他待遇に変更はありません。
※交通費別途支給(25000円/月まで)
■入社時の想定年収
年収350万円
~ 700万円
◇昇給 年1回
◇賞与 年2回(8月・12月)+決算賞与(4月)※~2023年実績あり。業績による
◇ 通勤手当(上限25000円/月)
◇ 出張手当
◇管理職手当
◇職務手当
◇地域手当
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 退職金制度(入社6年目~)
◇福利厚生施設利用制度(入社6年目~)
◇健康診断、ストレスチェック
◇社内完全禁煙(同ビル内喫煙所あり)
◇社用ノートPC貸与
◇ 時短勤務制度あり(規定有)
◇ ネイル・服装自由(オフィスカジュアル)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(1時間単位で取得可能!)※計画的有給付与あり
■産前・産後休暇
★取得実績あり★
■育児休暇
★取得実績あり★
■介護休暇
■メーデー休暇
(5/1休み。平日の場合は翌第一所定休業日)
★5日以上の連休を取得可能です!
※上司も積極的に有休をとるので、遠慮せずに有休が取れます!
★有給消化率は90%以上/業務の調整がしやすく、有給を取得しやすい環境です。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)