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アートチャイルドケア株式会社

その他

東京都品川区東品川1-3-10アートコーポレーション東京オフィス 3F

アートチャイルドケア株式会社の過去求人・中途採用情報

アートチャイルドケア株式会社の 募集が終了した求人

社内ヘルプデスク・IT機器運用/未経験歓迎/残業月10h以下

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

\未経験OK/《本社勤務》社内ヘルプデスク・IT機器運用をお任せ★全国190カ所以上の施設を担当★
具体的な仕事内容
社内ヘルプデスクとして、全国の保育施設からの問い合わせ対応や、PC・タブレットのキッティング他、棚卸などをお任せします。機器関連やシステムなどのヘルプデスク業務もあるため、スタッフ一人ひとりに寄り添いながら解決へと導いていきます。

\POINT!/
★基本的には、電話・メール・オンラインで対応しています
★社内ヘルプデスクのため、本社勤務で客先常駐がないことも魅力!

■具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【ヘルプデスク業務】
各施設にはタブレットやPCが配布されているため、機器まわりの相談やトラブル対応を行います

【PC、タブレット増設サポート】
業務のIT化に伴い、PCやタブレットを大幅に増設しているためセットアップ(キッティング)を行います

【IT化推進】
社内システム導入の企画、導入、運用など

【その他業務】
社内のホームページの管理やシステム・サーバーに関する運用、保守業務や、新拠点オープンに伴う出張による機器設置など


◎入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▽入社後は社内OJTを通じて業務の流れを習得し、徐々に業務の幅を広げていただきます
▽わからないことや困ったことがあればすぐに聞ける環境のため、安心してご相談ください◎
▽ITに関する幅広い業務を担当していただくため、仕事を通して自分の得意分野を見つけながら、プロフェッショナルを目指せる環境です


《裁量をもって挑戦できます!》
会社全体のネットワーク関連、サーバーに関して一任されているため、裁量権が大きいポジション。新しい機器を導入する際は最適と思われるものを選択したり、仮想サーバーの構築制限なしなど自由度も高く、さまざまな挑戦が可能です!

《こんなやりがいも!》
「ありがとう」や「助かりました」という感謝の声がダイレクトに聞けるのもこの仕事ならではの魅力!サポートを必要としているスタッフに寄り添って対応していくため、コミュニケーション力を活かした活躍が叶えられる環境です。

チーム/組織構成
\20~40代スタッフ活躍中!/
◇配属先:IT推進室
◇穏やかな雰囲気の中、コミュニケーションを取り合いながら和気あいあいと仕事に取り組んでいます

※入社後の職種変更はありません

■組織名称:IT推進室
■定着率:83%(1年以内)

対象となる方

【未経験歓迎◎】<高卒以上>ITやPCへの興味を活かして働きたい方 ★第二新卒歓迎★
★応募に必要な条件は【 高卒以上 】だけ!
★コミュニケーション力を活かして働きたい方歓迎

\こんな方が活躍できます!/
◎ITやPCに興味をお持ちの方
◎人の役に立つことが好きな方
◎気配り・目配り・思いやりを持って行動できる方
◎清潔感のある身だしなみを心掛けられる方
◎フットワーク軽く主体的に行動できる方

勤務地

【転勤なし/客先常駐なし】
▽本社/東京都品川区東品川1-3-10 アート引越センター東京オフィス3F

<アクセス>
・JR線 品川駅より徒歩15分
・りんかい線、東京モノレール天王洲アイル駅より徒歩8分
・品川からバス→天王洲橋バス停より徒歩1分(バス5分)

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<基本的な勤務時間例>
9:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(労働条件は変更なし)

給与

月給24万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり)
■出張手当
■残業手当(100%支給)
■資格手当(保育士)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収330万円

年収420万円

■社員の年収例
年収370万円(入社2年目)
└内訳:月給26万5000円+各種手当+賞与年2回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借上社宅制度
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■退職金制度
■ベネフィット・ステーション会員(大型テーマパーク優待制度など)
■労働組合あり
■入社時研修
■資格取得支援制度(保育士資格)

休日・休暇

<年間休日>
112日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(基本的には土日休み)
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後12日付与)★法的基準以上!
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★男性の取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(3日間)
■チューリップ休暇(入社段階から2日間取得可能)
◎5日以上の連休取得OK


出典:doda求人情報(2024/6/13〜2024/8/7)

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