名古屋スバル自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

名古屋スバル自動車株式会社の募集が終了した求人

メカニック／残業月20時間／男性の育休取得率85％

正社員
転勤なし

仕事内容

成長段階に合わせた研修を受講しステップUP■SUBARU正規ディーラーで活躍するメカニック／整備士
具体的な仕事内容
レヴォーグ、BRZなど、独自の技術と高い安全性能を持つSUBARUの整備をお任せします。質の高い仕事のために、工場のエアコン完備や分業制などで整備に集中できる環境を整えています。

■車検・点検
入社後は、法定点検である12カ月点検や車検からキャリアをスタート。決められた項目を正しい手順で作業することにより、SUBARUの整備を全般的に学んでいきます。1台の車を先輩社員と2人で整備し1日に4台～5台程度の車を担当します。

■修理
「警告灯が付いた」「異音がする」など様々な状況に対応します。営業職やサービスアドバイザーがヒアリングした内容をもとに診断～修理をしていきます。最新の車は、専用の診断機を用いて故障診断するため、正規ディーラーでしか分からないことも多くあります。完成後、内容により整備士が直接お客様にご説明することもあります。

＜入社後の流れ＞
1年目は、店舗の先輩と2人1組で1台の車を整備します。SUBARUの構造は、研修と実践で学びますが、特に12カ月点検のマスターに向けて丁寧にフォローしていきます。その後は、あなたのスキルや経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げるのと並行し、全国統一の社内資格「STARS」取得に向け、店舗でeラーニングなどの学習も日々進めます。

＜アイサイトなどのSUBARU独自の技術＞
特にSUBARUのアイサイトは高度な制御で安全性と利便性を実現しているため、車検だけでなく定期点検でもシステムの診断が必要です。これは正規の教育を受けている私たち正規ディーラーでしかできない整備です。お客様の信頼と期待に応えるために、成長し続けることが大切です。

＜店舗目標を達成してインセンティブを獲得＞
店舗目標の達成でメンバー全員に支給される報奨制度があります。その条件は、販売・整備・自動車保険等、多岐にわたります。そのため、職種を越えて店舗全員のチームワークが達成のカギです。

チーム／組織構成
■店舗では数名～10名ほどの整備士が活躍
メンバーは多様性があり、10代～60代の幅広い年齢、外国籍の方も在籍しています。作業中のミスを防ぐダブルチェックがルール化されており、分からないこともすぐに聞ける雰囲気があり、先輩とも気軽にコミュニケーションをとれます。

対象となる方

高卒以上■要普免許／AT限定不可■第二新卒歓迎■ブランクがある方もOK
■未経験歓迎！意欲重視の採用です
・SUBARUならではの技術に触れ成長していきたい方
・正規ディーラーの整備士として技術を磨きたい方
・技術を身につけながら成長していきたい方

＜応募条件：以下のいずれかに該当する方＞
・自動車整備士免許をお持ちの方／1級、2級、3級
・自動車整備の実務経験者

勤務地

名古屋、尾張、知多・西三河エリアの各店舗
※原則転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎
※整備工場が併設される店舗への配属となります。

＜名古屋エリア＞
■名古屋楠店：名古屋市北区落合町
■吹上店：名古屋市千種区千種
■瑞穂豊岡通店：名古屋市瑞穂区豊岡通
■万場店：名古屋市中川区万場
■中川四女子店：名古屋市中川区四女子町
■大高店：名古屋市緑区大高町字寅新田
■鳴海浦里店：名古屋市緑区浦里5
■平針店：名古屋市天白区平針

＜尾張エリア＞
■長久手卯塚店：長久手市卯塚
■本地ヶ原店：尾張旭市南本地ヶ原町
■春日井店：春日井市梅ケ坪町
■津島中央店：津島市西柳原町
■一宮多加木店：一宮市多加木
■小牧店：小牧市大字間々原新田字上新池
■名岐バイパス西春店：北名古屋市宇福寺天神

＜知多・西三河エリア＞
■半田店：半田市上浜町
■刈谷店：刈谷市東新町
■岡崎店：岡崎市鴨田南町
■岡崎南店：岡崎市法性寺町字猿待
■西尾店：西尾市米津町宮東
■知立西町店：知立市西町本田

勤務時間

9：30～18：05（実働7時間35分／休憩1時間）
※各店舗の営業時間は10：00～18：00
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給19万円～32万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■こども手当（扶養するお子様1人につき1万8000円支給）
■通勤手当全額支給
■国家資格手当（二級自動車整備士：1万円／月、一級自動車整備士：1万2000円／月）
■社内資格手当
■検査員手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）※毎年組合員平均4000円のベースアップおよび昇給があります。

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収530万円／30歳：経験10年／月給32万円＋賞与
年収580万円／35歳：経験15年／月給35万円＋賞与
年収610万円／40歳：経験20年／月給37万円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■報奨金制度（目標達成に応じて支給）
■サークル活動（ゴルフ、フットサル、自動車部など）
■作業着貸与
■社員割引制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■車通勤可・駐車場完備
■健康経営優良法人2024認定企業（4年連続認定）

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本火曜・水曜定休、2024年度は年4回火曜出勤日有）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）