ＲＩＵＭＭ株式会社の過去求人・中途採用情報

未経験歓迎◎サポート体制充実！伝票作成・決算業務・各種手続きなど、経理に関する業務をお任せします！
具体的な仕事内容
あなたには「経理事務」として、経理のサポート業務をお任せします。
研修制度が充実しているため、オフィスワーク未経験からでも安心して始められます！
経理事務と聞くと、簡単な事務処理、限定的な業務…そんな風に連想されるかもしれません。
しかし当社の経理事務はひと味違います！
バックオフィスながら社内外との繋がりもあり、未経験からでも将来的に経理や不動産のスペシャリストになれるポジションなんです。

＜仕事内容＞
■全社売上データの処理・集計・管理
■新支社の開設に伴う一連の手配
■新規ツール・システム導入の進行

＜仕事のポイント＞
★コミュニケーションが大事
お客様とのやり取りや部署間での連携など、社内外を問わずコミュニケーションを重要視しています。相手を思いやり、明るく丁寧な対応を心掛けることが大切です。

★お客様に深く入り込んだ対応も可能
ゆくゆくは適性を見て『一歩踏み込んだ対応』をお任せする事も。例えば、お申し込みに至らなかったお客様にヒアリングをしたり、自分で企画を提案したりすることもできます。

【入社後の流れ】
入社後は、社内にて不動産についての研修を実施。
その後、外部でビジネスマナー研修も受けていただきます。
社内研修は1週間程度を予定していますが、一人ひとりのスキルや進捗度に合わせて進めていきます。

※独り立ちまでは【3～6ヶ月程度】を想定しています。

チーム／組織構成
＜ワンフロアに全部署が集結！＞
社員30名という少数精鋭だからこそ、社員全員がワンフロアに集結。入社後は配属部署などに関係なく、先輩たちがしっかりサポートしますので、ご安心ください。経理事務の先輩はもちろん、他部署の先輩などに質問してもOKです！

学歴不問／第二新卒・社会人デビューの方も歓迎／職種・業種未経験歓迎／ブランクOK
＜必須条件＞
経験・スキルは一切問いません。
経理・財務に関わりたい動機や明確な理由があり、
真剣に成長したいと考え行動できる方であれば、経理未経験でも大歓迎！

＜こんな方が当社にマッチします＞
■実務経験はないが経理の勉強をしている
■細分化された経理作業者ではなく、会計全般を理解した経理のスペシャリストになりたい
■自ら考え積極的に提案していきたい
■簿記の知識や資格を活かす為、実務の経験を積んで専門性を磨きたい
■経理だけではなく税務の知識も身につけたい
■世の中に影響を与えるビジネスやサービスに携わりたい
■成長企業のコアメンバーとして活躍したい
■人よりも成長出来る環境で働きたい

本社／東京都新宿区西新宿7-10-7 加賀谷ビル9階
◎転勤はありません。

JR「新宿駅」より徒歩5分
都営地下鉄「新宿西口駅」より徒歩1分
西武鉄道「西武新宿駅」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分


◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：30～18：30（実働8時間）
★残業はほとんどありません。月の平均残業時間は20時間以下です。
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間（6ヶ月）があります。
その間は【契約社員：月給24万8千円※みなし残業代月40時間分／5万3633円含む／超過分は全額支給】となります。
その他の待遇に変更はありません。

月給24万8千円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※上記はみなし残業代（月40時間分／5万3633円～）を含みます。超過分は全額支給します。
※6ヶ月の試用期間中は【契約社員：月給24万8千円※みなし残業代月40時間分／5万3633円含む／超過分は全額支給】となります。

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
年収500万円

■社員の年収例
350万円／24歳／入社1年目
450万円／28歳／入社3年目
530万円／30歳／入社4年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■社宅有
■役職手当
■職能手当
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月5000円）
■報奨金
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■住宅手当（月2万円）
■出産・育児支援制度（月1万円）※社員・配偶者が出産した場合に支給
■食事補助（希望者に弁当を社員価格で提供）
■社員旅行
■社内分煙
■服装自由
■海外研修
■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用は会社負担）
■社員交流会（年2回）
■誕生日会（プレゼント有）
■社員BBQ大会・締会（月1回）
■スポーツイベント支援（参加費用会社負担）
■リゾートホテル優待券
■健康診断（年1回）
■表彰式（6月と12月）
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■社外研修

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日／水曜日＋他シフト制）※半休制度あり
■年末年始休暇　
7日
■GW休暇
3日
■夏季休暇
4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有休取得率は約8割
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■週休2日制（月8日／水曜日＋他シフト制）※半休制度あり
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（4日）
■GW（3日）
■産休・育休（取得・復職実績あり）☆女性管理職登用実績あり／子育てママ在籍中！
■産前・産後休暇
■有給休暇（有休取得率は約8割と非常に高いです！）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能。自由度が高く、午前休や午後休を取ることも可能です。

私たちは
「笑顔を文化に-豊かな暮らしの実現とまちづくりに貢献-」を企業理念としています。

また社員1人1人が8つのバリューを行動指針とし、
理念達成のため日々営業しております。

1.感謝を伝える
2.誠実な対応
3.迅速に行動する
4.挑戦する
5.学び続ける
6.傾聴する
7.相手の立場に立つ
8.ポジティブに生きる

すべてのお客様に感動していただける接客を。
私たちと一緒に働いてくださる方をお待ちしております。