株式会社東亜産業の過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】人事採用課長候補／人事採用の経験があればOK
具体的な仕事内容
【具体的には】
経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備
◇中途採用の企画立案、実行
◇採用マーケティング、PRの企画、実行
◇人事制度の運用・改善
◇採用業務の運用・改善　など

人事部での幅広い業務をご担当いただきます。
経験・スキルを活かして即戦力としてご活躍ください！

チーム／組織構成
管理部門も、会社のカラー同様に、非常に活気があります。
主体性・柔軟性を持つメンバーたちがスピード感を持って新しいことにチャレンジ中です！

【業界未経験歓迎】人事採用（主に中途採用）の実務経験を3年以上お持ちの方
【応募条件】
◇中途採用の実務経験で、3年以上の実績がある方
※業界は不問です

【歓迎する経験】
◇増員計画の立案～実行経験
◇採用管理ツール（ATS）の使用経験
◇予実管理やKPI管理経験
◇人事採用部門のマネジメント経験
◇建設関係の採用経験

【歓迎するタイプ】
◇主体的に考え、自ら進んで行動できる方
◇問題解決にあたり、具体的な提案ができる方
◇スピードを重視した環境でキャリアアップしたい方
◇事業拡大のキーパーソンとして、大きな裁量を持って活躍したい方

【転勤なし】
■東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル 4F


【アクセス】
・JR「秋葉原駅」徒歩5分
・丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩6分
・東京メトロ「末広町」徒歩6分

10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間2カ月あり。試用期間中は契約社員。待遇に変更はございません。

月給50万円以上
※給与は経験・スキルを考慮して決定します

【年収例】
900万円／人事部門マネージャー（管理職経験3年）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給（月5万円迄）

■賞与
年2回
※業績により支給

■昇給
随時※業績による

■入社時の想定年収
年収700万円
～

■各種社会保険完備
■健康診断あり
■服装・髪型自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇