株式会社Ｍ＆Ａ　ｗｏｒｋｓの過去求人・中途採用情報

【社会貢献性大】M&Aコンサルタントとして案件開拓～成約まで法人営業全般をお任せいたします。
具体的な仕事内容
＜ここがポイント！＞
★「Forbes JAPAN」と連携し、他社にはないネットワークを実現！
2021年10月スタートアップのベンチャー企業でありながらも、高い成果を出し続けられる理由は「Forbes JAPAN」と連携し、他社にはない価値を提供できるから。その知名度の高さから営業もしやすいです。

★M&Aのプロフェッショナルへ成長できる環境
M&Aに関する勉強会や事例共有会を実施しており、1つの案件に一貫して携わる為、圧倒的スピード感で成長できる環境です。
また、経験者の方であれば次世代の管理職候補として、キャリアアップも実現可能です。

▼案件開拓
潜在的な取引先やパートナーを見つけるために市場を調査し、新しいビジネスチャンスを見つけ出します。
「Forbes JAPAN」と連携しているため、営業がしやすく、案件創出のための情報網も幅広いのが強みです。

▼財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価
企業へのヒアリングを通じて、企業の収益性や資産状況をチェックし、その企業の価値や将来性を評価。
これにより、企業の経済状態や経営の健全性を理解し、適切な戦略を立てるための基礎を築きます。
当社では「100 個の無駄を探せ」をキーワードに日々仕事に取り組んでいます。

▼M&Aの提案
これらの情報をもとに、適切なM&A（企業の合併・買収）を提案します。
ここにたどり着くまでに細部に至るまで調べ上げ、じっくり時間をかけお客様と徹底的に向き合い、関わる人全てが「安心」「納得」できるクオリティの高いM&Aを目指しています。

▼M&Aに関連した各種コンサルティング業務
M&Aプロセスが始まると、さまざまなコンサルティング業務を通じて企業をサポートします。
これには、契約書の作成や交渉の支援、法務的なアドバイスなどが含まれます。
M&Aが円滑に進むよう、必要な手続きや戦略の立案を行い、クライアントの成功を支えます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
★チーム制で業界知見のあるメンバーをアサイン！
金融機関出身、元経営者、公認会計士など、さまざまな経歴のメンバーがそれぞれの得意分野を補い合う形でチームを組むことで、あらゆる視点からの分析や考え方を取り入れクライアントの課題解決を可能にしています！

【業界未経験歓迎／大卒以上】営業経験者／経験者でキャリアアップ希望者も歓迎！【第二新卒歓迎】
＜必須＞
■大卒以上
■営業経験者（経験年数不問）

＜以下のいずれかに当てはまる方歓迎いたします！＞
■法人営業経験者
■無形商材の営業経験者
■金融営業経験者
■財務・法務・税務などの知識をお持ちの方

もちろん、M&A仲介経験がある方は優遇いたします！
経験者の方であれば、管理職候補としてのポジションもご用意しております。

【求める人物像】
★相手の立場に立って寄り添いながらきめ細かな配慮がしたい方
★社会貢献性が高く自分自身に誇れる仕事がしたい方
★好奇心旺盛で学ぶことが好きな方
★将来性のある会社で大きな裁量をもって携わりたい方

※社会人経験10年以上歓迎／5名以上採用

【転勤なしで安心】

東京都港区東麻布1-7-3 　5F

＜アクセス＞
東麻布一丁目（東京タワー下）バス停下車　徒歩1分
赤羽橋駅より徒歩6分

※受動喫煙対策措置：あり（屋内禁煙）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／9:00～11:00、16:00～18:00
コアタイム／11:00～16:00
標準的な勤務例／10:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
40時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【M&A未経験者】
月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（上限なし）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万円～15万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【経験者】
月給50万円～100万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（上限なし）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月12万円～25万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力などを考慮し決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【業界最高水準のインセンティブ】
インセンティブは都度支給され、上限はありません。
チーム制を導入しているため、その分インセンティブを通常の4倍～5倍に設定し、業界最高水準のインセンティブとなっています。
入社1年目でインセンティブ込み年収2000万円超も目指せる環境です

■賞与
年1回
（9月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～1200万円

■社員の年収例
年収例記載

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■研修制度（導入研修など）
■定期健康診断あり
■予防接種補助
■医療相談サポート
■結婚・出産祝い金あり（結婚祝い3万円／出産祝い1万円※勤続1年以上）
■社内イベントあり
■社員旅行あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK

■事業売却後の破産を前提にビジネス継承先を模索。難度が高い状況でのM&Aが第一号案件

■7年間大赤字を続けて負債は6億円。現金資金はほぼないという会社を立て直し黒字化して売却！

顧客会社に対する細かい分析、仮設の準備、圧倒的な細やかさで「人」にフォーカスしながらビジネスのプロとして企業再建を形にしていくのが当社の特長。
データだけで企業は判断できないと考え、AIで代替不可能な「人」ならではの視点でさまざまな企業の課題を解決し、関わる人全てが幸せになれるようなM&Aを目指しています。