株式会社エス・エム・エスサポートサービスの過去求人・中途採用情報

【未経験スタートの先輩多数】介護職向け求人情報サイトの広告作成、電話・メールでの問い合わせ対応など
具体的な仕事内容
当グループが運営する業界最大級の求人情報サイト「カイゴジョブ」に関わる事務業務をメインに
サイトを利用している事業者様からの問い合わせ対応もお任せします。

◇「カイゴジョブ」とは…？
会員数約135万人が利用する介護職向けの求人・転職情報サイト。
ホームヘルパーや施設介護職員、ケアマネジャー、サービス提供責任者、生活相談員など、
福祉の仕事に特化した求人情報を提供し、事業者とのマッチングを支援しています。

―★ 具体的な仕事内容 ★―
■求人広告作成（1日5件～8件程度）
・申込書、募集要件など必要書類の確認
・求人広告の作成（フォーマットに打ち込み入力）
・誤字脱字や規定を満たしているかのチェック
・作成内容を事業者へ確認依頼

■その他事務業務
・受発注に付随するExcel入力（関数の使用はありません）
・面接日程の調整
・各種書類作成

■お客様対応（電話やメールで対応）
＜よくある問い合わせ＞
・広告への追加修正のご依頼
・管理画面の操作方法、料金について
・応募者への対応方法　など

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★未経験でも大丈夫！センスより正確さ重視
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お預かりした情報をもとにフォーマットに沿って求人広告を作成するお仕事。
そのためクリエイティブというよりは「分かりやすさ」や「正確性」が重要になります。
コツコツ丁寧な作業が得意な方や、文章作成に興味がある方にピッタリです！

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★充実の教育研修制度
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求人や介護の知識がない方も安心してスタートできる環境を整えるため、
新人さんのための「研修専門チーム」を発足しました。

求人サイトの特徴、介護に関する知識、求人広告のルール、使用ツールなど
必要な知識は導入研修で学べるので心配いりません。（2カ月～3カ月でのひとり立ちを目指します）

チーム／組織構成
＜20代～30代の女性を中心に活躍中＞
部署内には全部で6つのチームがあり、1チーム5名～6名で構成しています。
アパレル販売店長、旅行代理店スタッフ、不動産営業など他業職種から入社したメンバーも多数活躍中！
8割が未経験スタートです。

★女性管理職登用実績あり

■男女比：男性17％：女性83％（産休育休制度の取得実績が豊富！長く活躍できます）

【学歴不問／未経験歓迎】PCの使用経験がある方 ※接客、販売、営業などの折衝経験をお持ちの方は歓迎♪
＼人柄重視の採用です！／
特別な知識や経験は一切不問です！未経験スタートの先輩も多いため、お気軽にご応募ください♪

＜必須条件＞
■PCの使用経験（スムーズで正確な文字入力ができればOK）
※難易度の高い関数の使用経験は不問です

＜歓迎条件＞
■接客、販売、営業などの折衝経験
■転職・人材業界での経験
■文章作成が多い業界・職種での経験（営業事務、広報、広告業界など）

＜こんな方を求めています＞
■文章に携わる仕事がしたい
■お客様とのコミュニケーションが得意
■チームワークを大切に取り組みたい
■キレイなオフィスで働きたい
■仕事を通じて社会に貢献したい

※職種・業種未経験歓迎

人物重視の採用です。面接では今までのご経歴だけでなく、今後どのようなキャリアを描きたいかなど、ざっくばらんにお聞かせください。お互いを知る場として、ぜひリラックスしてご参加ください

【札幌駅直結JRタワー／転勤なし】
■本社／北海道札幌市中央区北5条西2-5　JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
各線「札幌」駅、地下鉄「さっぽろ」駅直結

※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり

8：50～18：00（所定労働時間8時間　休憩70分）

★原則定時退社
■平均残業時間
10時間

　※18：15には仕事を終えて帰宅できることがほとんどです

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変動なし）

月給23万円～29万円

※経験やスキルを考慮し決定します
※残業代は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通手当（上限3万5000円／月）
■残業手当

■昇給
年1回
（4月）※実績・評価による

■入社時の想定年収
年収280万円
～350万円

■社員の年収例
年収320万円／入社1年目／月収26万6000円（20代・営業事務経験者）
年収300万円／入社1年目／月収25万円（20代・販売職／売上管理経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（座学研修など）
■キャリア形成支援制度（書籍リクエスト、資格取得支援）
■持株会
■社員優待クーポン制度
■社内公認サークル（全10種）
■定期健診制度
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可（ビジネスカジュアル）

☆資格取得支援制度について
資格取得にかかる受験費用は会社が負担します（条件あり）。業務を通じて得た知識を見えるカタチで残したいという社員も多く、ケアクラーク技能認定（介護保険に関する資格）、電話応対技能検定、ITパスポートなどの資格取得にチャレンジしている社員も多数います。
＜ちょっと嬉しい♪制度・設備をご紹介＞
◎Wi-Fi完備の当社専用休憩室あり
◎個人ロッカー完備
◎無料のウォーターサーバー＆コーヒーサーバー完備
◎ノートPC、事務用品など全て会社支給
◎スキルアップに役立つビジネス書籍が読み放題！社内図書あり

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）※今年度は土日祝入れて10連休
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）※今年度は土日祝入れて9連休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）　★有給休暇の消化率8割～9割
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得OK

☆ホワイト企業宣言
『社員が快適な環境で働くことで、仕事により意欲的に取り組める』という考えに基づき、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 定時退社の意識も浸透しているため、 「上司がいるから帰りづらい…」などといった心配はいりません。 有給もしっかり取得でき、プライベートや家族との時間を大切に働けます。

半期に1回振り返り面談を実施します。年功序列はなく、自身の目標に対する達成度に応じて評価し昇給・昇格に反映。将来のキャリアについてのヒアリングも行います。広告作成事務のスキルを身につけたあとは、校正・審査のほか柔軟なキャリアステップが可能です！

◎例えばこんなキャリアがあります♪
・求人広告制作のエキスパート
・メンバーフォローや組織運営に携わりマネジメントを行う
・現場運営の経験を活かし人事にジョブチェンジなど、「カイゴジョブ」に携わる他部門で活躍

【キャリアパスの一例】
　メンバー（1年～2年）
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　チーフ（2年～3年）
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　リーダー（4年～）
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　マネジャー

日本が直面している高齢社会。その課題に正面から向き合えるサービスを提供するため、プライム市場・株式会社エス・エム・エスの100％子会社として、当社は設立されました。

・介護市場における人材不足
・求職者側のキャリアアップや給与面の待遇向上

この両者をつなぎ、「Win-Winの関係」を構築すべくサービス展開している当社へのニーズは高まり続けています。今回の募集の背景には、高まるニーズに対して一緒に向き合い、よりよいサービス提供のために力を発揮できる仲間を増やしたい、という想いもあります。