株式会社デザインの過去求人・中途採用情報

人手不足（業務リソース）に課題を抱える企業へ最適なソリューションを提案・提供するお仕事
具体的な仕事内容
労働力不足が各メディアで話題になる今、多くの業界がこの課題に直面しています。AIツールの導入やDXが進む中でも、人的リソースの重要性は変わりません。

今回募集する「人材コーディネーター」は、企業の人手不足を解消し、「人」の社会的価値を高める仕事です。未経験からでも始められる環境を整えており、あなたの成長を全力でサポートします。

【具体的な業務内容】
■企業に対して
企業の成長を支えるため、洞察力を活かしながら最適な人材を提案・提供します。定期的なフォローアップを行い、クライアント企業の現状を把握しながら継続的に支援していきます。

・企業の課題のヒアリング
・市場調査（マーケティングリサーチ）・ソリューションの提案
・提供するソリューションの運用サポート　ほか

■スタッフに対して
求職者のスキルや希望をヒアリングし、最適なポジションを提案します。コーディネート後もフォローアップを行い、新しい環境での定着を支援します。

・求職者との面接・最適なポジションの提案
・スタッフのフォロー（定期面談や社内イベントの企画・開催等）　ほか

【未経験でも安心してスタートできる環境】
未経験の方でも人材コーディネーターとして活躍できるよう、実務を体験しながら学べる環境を用意しています。先輩からのアドバイスや実務研修を通じて、必要なスキルを身につけましょう。経験を積んで企業と「人」をつなぐプロフェッショナルに成長していくあなたを期待しています！私たちと一緒に、長期的なキャリアを築いていきましょう！

【キャリアチェンジも可能】
当社は、グループ企業を含めてWebマーケティングを中心とした多角的な事業を展開しています。広告代理業、Webサイト制作、SNS運用代行、動画制作、インフルエンサーマーケティングなど、多彩な分野であなたの可能性を試せます。意欲的な方を全力で応援します！未経験から新たなキャリアを始めるチャンスを掴みたい方、ぜひご応募ください！

チーム／組織構成
☆新規立上げ！年齢や経験に関わらず責任者としてのポジションも狙える！
☆平均年齢26歳！若手が多く活躍している明るく活気のある職場環境！
☆グループ企業10社との連携でクライアントへ幅広いソリューションも提供できる！

■男女比：5：5（男性／女性）
■年齢構成：平均年齢26歳

【未経験歓迎／既卒・第二新卒歓迎／学歴・経験不問】意欲や人柄を重視するポテンシャル採用！
★学歴不問！高卒の方も応募可能です！

【一つでも当てはまる方は大歓迎！（応募必要条件ではありません）】
◆明るい対応で、人とのコミュニケーションを楽しめる方
◆変化を楽しみながら、仕事に向き合える方
◆「新規事業の立ち上げに挑戦したい」という向上心がある方
◆未経験からでも成長できる環境を求めている方

＜あなたの挑戦が将来のキャリアを広げる！＞
当社であれば、人事・採用のコンサルティングや海外での仕事、スポーツ選手向けのサービス企画、さらには起業を目指すプロジェクトなど、社員一人ひとりの挑戦意欲に応じた様々な業務に取り組むことが可能です！

完全にポテンシャルを重視した採用です。経験や知識が無くても、新しいことに挑戦する意欲がある方や実直に努力する姿勢を持つ方を求めています！

【転勤なし／都庁前駅直結！】
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階
※1Fのホールでは、定期的にイベントが開催される都庁が目の前にあるビルです。

＜アクセス＞
・各線「新宿駅」より、徒歩7分
・都営大江戸線「都庁前駅」直結
・東京メトロ「西新宿駅」徒歩6分

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満！残業はほとんどありません。（定時退社推奨）

正社員
試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
※能力やスキルに応じて期間が短縮される場合がございます。

月給30万円～50万円＋インセンティブ
※年齢や能力を考慮した上で、当社規定に則り決定致します。
※上記金額には固定残業代（10時間分／月21,000円～34,000円）が含まれます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★社員自身の努力が正当に評価されるよう、成果に応じたインセンティブを支給しています！

■賞与
決算賞与あり

■昇給
あり（随時）

■入社時の想定年収
年収350万円
（22歳／未経験入社）

■社員の年収例
年収550万円／24歳（月給30万円＋インセンティブ）
年収740万円／25歳（月給40万円＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■昇級・昇進・昇格制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■バーラウンジ（ビール飲み放題）
■ダーツ投げ放題
■大型スクリーンあり
■各種社内イベント（ボーリング、忘年会、新年会）
■私服勤務可（商談時はジャケットを着用）
■資格取得支援制度
★多様な社内イベントを実施しています！
社員同士の交流やチームワークを強化するために、スノーボードやゴルフ、サーフィン、BBQなど、多様なイベントを通じて、部署を超えたコミュニケーションを取っています。自由参加のため無理なく参加でき、リラックスした雰囲気の中で絆を深めることができます！

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇

当社では、社内ベンチャー制度を活かした独立の機会を設けています。現場で働いていたスタッフが自らのビジネスアイデアを実現し、代表（経営者）として活躍しているグループ企業は現在「10社」あります。将来的な会社経営も見据えて仕事に臨める環境で新たなビジョンを描いてみませんか？あなたの描く将来やビジネス、そして成長を全力で応援します！

当社は、スタッフ一人ひとりが思い描く「楽しい」を追いかけることができる環境づくりに力を入れています。基幹ビジネスである人材から派生した事業をはじめ、個々が持つ興味や希望、目標などを具体的な事業として展開しています。多様性を尊重し、スタッフが自分らしく働ける環境をつくることは、会社の未来を切り開く重要な要素にもなっています！

社内には、社員のリフレッシュと交流を目的としたバーカウンターとダーツが設置されています。終業後には多くの社員が集まり、飲み物を楽しんだり、ダーツで遊んだりしてリフレッシュ。リラックスした雰囲気の中で社員同士の交流を深めながら、より良いチームワークが築かれています。また、先輩後輩や他部門との交流だけでなく、グループ会社の社長とも趣味の話で盛り上がることも珍しくありません！