株式会社オロの過去求人・中途採用情報

【大手企業のマーケティングを総合支援】デジタルテクノロジーを活用した提案・実行を幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。

■仕事内容
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大手小売り流通業や自動車メーカーなど、さまざまな業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行を幅広くお任せします。

・課題ヒアリング・情報収集
・集客戦略・企画の立案
・マーケティングリサーチ（市場調査・反響分析）
└出稿後の効果分析、企画のブラッシュアップ
・改善提案等

＼Point！／
◎課題解決に向けた手厚いサポートができる
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。

◎集客施策全般を幅広く手掛けられる
＃1　全国の商業施設での季節や世の情勢に合わせた販促支援
商材はWebサイトやWeb広告、リアルイベント、抽選システムを利用したキャンペーン・館内販促物の支援などプロモーション方法も多様です。

#2　自動車メーカーでのデジタル施策
キャンペーンの告知支援だけではなく、広告やメルマガ配信結果、来場者数などデータを集約したデジタルプラットフォームや、メーカーのシステムを活用した見込み客の獲得・育成施策の実行などのDX支援も行います。

■入社後の流れ
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入社後約１カ月は、クライアントの理解や個人的なインプット、社内のメンバーなどを知っていただくところからスタート。その後は、先輩に同行し現場に出て、経験を積んでいきましょう。慣れるまでは先輩がしっかり サポートするので、ご安心ください。

■柔軟な働き方が可能
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子育て支援勤務制度「コアライフ」の導入や1時間単位での年休取得も可能など、柔軟な働き方を実現。育児など個人の事情やライフスタイルに合わせて働くなど、自由度の高い働き方ができます。

チーム／組織構成
◎年齢や社歴を問わず、自分の考えを話せる風通しのいい環境です！

1つのクライアントに対して、社内の他チームのメンバーも含めて40～50人くらいのチームで対応しています。

【法人営業の経験】自分のアイデアをカタチにしたい◇総合的に支援したい◇成長を続ける会社で挑戦したい
★業種未経験歓迎
★学歴不問

【必須条件】
■法人営業の経験

【歓迎条件】※必須ではありません。
■総合広告代理店での営業経験
■セールスプロモーション、イベントなどの経験


＼＼ こんな方に向いています！／／
◎さまざまなことにチャレンジできる環境で働きたい
◎成長を続ける会社で挑戦したい
◎自分のアイデアをカタチにしたい
◎人前で説明や提案をするのが好き
◎好奇心が旺盛
◎コミュニケーションを取るのが好き

【東京・大阪・福岡のいずれか／週1リモート可】
※ご希望を考慮し、いずれかに配属となります
※原則転勤はありません

＜東京本社＞
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
アクセス：各線「目黒」駅から徒歩約15分

＜西日本支社＞
大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階
アクセス：各線「天満橋駅」駅より徒歩4分

＜福岡支社＞
福岡県福岡市中央区港 2-8-25 ibbCORE港 3階
アクセス：福岡市地下鉄空港線「大濠公園駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）


＼こんな制度も！／
★子育て支援勤務制度「コアライフ」
10時～16時を出社して勤務する時間とし、その他の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。
※小学生以下の子どもがいる社員
■平均残業時間
20時間

前後

正社員
※入社後3カ月間の試用期間あり（試用期間中の待遇・給与の変更はありません）

月給333,000円～417,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月44,580円～55,760円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験やスキルなどを考慮の上で決定します

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（実費支給：上限30,000円／月）
■家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき1万円／月）
■住宅手当（オフィスから3.0km圏内に住む社員に月3万円支給）
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■技能資格手当：TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月
■非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月
■健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月

＜教育制度・資格補助＞
■教育研修奨励金制度（外部研修費用を会社支給）
■資格一時金制度（ITパスポートや簿記など対象資格合格時に受験料と一時金を支給／対象資格40以上）
■ピアボーナス制度
■新規事業についての立案制度
■キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度
■各種保養施設、同好会制度
■従業員持株会（奨励金50％を支給）
■子育て支援勤務制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日間　※6月1日～10月31日までの間で取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日　※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇

☆5日以上の連続休暇の取得も可能