株式会社SAN NEXAS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社SAN NEXASの過去求人・中途採用情報
株式会社SAN NEXASの 募集が終了した求人
未経験だから活躍できる営業職・完全週休2日制・事務作業なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【押し売り"一切なし"】お客様が「本当に欲しいもの」をご提案!だからこそ感謝される営業です
具体的な仕事内容
★原稿を最後まで読むのはめんどくさい...
そんな方は気になるpointをチェック!★
#90%が未経験入社
#成約率70%超え
#「ありがとう」を貰える
#休日出勤&事務作業は一切なし!
#住宅手当/美容手当/家族手当あり
#充実の研修制度でスキル習得
#月収100万円overの社員も
#年休120日以上でプライベート充実
#社内イベント多数
#支店責任者から有給取得を推奨
#先輩上司に気軽に相談できる関係性
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《詳しいお仕事内容》
「電気代が高い」
「災害の備えが不安」
そんなお悩みを、エコ商材で解決!
環境にも、家計にも優しい提案ができる。
やりがいに溢れた仕事を、一緒にしませんか?
★SAN NEXASの営業
無理な押し売りはしません。
お客様が本当に必要なものをご提案するからこそ
高い成約率と満足度に繋がっています!
《入社後の流れ》
▼商材知識を学ぶ
お客様にわかりやすい説明ができるよう、
しっかり研修をしていきます!
▼営業ノウハウ研修
当社独自の営業マニュアル(社外秘)を作成。
先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えますので、
あなたのペースで、着実に成長していきましょう。
▼先輩社員と営業同行
初めは先輩社員と二人一組で、営業活動に同行します!
その場でフィードバックをもらえるため、
すぐに改善ができ、成長に繋がっていきます。
※まずは、商談アポイントの取得まで、でOKです!
「詳しく話を聞いてみたい」とお客様が興味を持ってくだされば
商談の日程を決めてミッション完了です。
【営業職の強みを最大限発揮!】
\営業活動に専念できる充実のサポート体制/
・事務作業は専任スタッフが対応
・アフターフォローも万全◎
自身の取得したアポイントが成約すれば
月収に+αでインセンティブが支給!
モチベーション高く、働き続けられます。
チーム/組織構成
神戸に本社を構え、
・仙台
・東京
・名古屋
・大阪
・広島
・福岡
に支店がございます。
希望勤務地で働くことが可能です!
■年齢構成:20代・30代が活躍中!経験問わず、全員が裁量権を持って働ける環境です!
【未経験・地方在住の方も大歓迎】「挑戦したい!」気持ちがあればOK!
\未経験大歓迎!完全ポテンシャル採用/
★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
先輩社員の前職は、アパレル・SE・飲食系など様々。
入社時はもちろん未経験。それが今では、支店の売上を牽引するトップ営業に成長しています!
「稼ぎたい!」
「新しいことに挑戦したい!」
「お客様のための営業をしたい!」
まずはその気持ちだけでOKです。
\こんな方は大歓迎/
■人と話すことが好き
■同世代よりも稼ぎたい
■新しいことに挑戦したい
■叶えたい夢がある
■目標を追い続けたい
一つでも当てはまる方は、ぜひSAN NEXASへ!
【家賃補助あり】
地方在住の方もお気軽にご応募ください。
<本社>
兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 神戸朝日ビルディング21F
<仙台支店>
宮城県仙台市青葉区国分町2丁目14-24仙台松井ビル5F
<東京支店>
東京都港区西新橋3丁目15-12 G.G HOUSE 4F
<名古屋支店>
愛知県名古屋市中区栄1-29-29 シモン10栄402
<大阪支店>
大阪府大阪市中央区南船場2丁目6-3 東邦第2ビル501
<広島支店>
広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル302
<福岡支店>
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目18-25 ESLEAD GLAND BUREAU HAKATA EKIMAE 4F
※希望勤務地で働くことが可能です。
※原則転勤なし(ご本人の希望なく、会社都合による転勤は発生しません)
11:00~20:00(実働8時間/1日)
※お客様の自宅から直帰可能。
【ある1日のスケジュール】
11:00 先輩社員と営業ロープレ
13:00 チームに分かれ、移動・外出
~自由時間~
16:00 営業活動開始
20:00 退勤
営業の実働は「4時間!」
短時間かつ集中的な営業活動が、高い成果を生み出しています。
朝もゆっくり出社のため、仕事終わりに飲みに行っても安心です◎
■平均残業時間
20時間
正社員
<月給>250,000円以上+インセンティブ+諸手当+賞与
※上記月給には、みなし残業代26.5時間分(40,000円)を含む。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
★別途で美容手当を月1万円支給!
「清潔感を大切に、オシャレを楽しんでほしい」との想いで
月1万円の美容手当を全社員に支給しています。
★月収100万円以上の社員も多数在籍!
役職と1カ月の成績で給与が決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ手当あり
└契約した額に応じて、「翌月」にインセンティブとして支給!
自身の頑張りが、目に見える形としてすぐに還元されます。
★社員のモチベUPのため特別な企画を定期開催(昨年実績2回/最大3回)
過去には「コロナに負けるなコンテスト」を開催。期間中インセンティブ2倍に!
■賞与
年2回
■昇給
年2回
※昇格のチャンスは毎月あります!
■入社時の想定年収
年収500万円
■社員の年収例
520万円/24歳(入社1年目)
800万円/27歳(入社3年目)
1500万円/32歳(入社5年目)
■役職手当(5万円~最大180万円支給)
■通勤交通費(全額支給)
■営業交通費(全額支給)
■社用iPhone付与
■再研修制度
■家族手当
■美容手当
└月1万円支給
■住宅手当
└会社から徒歩圏内の方は月3万円
└公共交通機関or社用車通勤の方は月1万円
■Anniversary手当
└配偶者の方へも支給
■年間TOP手当
└年1回表彰時に成績TOPに金一封
■永年勤続手当
└年、10年、15年、20年勤務で金一封
■結婚・出産プレゼント
└年1回決起集会時に写真立てとバカラのグラス
■ドラゴンボール制度
└毎月アポインター&クローザー各TOPにトロフィー授与。7個集めるとアポインターはクローザーに、クローザーは給与と別で100万支給
■食事会
└各拠点ごと、3カ月に1回の食事会を開催し、仲を深めています!
■社員旅行
└昨年は社員全員で沖縄に行きました!
TikTokにもその様子が載っているので、ぜひご覧ください♪
アカウント:@sannexas
社員自身からも福利厚生のアイデアを募集。
採用されたら賞金が3万円出ちゃいます!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
7日~10日
■GW休暇
7日~10日
■夏季休暇
7日~10日
■有給休暇
★基本は「月・火曜休み」ですが...
月のはじめは「日・月曜休み」となります!
社長の、”社員には家庭も大事にしてほしい”という想いから
このような制度を取り入れております!
★支店長が率先して有休を取得!
支店長自らが有休を消化することで、社員にも積極的な取得を推奨。
社員同士で一緒に有休を取ってスポーツ観戦に行く方もいます。
土日に家族の行事などがある場合も、気兼ねなくご相談ください!
「社員一人一人を家族のように大切にしたい」という笹川社長の想いが、充実の福利厚生に表れています。
美容手当、アニバーサリー手当など、社員の生活に寄り添うユニークな支援制度を完備。
さらに、年間120日の充実した休日で、心身ともにリフレッシュできる環境を整えています!
社員の中には、長期休暇に海外旅行に行く人も!
充実したプライベートがある からこそ、仕事への意欲も自然と高まります。
これからも、「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指し、より良い職場環境づくりに取り組んでまいります!
20代の社員が中心となり、各拠点が和気あいあいとした活気に満ちています!
仕事以外の話題も気軽に共有できる、オープンな社風が自慢。
休日の交流や社内行事では、年齢を超えた自然な触れ合いが生まれ、本音で語り合える関係が築かれています。
肩の力を抜いて、ありのままの自分でいられる、それがSAN NEXASの特徴です。
また、チームワークを大切にしながらも、一人一人の個性を尊重する文化が根付いています。
「毎日が楽しい!」という声が聞こえてくるのも、そんな自然な交流があってこそ。
新入社員からベテランまで、誰もが楽しく働ける環境づくりを大切にしています!
社員想いの笹川社長が考えた、社員のための「3つの取り組み」をご紹介します!
1. イメージキャラクターに「なかやまきんにくん」を登用
└お客様も思わず興味を持ってしまう、親しみやすいアプローチを実現!
2. プロバスケ「神戸ストークス」のトップスポンサー
└知名度向上で、より多くのお客様に安心して選んでいただける会社へ。
3.業界トップクラス!契約後のサポート20年間
└お客様と末永い信頼関係を築けます。
「営業がより成果を出しやすい会社に」
今後も積極的に新しい取り組みを取り入れていく予定です。