京都総業株式会社の過去求人・中途採用情報

【ほぼ残業なし！／17時退社／資格や経験は一切不問】セメント製造構内での作業をお任せします。
具体的な仕事内容
★お任せするのは「セメントを袋に詰めて、トラックの荷台に積む。」というシンプル作業！

★完全未経験OK！応募に必要な資格や経験はありません◎
━━━━━━━
〈具体的には〉
━━━━━━━
・袋セメント、フレコン（セメントを詰める袋）の製造
・構内設備の点検・清掃
・構内の清掃　
　など

袋セメント、フレコンの製造は機械操作で行います。目の前の作業にもくもくと取り組める方はきっと向いていると思いますよ！

━━━━━━━
〈入社後は？〉
━━━━━━━
まずは、ベテランの先輩たちに教わりながら、一緒に業務の流れや、機械の操作について覚えていきましょう。あなたに合わせて、最初はできることからお任せしていくのでご安心ください。難しい仕事はありませんので、未経験の方でもすぐに慣れることができると思いますよ。

━━━━━━━
〈17時退社！〉
━━━━━━━
業務は全て日勤のみ。多少の早出出勤をお願いすることはありますが、夕方以降の残業はほぼなく、原則17時で定時退社です。そのため、家族との時間やプライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスも充実しやすい環境です◎

━━━━━━━
〈安定基盤あり〉
━━━━━━━
長年拠点を構えてきた熊本県「八代」に加え、今年の8月、宮崎県「日向」に新たな営業所が立ち上ります！当社が扱うセメントは「社会インフラを担う現場」を支える大切な役割。多数の公共事業案件に携わっているため、抜群の安定性を誇ります。

チーム／組織構成
━━━━━━━
〈居心地の良さ〉
━━━━━━━
現在は、40代・50代を中心に活躍中。良い距離感を保ちながら、個人個人を尊重する、優しく穏やかな居心地の良さが魅力です。転勤もなく、腰を据えて働けることから、長期勤続のベテラン社員も多数！分からないことがあれば、何でもご相談ください◎

【未経験歓迎／学歴・職歴一切不問】人柄重視の採用／社会人経験10年以上の方・第二新卒も歓迎
★学歴不問！職歴不問！就職経験が無い方もOK！
★新しい営業所を一緒に盛り上げてくれる方も大歓迎！
★あなたの『やってみたい』を応援します
★面接1回

＜こんな方はぜひ＞
◇安定企業で働きたい方
◇地元の企業で腰を据えて働きたい方
◇プライベートや家族との時間を大切にしたい方
◇夜勤がきつくなってきた方

＜活かせるスキル＞※必須ではありません
・フォークリフトの運転免許

※転職回数不問

＼人柄重視の採用です♪／
これまでの経験や特別なスキルは一切不問。面接ではお互いのことを知る機会にできればと思います。まずはお気軽にご応募くださいね。

【マイカー通勤OK！転勤なし／熊本・宮崎の各営業所】
★面接前の職場見学OK！そのまま面接も可能です！
★勤務地は希望に応じます
★U・Iターン歓迎！

【八代営業所：UBE三菱セメント八代サービスステーション】
熊本県八代市新港町1-8
アクセス：「県営八代運動公園」より徒歩15分（「八代駅」より車で16分程度）

【日向営業所：UBE三菱セメント日向サービスステーション】★2024年8月に新規OPEN
宮崎県日向市日知屋16847-2
アクセス：「日向市駅」より車で10分程度

※各拠点受動喫煙防止対策あり

8:00～17:00（所定労働時間7.5時間　休憩90分）

【夕方の残業はほぼなし！】
17:00以降の残業はほぼありません。家族との時間やプライベートも大切にできる環境です。

※8:00前の早出勤務をお願いすることがあります。
もちろん時間外手当はしっかりと支給し、無理のないように勤務できる環境を整えています◎
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

＜月収例＞月収18万円～28万円（各種手当・時間外手当込み）
★月給：13万7000円以上＋各種手当＋時間外手当全額支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■家族手当
■回数手当（月3万円～）※輸送回数による
■無事故手当（月1万円）
■早朝出勤手当
■休日出勤手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
能力・年齢・貢献度などにより昇給あり

■入社時の想定年収
年収220万円
～350万円

■社員の年収例
年収310万円／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与
■資格取得支援あり（教習費用支援など）
■交通費一部支給（月1万円まで）
■車・バイク通勤OK
■制服貸与
■洗濯機あり（利用料無料）
■副業OK（業務に支障のない範囲）

＜年間休日＞
120日
以上　※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土、日休み）※土曜出勤の可能性あり、土曜出勤の希望にも対応（その場合、休日出勤手当支給）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～7日）
■GW休暇
（カレンダーに準ずる）
■夏季休暇
（4～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇