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興和アシスト株式会社

その他金融

大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 瓦町恒和ビル4F

興和アシスト株式会社の過去求人・中途採用情報

興和アシスト株式会社の 募集が終了した求人

家賃保証サービスの顧客管理/未経験歓迎/定時退社/土日祝休み

  • 正社員
仕事内容

【未経験歓迎】家賃を滞納している入居者様をサポートする仕事です!
具体的な仕事内容
賃貸アパートやマンションなどの入居者様が、
何かしらの事情で家賃を滞納された場合、
家賃を保証するサービスを提供する当社。

あなたには家賃滞納中の入居者様へ、
今後の返済計画についてアドバイスをし、
解決へ導くポジションをお任せします!

【ご入金までの流れ】
▼家主様から未入金のご報告
▼入居者様へ状況確認のご連絡
▼家主様へ入居者様に代わり家賃を送金
▼状況に応じたお支払日をご相談で決定
▼お支払日近くに再度ご連絡
▼ご入金の確認

【仕事内容】
・入居者様への状況確認のご連絡、請求書の発送
・家主様との連携やご報告
・物件への訪問 など

★未経験から活躍★
まずはデスクワークや簡単なご案内から始め、
徐々に法律に関わる仕事もお任せ。

座学や先輩のサポートを通して、
基礎的な知識から少しずつ学んでいただきます。

経験者は2~3ヶ月ほど、未経験者は半年ほどと、
長い時間をかけて丁寧に仕事をレクチャー!

先輩もほとんどがゼロからスタートしているのでご安心してください!

★専門知識が身につく★
専門用語や不動産の知識など、業務の中で
自然と身についていくものもあります。

よりスキルアップを目指したい方は、
資格取得支援制度をぜひ活用してください!

当社でムリなく一生モノのスキルを
手に入れましょう!

チーム/組織構成
先輩も、中途入社&未経験から活躍しています!気軽に相談できる雰囲気なので、分からないことは、何でも質問してください。

※会社全体:男性社員6割、女性社員4割です。

対象となる方

【学歴不問/未経験大歓迎】第二新卒、ブランクのある方も歓迎!※要普通免許(AT限定可)
特別な知識やスキルは、一切必要ありません!
入社後に、一緒に学んでいきましょう。

<活かせる資格>※必須ではありません
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・マンション管理士

<こんな方を歓迎します!>
■プライベートも大切にしたい方
■お客様と丁寧に向き合える方
■オンとオフの切り替えが得意な方
■何事にも素直に粘り強く取り組める方
■コミュニケーションスキルに自信がある方
■安定した業界で、腰を据えて働きたい方

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人10年以上の方も歓迎

選考のポイント

スキルや経験よりも、人柄・意欲重視の採用を行います!面接でざっくばらんにお話ししましょう。

勤務地

★大阪・東京での同時募集です!!

【駅チカオフィス】
<大阪支店>大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 瓦町恒和ビル4F
※大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩5分
※大阪メトロ・京阪「北浜駅」より徒歩7分

<東京支社>東京都中央区日本橋3丁目14番5号 祥ビル2F
※各線「日本橋」駅より徒歩3分
※各線「東京」駅より徒歩9分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

★残業はほとんどありません!定時退社が基本です。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(短縮の可能性あり/待遇に差異なし)

給与

■大阪支店
月給24.5万円
※上記月給には固定残業代月20時間分(33,200円)と一律地域手当(20,000円)含む。超過分は別途全額支給します。

■東京支社
月給26万円
※上記月給には固定残業代月20時間分(35,200円)と一律地域手当(30,000円)含む。超過分は別途全額支給します。

★固定残業代20時間分を含んだ月給ですが、残業はほとんどありません!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■資格手当
■家族手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収320万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■定年60歳(65歳までの再雇用制度有)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■資格取得支援制度(対象資格の受験費用などを会社が負担)
■各種研修制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金(規定あり)
※積立金を増やしたい場合、一部掛金を負担することも可
■個人型確定拠出年金制度(iDeCo)
■出産・育児・介護支援制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(平均取得日数15日)
■誕生日休暇
(規定あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
■介護休業
(取得実績あり/復帰率100%)

★土日祝と有休を合わせて、連続5日以上の休暇も可能です。


出典:doda求人情報(2024/11/7〜2025/1/8)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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