興和アシスト株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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興和アシスト株式会社の過去求人・中途採用情報
興和アシスト株式会社の 募集が終了した求人
家賃保証サービスの顧客管理/未経験歓迎/定時退社/土日祝休み
- 正社員
【未経験歓迎】家賃を滞納している入居者様をサポートする仕事です!
具体的な仕事内容
賃貸アパートやマンションなどの入居者様が、
何かしらの事情で家賃を滞納された場合、
家賃を保証するサービスを提供する当社。
あなたには家賃滞納中の入居者様へ、
今後の返済計画についてアドバイスをし、
解決へ導くポジションをお任せします!
【ご入金までの流れ】
▼家主様から未入金のご報告
▼入居者様へ状況確認のご連絡
▼家主様へ入居者様に代わり家賃を送金
▼状況に応じたお支払日をご相談で決定
▼お支払日近くに再度ご連絡
▼ご入金の確認
【仕事内容】
・入居者様への状況確認のご連絡、請求書の発送
・家主様との連携やご報告
・物件への訪問 など
★未経験から活躍★
まずはデスクワークや簡単なご案内から始め、
徐々に法律に関わる仕事もお任せ。
座学や先輩のサポートを通して、
基礎的な知識から少しずつ学んでいただきます。
経験者は2~3ヶ月ほど、未経験者は半年ほどと、
長い時間をかけて丁寧に仕事をレクチャー!
先輩もほとんどがゼロからスタートしているのでご安心してください!
★専門知識が身につく★
専門用語や不動産の知識など、業務の中で
自然と身についていくものもあります。
よりスキルアップを目指したい方は、
資格取得支援制度をぜひ活用してください!
当社でムリなく一生モノのスキルを
手に入れましょう!
チーム/組織構成
先輩も、中途入社&未経験から活躍しています!気軽に相談できる雰囲気なので、分からないことは、何でも質問してください。
※会社全体:男性社員6割、女性社員4割です。
【学歴不問/未経験大歓迎】第二新卒、ブランクのある方も歓迎!※要普通免許(AT限定可)
特別な知識やスキルは、一切必要ありません!
入社後に、一緒に学んでいきましょう。
<活かせる資格>※必須ではありません
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・マンション管理士
<こんな方を歓迎します!>
■プライベートも大切にしたい方
■お客様と丁寧に向き合える方
■オンとオフの切り替えが得意な方
■何事にも素直に粘り強く取り組める方
■コミュニケーションスキルに自信がある方
■安定した業界で、腰を据えて働きたい方
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人10年以上の方も歓迎
スキルや経験よりも、人柄・意欲重視の採用を行います!面接でざっくばらんにお話ししましょう。
★大阪・東京での同時募集です!!
【駅チカオフィス】
<大阪支店>大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 瓦町恒和ビル4F
※大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩5分
※大阪メトロ・京阪「北浜駅」より徒歩7分
<東京支社>東京都中央区日本橋3丁目14番5号 祥ビル2F
※各線「日本橋」駅より徒歩3分
※各線「東京」駅より徒歩9分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
★残業はほとんどありません!定時退社が基本です。
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間3カ月(短縮の可能性あり/待遇に差異なし)
■大阪支店
月給24.5万円
※上記月給には固定残業代月20時間分(33,200円)と一律地域手当(20,000円)含む。超過分は別途全額支給します。
■東京支社
月給26万円
※上記月給には固定残業代月20時間分(35,200円)と一律地域手当(30,000円)含む。超過分は別途全額支給します。
★固定残業代20時間分を含んだ月給ですが、残業はほとんどありません!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~400万円
■定年60歳(65歳までの再雇用制度有)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■資格取得支援制度(対象資格の受験費用などを会社が負担)
■各種研修制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金(規定あり)
※積立金を増やしたい場合、一部掛金を負担することも可
■個人型確定拠出年金制度(iDeCo)
■出産・育児・介護支援制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均取得日数15日)
■誕生日休暇
(規定あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
■介護休業
(取得実績あり/復帰率100%)
★土日祝と有休を合わせて、連続5日以上の休暇も可能です。
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)