ＡＮＤ　Ｔｈｉｎｋ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＡＮＤ　Ｔｈｉｎｋ株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎のITエンジニア／年休120日以上／残業月20h

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

アプリケーション・プログラムの開発、テスト作業、動作確認を担当します
具体的な仕事内容
お取引先さまからご依頼を受け、自社でシステム開発を請け負っている当社。あなたには、研修を受けつつ比較的簡単な作業からスタートし、習熟度に応じて難易度の高い仕事もお任せします。

……具体的には
■C#を使ったWebアプリケーションの開発
■VBAを使ったプログラムの開発
■SQLを使ったプログラムの開発
■プログラムのテスト作業、動作検証業務　など

……プロジェクト例
・工場のステータス管理システムの開発
・CO2計測システムの開発
・ビッグデータ解析用の
　データ収集・加工システムの開発
・スマホアプリの予約管理システムの評価など

＼未経験者も安心の研修制度／
▼1カ月目
まずは、データベース言語「SQL」の書き方を身に付けます。

▼2カ月目
動作確認時に必要となるテスト仕様書の作成方法について学びます。これが学べる研修は意外と少ないかもしれません。

▼3カ月目
プログラミング言語「C#」のルールについて学習します。

▼4カ月目以降
これまでに学んだ内容を活用しながら、先輩と開発プロジェクトに挑戦します。「研修は終了したから後は1人で頑張って」とはなりません。客先常駐ではなく、自社オフィス勤務ですので、じっくりとスキルを伸ばせていけます。

＼「考える力」を養います／
ただ単に知識を暗記するのではなく、本質を理解しながらITを学んでいただきたいと考えています。システム・プログラムの目的を正確に理解し、「考える力」を養うことが研修の目的です。

＼次はあなたが教える番です／
研修を担当するのは入社して2～3年目の若い社員です。自分が学んだ内容を人に教える過程で知識を確固たるものにしてほしい、つまずきやすいポイントを踏まえたアドバイスをしてほしいと考えています。あなたも自分の経験を活かして後輩を育ててください。

チーム／組織構成
＼未経験から10人以上がエンジニアに／
当社で活躍しているエンジニアは20～30代が中心。その前職は、大手スーパーの店員、経理事務、歯科助手、水族館の飼育員など実にさまざま。すでに10人以上が未経験からエンジニアデビューを果たしました。次はあなたの番です！

■男女比：男性：8名、女性：15名

開発環境
C#.NET、SQL（View、StoredProcedure）、VBAなど

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎！】ITエンジニアになりたいという強い意志を持った方をお待ちしています
ITの経験やスキルは問いません。「ITって何？」という方もOKです。

＼こんな方をお待ちしています！／
★ITエンジニアになりたいという
　強い意志をお持ちの方
★真面目さ、誠実さ、謙虚さを
　大切にしようとする方
★自ら進んで勉強しようとしたり、
　継続的に努力しようとする方
★手取り足取りしっかり教えてくれる環境を
　求めている方
★厳しくも丁寧な研修を求めている方

※学歴不問、第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

金山オフィスでの配属です。客先常駐で業務に従事している先輩社員もいますが、原則は社内勤務となります。転居を伴う転勤も、本人の同意なく配属を決めることもありません。

【金山オフィス】
愛知県名古屋市中区正木3-9-27
メイフィス金山西ビル4F（旧 NFC金山ビル）
→各線「金山駅」徒歩7分

※受動喫煙対策：社内禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間休憩60分）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

給与

月給20万円～35万円

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
413万円／24歳・入社2年目（月給20万7000円+諸手当+賞与）
466万円／31歳・入社3年目（月給23万400円+諸手当+賞与）
600万円／33歳・入社8年目（月給23万8500円+諸手当+賞与）
※いずれも残業代や交通費は含まず

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代（全額支給）
■役職手当
■出張手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月8000円、子1人：月3000円）
■誕生日休暇手当（2万円）
■在宅勤務手当（月5000円）
■通勤手当（全額支給）
■近隣通勤手当（通勤費が2万円未満の場合に2万円との差額を支給）
■勤続手当（月1000～7000円）
■社内業務手当（月3000円）
■図書カード支給（1万円分）
■退職金制度
■資格取得一時金

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社1カ月後に10日付与。勤続年数により最大20日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK！