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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社LibertyWorth

システムインテグレータ(SIer)

東京都町田市中町1丁目12-16 アイケーブリックス202

株式会社LibertyWorthの過去求人・中途採用情報

株式会社LibertyWorthの 募集が終了した求人

インフラエンジニア/リモートOK/WEB面接/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【大手企業案件も多数◎】主にインフラシステムの上流工程(設計・構築)をお任せします
具体的な仕事内容
★アサインは、本人の希望やキャリアプランを重視し、話し合いの上、実力を考慮して決定いたします。

【過去のプロジェクト例】
●大手保険会社のサーバ・ネットワークの設計・構築
●自動車メーカーの基幹システムのリプレイス業務
●物流倉庫会社の社内システム全般の運用
●クラウド上のシステムからのアラート対応

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【ポイント】
■エンドユーザとの距離感が近く、感謝の言葉をいただけます。
■顧客先常駐の案件と、自社勤務の受託案件、両方のケースがあります。
■クラウド、オンプレミスどちらの場合もあります。
■プロジェクトの平均期間は、約6カ月~2年です。
■チームの平均人数は、3名~10名ほどです。
■インフラ上流工程未経験でも、しっかりレクチャーします。
■会社としては、各種ITサービスの導入支援・コンサルティングも手掛けており、ご希望・実力によっては携われます。

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【入社後は?】
代表と取締役の2名がレクチャーしていきます。
2人とも30代で、フランクにコミュニケーションを取れる人柄です。
経営陣といっても、距離感が近くて壁はないので、何でも気軽に聞いてくださいね。

SES案件であっても、任せっきりや独りにするようなことはせず、一緒に悩み、解決していきます。共に歩み、相談しながら進めていきましょう。

インフラ未経験であれば、1カ月ほど社内レクチャーした上で、プロジェクトへアサイン予定。経験者であれば、スキルに応じて早まります。

当社3人目のコアメンバーとしての入社なので、実力・意欲次第では、早期段階でPL・PMをお任せしたり、ゆくゆくは役員への昇格も望めます。

チーム/組織構成
★32歳の代表と、35歳の役員が経営するベンチャー企業!★
現在も、ITエンジニアとして現場に出ている代表が経営しているから、現場の気持ちをとてもよく汲み取ってくれます。

※事業拡大のため、5名以上採用予定!
※入社後に本人の希望しない職種変更は行いません。

■定着率:1年以内の社員定着率95%以上

開発環境
■OS…Windows、Linux
■データベース…Oracle、MySQL、MariaDB、PostgreSQL
■仮想化基盤…AWS、Azure、VMware

対象となる方

【学歴不問!第二新卒歓迎!業種未経験歓迎!】インフラエンジニアとしてキャリアUPしたい方、歓迎!
【必須条件】
■ITエンジニアの経験がある方(年数不問)

<こんな方を歓迎します>
●インフラエンジニアの経験がある方(3年以上あれば尚歓迎)
●人とコミュニケーションを取ることが好きな方

選考のポイント

★顧客先で勤務する案件が多かったり、当社の経営陣2名に自発的に質問してくれるような方を求めているので、コミュニケーションスキルを重視しています!

勤務地

【リモートワークOK(週2日~3日)/転勤ナシ】
■東京本社/東京都町田市中町1丁目12-16 アイケーブリックス202
※一都三県の顧客先、もしくは東京本社
※受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

■9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

~20時間以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変動なし)

給与

■年俸400万円~700万円
※12分割して1/12(月額33万3000円~58万3000円)を月々支給。

★ご希望伺います★
先述の通り、
「インフラエンジニア歴が長いから、年収〇〇万円で入社したい!」
「入社してから〇〇領域のスキルが身に付いたから、給与を上げてもらいたい!」
などご希望を最大限考慮します!創業フェーズだからこそなので、この求人限定です♪

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

■社員の年収例
■年収700万円/月額58万円(インフラ経験/7年)
■年収500万円/月額42万円(インフラ経験/3年)
■年収400万円以上/月額33万円以上(インフラ未経験)
※いずれも、想定されるモデル年収

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■家族手当
■オフィスカジュアルOK
■各種研修制度(外部研修サポ―トなど)

※その他、これから追加予定!
★自身の希望が福利厚生に反映される!★
今までは役員のみの会社だったので、福利厚生や評価体制などの社内規定は、入社した方の希望を基に、これから一緒に策定していきます。創業フェーズならではのレアな環境です。

リモートワークによる運動不足解消のために、ジムの福利厚生も導入予定♪

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK★
★おもしろい休暇募集!「○○休暇が欲しい」などアナタのアイデアお待ちしてます★

★安定成長を続けるベンチャー企業★

当社は、創業以来3期連続で成長を遂げているベンチャー企業です。
すでに受託している大手企業案件も多数◎

スタートアップならではの柔軟性ある環境と、安定した経営基盤の両方を兼ね備えています。
創業以来、着実なビジネス展開と経営戦略により、業界内での信頼を築き上げ、安定した収益基盤を構築してきました。

当社は今、新たなフェーズへと進むため、共に成長していける仲間を募集しています。
あなたのアイデアと情熱が、当社のさらなる飛躍の原動力となります。

安定した経営基盤のもと、私たちと一緒に次のステップへと踏み出しましょう。
あなたの挑戦を、当社は全力でサポートします!

★経験をしっかり積んでキャリアアップ★

当社では、導入支援やコンサルティングも手掛けております。
なので、上流工程の経験を積みながら、将来的にはITコンサルタントへのキャリアアップを目指すことができます。

技術力を磨き、ビジネス戦略を見据えた提案力を身につけることで、より大きなフィールドで活躍するチャンスをご用意しています。一緒に市場価値の高いプロフェッショナルを目指しましょう。

他にも「将来的には○○したい」など、あなたのキャリアについて一緒に考えていきたいので、ぜひ面接でお聞かせいただければと思います!


出典:doda求人情報(2024/6/27〜2024/8/28)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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