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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Proud Partnersの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社Proud Partnersの 募集が終了した求人
既存顧客・海外人材のフォロー営業/年休126日/未経験歓迎
- 正社員
海外人材・日本企業様のサポート/年休126日/月給25万円~
具体的な仕事内容
今回の募集では5名以上採用したいと考えています。
同期が多く一緒にスタートする仲間が多いので安心です!
タスクは事務仕事から求職者、企業様のサポートまでと多岐にわたりますが、知識や経験はなくても大丈夫。
必ずサポートしてくれる先輩や同僚がいるので、安心して飛び込んできてください。
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具体的な仕事内容
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1)企業のサポート
・面接~求職者の内定
・「特定技能」の制度や注意点に関するサポート。
・必要な書類の収集方法や記入方法 など
アドバイスを含め定期的な連絡を行い、進捗確認やお困りごとのヒアリングし、単なる人材派遣会社ではなく「パートナー」として長期的に関係を築いていきます。
全国各地に点在する企業様と直接お会いして相談するスタイルのため、出張は多めです!
2)求職者のサポート
・面接のサポート
・入国に必要な申請書類・手続きの支援
・入国当日に空港までお迎え、役所の手続き・銀行口座の開設 など
また、当社では紹介後も3か月に1度面談を行っています。
例えば「給料からよくわからないお金が引かれている」とお困りだったAさんに対し「控除」を説明したり、専門用語に慣れないBさんのお困り事を企業様に伝えて円滑なコミュニケーション方法を考えたり…。
私たちが介在することで定着率アップをはかっています!
3)就労後のサポート
企業様向けに「定着率UPの方法」などの教育セミナーの実施。
企業と就労者に対して3ヶ月ごとに面談を実施。
文化の違いに悩んでいないか、ビザは更新できているかなど手厚くフォローします。
上記業務と並行して、各種機関に提出する書類作成や、ビザの申請なども進めます。
申請書類はフォーマットで、管理部門と連携して行うため、難しいことはありません。
チーム/組織構成
3~4人のチームで行う仕事です!
気さくなスタッフばかりですので、気軽に声をかけてください。
■組織名称:カスタマーサクセス部
■男女比:5:5
■年齢構成:平均年齢30歳
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎人物・意欲重視の採用です!
必要な知識は入社後の取得で問題ありません
◎相手の立場に立って物事を考えられる方
◎レスポンスの早い方
◎長期的な関係を築くことが好き・得意な方
\こんな方はなお歓迎/
◎何かしらの営業経験や人材業界での経験がある方は大歓迎
◎海外留学・海外就業の経験のある方
◎英会話力がある方(勉強したい気持ちがあるだけでも十分!)
◎タガログ語、ベトナム語、インドネシア語、英語などで会話ができる方
◎運転免許をお持ちの方
特定技能制度は2019年4月にスタートした制度で、まだまだ「進化中」の制度のため、急な変化も予測されます。
好奇心を持って変化を楽しめる方と一緒にお仕事できたらと思います!
■新宿本社/東京都新宿区北新宿2-21-2 新宿フロントタワー28F
丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分
丸ノ内線・大江戸線「中野坂上駅」より徒歩9分
■名古屋支店/愛知県名古屋市西区那古野2-12-21-1 スクエアオフィス名駅北501
桜通線・東山線「名古屋駅」より徒歩9分
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
9:00~18:00(実働8時間)または11:00~20:00(実働8時間)
※配属部署、担当業務により異なります。
■平均残業時間
※現在、会社全体で残業の削減に取り組んでいます!
正社員
月給25万円~35万円
※経験・スキルに応じてご提案いたします。
※上記給与には、月27~45時間(6万6000円~9万2000円)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
別途インセンティブあり
■賞与
年2回
※業績に応じて追加賞与の場合あり
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収344万円
(月給27万円×12か月+賞与)
■評価・昇給年2回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分を支給)
■役職手当
■インセンティブ
■資格取得支援
■社員旅行
■勉強会の開催
(無料の英会話講座など語学・スキルアップが可能)
<入社後の流れ・研修の様子>
1日目-人事による会社説明
2日目-各事業責任者4名から事業説明(人財募集部、CS部、営業部、申請管理部)
3日目-配属先の研修
最初に法律について講座開催。
配属後は先輩が伴走しながら進めていき、実務を通じて落とし込んでいくイメージです。
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
2023年実績:8日間※土日祝含む
■GW休暇
2023年実績:6日間※土日祝含む
■夏季休暇
2023年実績:6日間※土日祝含む
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
私は長い海外生活の中で、外国人として暮らす厳しさや不便さを感じてきました。
日本に戻ってからは、その想いが「日本で暮らす海外の人のために何かしたい」気持ちへと変わっていきました。
そんな中、人材不足で悩む日本の企業と日本で働きたい外国の方のマッチングが成立していない現状を目の当たりにし、2019年の特定技能制度成立をきっかけにサービス展開を開始しました。
単純な人材紹介ではなく、企業様のパートナーとなりたい。
そしてクライアント企業様、求職者様、弊社3者が共に発展していく姿を目標にこの事業を進めています。
2019年のサービス開始からおかげさまで順調にご依頼をいただき、クライアント企業は1,000社以上、特定技能新規支援者は2,400人を超えるまでに成長しました。
今後さらに人材不足の国内企業とともに日本で働きたい海外の方は増えていくと予測されます。
また、企業および外国人就労者双方のサポートをより手厚くし、さらにサービスを拡大していきたいと考えたことから、増員募集の運びとなりました。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)