旭有機材株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】半導体製造や自動車のエンジンやブレーキ、排気関連部品の製造に欠かせない樹脂の製造
具体的な仕事内容
【半導体の製造工程に使われる樹脂と自動車製造に使われる型の素材をつくる仕事】

≪具体的に何を作っている…？≫
■半導体の材料
半導体は、スマホやパソコン、洗濯機、冷蔵庫、ゲーム機などの電子製品に使用されており、
この材料となる『フォトレジスト用の樹脂』をつくっています。

■自動車製造の材料
自動車のエンジンやブレーキ、排気関連部品などの製造工程に使用する『鋳物（いもの）用の樹脂』をつくっています。

作業は、こんなイメージ↓
＜混ぜる＞⇒＜ボタンを押す＞⇒＜計量＞⇒＜検査＞⇒＜運ぶ＞⇒＜機械操作＞


★具体的には、勤務地に応じて下記いずれかを担当いただきます。

＜栃木・愛知・広島＞
自動車製造に用いられる鋳物（いもの）用の樹脂（固形、液、砂）の製造

＜愛知＞
半導体の製造などに用いられるフォトレジスト用の樹脂の製造

■■実務：どんな動きをする？
━━━━━━━━━━━━━━━
化学薬品を釜に入れて混ぜ合わせる
（メインの原材料は自動で計量されるので、それ以外は自分で計量）
　　　↓
工程検査、製造機械の検査
　　　↓
原料を運ぶ
　　　↓
機械の操作
　　　↓
包装し、出荷搬入作業

■■完成品：材料は何になるの？
━━━━━━━━━━━━━━━
鋳物（いもの）用の樹脂→自動車のエンジンやブレーキなど足回り部品、排気関連部品など
フォトレジスト用の樹脂の製造→半導体→スマートフォン、パソコン、タブレット、冷蔵庫などITや電子製品

▼▼入社後のイメージ▼▼
業務理解に関する研修と安全教育（数週間）
　　↓
ベテランの先輩のOJTで作業を習得（3～6カ月程）
　　↓　
一つのラインの担当者として作業を実施
　　↓
2年目～複数のラインを覚えて、製造の効率アップに貢献

チーム／組織構成
■樹脂製造職（栃木・愛知・広島）：150名弱（製造の商材ごとにリーダーが1名いるイメージです）
■年齢層：18～65歳まで（ほぼ正社員）
おだやかで優しい方が多い社風なので、中途入社者の方のなじみやすい環境です。
幅広い年齢層でありながら、フランクにコミュニケーションがとれる関係性を築いています。
OJTの際は、エリア問わず30～40代の方に教えていただけます。

【学歴不問・未経験歓迎】正社員の経験／コツコツ積み重ねる仕事が好き！モノづくりに興味がある方歓迎◎
＜職種・業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：正社員としての就業経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・製造メーカーでの製造経験をお持ちの方
・パソコン操作に抵抗のない方（簡単な表計算ソフトなど）

■歓迎資格：
危険物取扱者、フォークリフト、玉掛など

～～こんな方におすすめ～～
□地道にコツコツとひとつのことを極めるのが好き
□手を動かしたり、モノをつくることが好き
□順を追って物事を進めることが好き
□機械や電気が好き
□化学が好き
□仕事がカタチになることがやりがい
□基本、転勤なしがいい

【転勤なし、社宅制度あり】栃木・愛知・広島

■栃木工場：栃木県大田原市上石上字東山1840番地
■愛知工場：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字新津26番地4
■広島工場：広島県庄原市新庄町王子5088番61
※転勤は基本なし。ただし、応援や教育を目的にした研修での期限付きでの勤務地変更をご相談させていただく可能性があります。

(実働7.5時間)
＜三交替制＞
下記のシフトで一週間ごとのローテーション制です。
早番　08：00～16：00
中番　16：00～24：00
遅番　00：00～08：00

※シフト例
早番◎中番○遅番●

月　火　水　木　金　土　日
◎　◎　◎　◎　◎　休　休
○　○　○　○　○　休　休
●　●　●　●　●　休　休
■平均残業時間
20時間

正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません

＜月収例＞
25万円～30万円（月給＋交代勤務手当+夜勤手当+残業代）
※スキル、経験、能力を考慮し個別に決定します。
※次のシフトの方への引継ぎ時間として1日30分残業が発生します。
※残業時間に応じて残業代をお支払いします。

月給19万8千円～25万円＋交代勤務手当+夜勤手当+残業代

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■時間外通勤手当
■家族手当
■こども手当
■地域手当

■賞与
年2回
2023年度支給実績6カ月分

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円+借上げ社宅制度または自家建設手当（購入から10年）

■社員の年収例
年収530万円（入社5年目／35歳 ）＋毎月、家賃の7割補助（借り上げ社宅制度）
年収450万円（入社3年目／27歳 ）＋毎月、家賃の7割補助（借り上げ社宅制度）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上げ社宅制度あり
※例／愛知工場：自己負担3割（家賃の上限あり）
※例／栃木工場、広島工場：自己負担3.5割（家賃の上限あり）
■引越し代費用補助あり（遠方で社宅に入居する場合）
■残業手当
■家族手当
■通勤手当
■時間外通勤手当
■資格取得補助（受験料、報酬金など）
入社時に必要な資格はありません。
入社年数に関わらず、随時取得を目指して受講できます。
※資格例：
危険物取扱者、フォークリフト、玉掛など

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土、日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
★5日以上の連続休暇OK

自己負担3～3.5割で住める借上げ社宅制度があります。
社宅に入る場合は、引越し代の補助に加え、入社前に家を探すための交通費や、入社日の交通費の支給も！
これを機に一人暮らしデビューも大歓迎です！（適応の条件あり）

日本車は世界でもトップクラスの性能を誇っています。その性能を密かに支えてきたのが当社。鉄鋳物（てついもの）は、鋳型（いがた）に1300～1500度の鉄を流し込んで作成します。しかし、一般的に鋳型（いがた）に用いられている硅砂は573度で急激な体積膨張を起こし、欠陥が生じることに…。
そこで、当社が、温度変化に対応する『RCS』という素材を開発！この開発で、大量生産用の複雑な形状の鋳型（いがた）製造が可能になり、生産性の向上と部品の軽量化に貢献することができたのです！今日の日本車の技術があるのは当社のおかげ、といっても過言ではありません。

製造から品質管理や生産管理、機械保全にキャリアチェンジされた方もいます。
製造で活躍が認められると、他職種への声がけがあります。
まずは製造職を全うすることでキャリアの幅を広げることが可能です！
基本的なキャリアパスは以下の通りです。
製造→リーダー→エキスパート