エネテクホールディングス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
エネテクホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報
エネテクホールディングス株式会社の 募集が終了した求人
社内SE/年休124日/土日祝休み/残業月10H/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【家族・子ども・住宅手当有】Kintoneを用いて業務システムの開発やアフターケアなどをお任せ!
具体的な仕事内容
エネテクホールディングスのグループ9社の業務システムの開発やアフターケア、PCに関するサポート業務を担当していただきます。システムの構築にはクラウドサービスのKintoneを用いています。
【具体的なお仕事】
■Kintoneを用いた業務システムの開発
■案件を受託する際の打ち合わせ対応
■グループ内のPC関連サポート業務 など
【入社後の流れ】
まずは先輩エンジニアのサポートのもと、簡単なアプリケーションの改修・作成から始めていただきます。スキルが身についてきたら、より複雑なシステム開発をお任せしていきます。
【グループ各社がクライアントです】
エネテクグループの基幹システムから、売上や案件・請求の管理システムなど、グループ企業・部署の要望に応じたシステムを開発していただきます。そのため案件の幅も多彩で幅広く、あなたのアイデアを活かす機会も多いでしょう。新規作成から改修まで一貫して手がけられるのも特徴です。
【給与・キャリアアップで努力を評価】
スキルアップと仕事の幅、取り組みの姿勢などを総合的に評価し、随時昇給・昇格を行っています。年齢や性別を問わずキャリアの道は開いているので、ぜひ積極的にチャレンジしましょう!
チーム/組織構成
★男女共に活躍する職場です!
配属となる情報システム部では、男性エンジニア1名、女性エンジニア1名と、サポートスタッフ1名が活躍中。日々グループ各社から直接相談を受け、対応しております。
【未経験歓迎】プログラミングの経験をお持ちの方/実務経験不問/学歴不問
【対象となる方】
■プログラミングの経験をお持ちの方
職業訓練や専門学校でプログラミングを学んだ方、
趣味でプログラミングのスキルを身につけた経験がある方も歓迎!
※実務経験は不問です
※習得したプログラミング言語は不問です
※業種・職種未経験歓迎
【下記に当てはまる方は歓迎】
■Kintoneアプリを扱った経験がある方
■データベースを扱った経験をお持ちの方
■システム開発・システム構築の業務経験をお持ちの方
■Webサービス系エンジニア・インフラエンジニアなどの実務経験をお持ちの方
【転勤なし/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】愛知県小牧市間々27-1
※受動喫煙防止対策:あり
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月(待遇・給与は本採用と同様です)
月給22万円~40万円
※経験・能力などを考慮し決定します。
※残業手当は全額支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定支給)
■家族手当(配偶者1万円/子1人目:5000円/2人目:1万円/3人目:5万円)
■子ども手当:入学お祝い金制度
(小学校:5万円/中学校:10万円/高校:20万円/専門・大学:30万円)
■住宅手当(単身者2万円/同居の扶養家族ある方2万5000円)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。
■社員の年収例
年収400万円/入社2年目
年収550万円/入社7年目
※あくまでもモデルケースです。
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員寮あり
(規定あり)
■U・Iターン支援制度あり
└転居費用サポート可
■健康診断補助制度
(健康診断の一部オプションを会社が9割負担)
■クリスマスケーキを会社からプレゼント
■福利厚生倶楽部
■会員リゾートホテルの利用
■社員旅行
(年1回/2017年台湾・2018年シンガポール・2019年ハワイ・2023年宮古島)
■部活動あり
(ゴルフ部、ツーリング部、筋トレ部)
※会社から補助金あり
■教育・研修制度充実
・新入社員導入研修
・新入社員フォロー研修
・職種別(部門別)研修
・リーダースクール研修
・管理職研修
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(★原則100%消化)※5日以上の連続休暇取得OK
■産前・産後休暇
(★取得実績あり)
■育児休暇
(★取得実績あり)
<その他特別休暇>
■自身の誕生日休暇
■配偶者の誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■ボランティア休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)