株式会社ベスト・エデュケーションの過去求人・中途採用情報

【平均生徒数100名以上を誇る個別指導塾】◆未経験から活躍できる教室長◆教室運営の裁量大◆
具体的な仕事内容
群馬県内で20教室の個別指導塾を運営する当塾で、教室長のポジションをお任せします。

■主な業務内容
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【講師業務】
□授業管理、カリキュラム作成
□生徒への個別授業
□保護者対応
□成績管理、進路指導

【マネジメント業務】
□講師管理（採用、育成、評価等）
□売上・経費管理（月謝、給与、運営コスト等）
□入会面談、販促
□教室内外の掃除、整理整頓
□生徒・従業員の安全確保（避難訓練、消火訓練、AED講習、インフルエンザ予防接種、健康診断等）

★1教室あたりの平均生徒数は100名以上！群馬県内トップクラスの生徒在籍数を誇ります
★教室のレイアウトや教材の選定など、裁量を持った教室運営ができることも当塾ならではの特長です

◆1日のスケジュール（例）
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13：30　出社／メールチェック
14：00　教室の清掃
14：30　カリキュラム作成（生徒一人ひとりに合わせて作成）
15：30　保護者との学習相談会
16：55　授業巡回（授業前後は生徒への声かけを実施しています）
18：00　休憩
19：40　授業巡回
21：00　学習進度表のチェック（講師が記入した授業報告書を確認）
22：00　事務作業（月謝・給与管理等）／日報の送信等
23：00　退社

◎入社後の流れ
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入社後は経験の有無に関わらず初期研修のプログラムを受講していただくことからスタート！教室運営に関するノウハウについて、基礎から丁寧にお教えするのでご安心ください。
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その後、上司や先輩からの手厚いフォローを受けながら講師業務やマネジメント業務を習得し教室長として独り立ちを目指します。教室長同士が集まる機会も月に1度あるため、意見交換を通じて新たな知見を広げることも可能です。
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将来的には自身が理想とするポジションへ挑戦できることも魅力。一例では、教室の規模拡大に携わったり、教室の管轄を手掛けたり、本部での業務に挑戦したり…など、一人ひとりが目指すキャリア形成を叶えられる環境です。

チーム／組織構成
＼30代社員が教室長として活躍中！／
個別指導専門塾として20拠点を展開する当塾では、1教室あたり10～30名の講師が在籍し、生徒一人ひとりへ向けたサポートを行っています。

【未経験歓迎◎】大卒以上（中退の方も可）◆学習塾での勤務経験をお持ちの方歓迎◆第二新卒歓迎◆
【必須条件】
■大卒以上
└中退の方もOKです！

＜歓迎条件＞※必須ではありません
◎学習塾での勤務経験をお持ちの方

＼こんな方をお待ちしています／
◇素直な姿勢を持ち業務に取り組める
◇営業・接客経験を活かしたい
└コミュニケーション力が発揮できる環境です！
◇明確な評価制度がある環境で働きたい

《群馬県内で20教室を展開》★希望勤務地を考慮★
＜伊勢崎／桐生／みどり／太田／藤岡／前橋／高崎／玉村／吉岡＞

【伊勢崎市】
・伊勢崎みやまえ教室
・伊勢崎ひろせ教室
・伊勢崎北教室
・赤堀教室
・伊勢崎連取教室
・あずま教室

【桐生市】
・相生教室
・新里教室
・桜木教室

【みどり市】
・大間々教室
・笠懸教室

【太田市】
・藪塚教室
・太田北教室

【藤岡市】
・藤岡教室

【前橋市】
・新前橋教室

【高崎市】
・高崎東部教室
・高崎飯塚教室
・高崎東口教室

【玉村町】
・玉村南教室

【吉岡町】
・吉岡教室

※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策：あり

1年単位の変形労働時間制
1年間の総所定労働時間：1968時間00分

＜シフト例＞
平日／14：00～23：00
土曜／13：00～22：00

正社員
※試用期間：1～2カ月（待遇に変更はありません）
※試用期間中の給与は＜給与欄＞をご確認ください。

月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず28.7時間分を月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加支給

【試用期間中】
月給19万7000円以上（固定残業代を含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず16時間分を月2万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加支給

★「ベスト」の給与について★
明確な評価基準を設けているため売上や利益に応じた給与・賞与を支給！モチベーション高く業務に取り組める環境です。

《歩合について》
■生徒数歩合／教室の生徒数に応じて支給
■人件費歩合／教室の人件費率に応じて支給

《賞与について》
『目標達成度・期別講習売上・利益額・室長ランク』を均等に評価し支給額を決定。詳細な支給額説明書も発行しているため納得感を持って働くことが可能です。

☆今期は目標達成賞与として一律50万円を支給予定！総額1000万円を用意しています。
※当塾で掲げる全体目標生徒数をクリアした場合
・目標生徒数をクリアした教室⇒50万円支給
・目標生徒数未達の教室⇒25万円支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（最大1万5000円／月）
■家族手当（第1子：月1万円、第2子：月5000円）
■書籍購入手当（※参考図書）
★その他、生徒数UP手当・人件費削減・目標達成手当など、規定により支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収600万円（入社5年目）
年収400万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■選択制確定拠出年金
■報奨制度
└優秀教室・優秀社員表彰、目標達成教室表彰など
■自己研鑚
└各種セミナー参加、書籍購入補助
■独立支援制度
■定期健康診断（年2回）
■運動部活動推進（部費支給あり）
■弔慰金・災害見舞金
■自己都合転勤制度
└希望勤務地を考慮します
■入社祝い金（10万円）※入社後、当社規定に準ずる申請が完了次第、全員に支給
■引越補助金（最大20万円支給）

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～9日休み／日曜+月2回の土曜、毎月29・30・31日） ※当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（最大9連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）※入社6カ月後に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■記念日休暇
■夢を応援する休暇