株式会社西日本新聞メディアラボの過去求人・中途採用情報

Webエンジニア／行政や大手企業など、各種Webサイトでのシステム開発をお任せします
具体的な仕事内容
自治体や大手企業、地元企業、医療機関、公共施設などのＷebサイトやニュースサイト、アプリなどのシステム開発を担っていただきます。

スキルや適性に合わせて案件ごとにチームを編成しており、様々な仲間と多様なプロジェクトに携わりながら、スキルを伸ばせる魅力があります。


【具体的には・・・】
■業務要件に対する要件定義や仕様設計
■Webサイト、開発、運用、機能追加　など


【開発案件】
（1）初級～中級の方には、以下の制作をお任せします。
★観光地のアーカイブページ
★医療機関のホームページ
★企業のコーポレートサイト　など
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（2）中級～上級の方には、さらに規模感の大きな制作に携わっていただきます。
★ニュースサイト開発
★ニュースサイトのAPI開発
★会員管理システムの開発
★マッチングシステムの開発　など


【当社について】
九州最大級の発行部数を持つ西日本新聞社のグループ企業として、1993年に設立。ニュースサイトの制作・運営のほか、WebメディアやWebサービスなどの制作・開発にも強みを持ちます。西日本新聞という揺るぎない経営基盤や知名度により、行政や大手企業との取引実績が豊富で、さらなる躍進を図るべく、今回新しいメンバーをお迎えします。


◆仕事のPoint◆

【1】創造的でフレキシブルな社風
若手～中堅層がイキイキと活躍し、クリエイティブで柔軟性に富む社風があります。多様な案件を通して、スキルを磨くための新たな挑戦ができるステージです。サービスやコンテンツの制作・開発経験を積みながら、一人ひとりがしっかりキャリア設計できるよう、後押ししています。

【2】自由度の高い職場で、無理なく活躍！
個々が大きな裁量を持ちながら、高い自由度で仕事ができる環境を揃えています。その一環としてフレックスタイム制やリモートワークを導入し、負担のない働き方を推奨しているほか、全社員が業務分担しながら、助け合いを行っています。

チーム／組織構成
バックエンドエンジニアは現在5名。全員男性で、20代～40代が活躍。中途入社率は約9割です。

また全社的には、男女比は約5対5。女性管理職も活躍しています！

■組織名称：WEB制作部

高卒以上／何かしらの開発経験や現場での実務経験をお持ちの方（3年以上）
【応募条件】
■IT・Web・インフラ業界での開発経験や、PM、ディレクター、テスター、運用監視などの現場での実務経験をお持ちの方（3年以上）
■高卒以上


【こんな方を優遇します！】
◆PHPやWordPressの使用経験をお持ちの方
◆RubyやPythonの使用経験をお持ちの方
◆MVCのフレームワークの開発経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します！】
★培ったスキルを活かせる環境で働きたい方
★業務を通して、スキルアップを果たしたい方
★チャレンジングな案件に取り組みたい方
★大手グループ会社の安定した環境で働きたい方

【転勤なし】本社（福岡県福岡市）での勤務となります。

本社／福岡県福岡市中央区今泉1-9-14 西日本新聞天神南ビル

※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙


＜アクセス＞
西鉄天神大牟田線「薬院駅」より徒歩7分
福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩10分

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／7時間00分
フレキシブルタイム／7:00～10:00、17:00～22:00
コアタイム／10:00～17:00
■平均残業時間
25時間

程度。繁忙期である年度末には、残業が月30時間を超えることもあります。

正社員
試用期間は6カ月です。
※期間中の給与や待遇の差異はありません。

月給20万5852円～25万543円（みなし残業代を含む）＋賞与年2回

※上記月給にはみなし残業代（月30時間分／月4万952円～4万9843円）を含みます。
※みなし残業を超える分は、時間外手当を全額支給します。
※経験・能力を考慮し決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：2カ月分）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～620万円

■社員の年収例
年収例372万円／30歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万5000円）
■資格取得支援制度
（当社で認めている対象の資格については、受験費用を補助します）
■退職金制度
■服装自由（私服可）
■社員旅行
■リモートワーク（週1回までOK ※スキルや規定による）
【当社の教育制度について】
OJT研修を中心に、先輩社員のアシスタント的な業務を担いながら、一連の仕事の流れを覚えます。独り立ちした後は、将来的にはフルスタックエンジニアを目指して幅広い業務で活躍できますので、ぜひ積極的に自己研鑽に努めていただきたいと考えています。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制（月8日～10日）※基本的には土・日休み
■祝日休み
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■法定年次有給休暇
■永年勤続休暇
■バースデー休暇
■特別有休（年間15日）
当社独自の有休休暇。年間休日数120日に合わせるための休暇です。

※5日以上の連続休暇も取得できます。
※有給休暇もご希望通り取得できます。

WEB制作部において、チーフ→シニアマネージャー→マネージャーと、マネジメント部門での昇格を目指すことができます。またスキルの高さが認められた方は、技術力を究めるスペシャリストとしての道も用意されています。社内的な評価制度が整っているため、理想の将来像を描きながら、キャリアを積み上げていくことができる環境です。

一人ひとりのスキルや経験を考慮しながら、案件ごとに開発チームを組み替えているため、ＷEB制作部のメンバー全員と交流できる機会があります。また20代～40代が中心で、活発なコミュニケーションを図っていることも事業成長を支える原動力となっています。

このような環境があるから、個々の新しいアイデアも積極的に導入。実際に現場社員の声が採用され、新規事業につながったケースもあるなど、新しい事業開発やビジネス創出に携わる醍醐味もあります。

株式会社西日本新聞社／株式会社ＴＶＱ九州放送／株式会社ジェイアール東日本企画／iBankマーケティング株式会社／在福岡カンボジア王国名誉領事館／株式会社西日本新聞広告社／株式会社西日本新聞イベントサービス／株式会社西日本シティ銀行／株式会社ふくおかフィナンシャルグループ／株式会社博報堂プロダクツ九州支社　など