愛知時計電機株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客メイン／直行直帰OK】ガスメーターや水道メーターなどの提案をお任せします
具体的な仕事内容
ガスメーターや水道メーターのメーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社。
さらなる成長と組織強化を目指し、新たな仲間を募集します！

【具体的な業務】
◎お客さまへの訪問・提案（※オンラインで行うこともあります）
◎提案書・見積書の作成
◎技術部門との連携・調整

≪提案する製品≫
◎ガスメーター（都市ガス用・LPガス用）
◎水道メーター（家庭用・商業施設用）
◎計装製品（監視・制御システムなど）
◎産業機器（工場向け流量計・流量センサーなど）

≪主な取引先≫
◎水道局
◎ガス会社
◎商社
◎施工会社
◎不動産管理会社

【入社後は...】
＜1＞座学研修
本社または配属部署にて、会社や業界、製品についてなどを学びます。

＜2＞OJT研修
先輩と一緒に営業活動をスタート！
営業同行などを通じて、提案のコツなどを学びながら少しずつ業務に慣れていきましょう！

＜3＞独り立ち
入社2～3カ月を目途に、不安なく営業活動がおこなえるようになれば晴れて独り立ち！
先輩が担当しているお客さまを引き継ぎます。
独り立ち後も、難しい商談などがあれば先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。

＼POINT／
★信頼と実績があるから提案しやすい！
創業から125年。社会のインフラに欠かせない事業を展開して人々の生活を支えてきました。
長年の実績と信頼があり、多くのお客さまとの継続的な取引が実現しています。
業界知名度も高く、提案のしやすさは抜群です！

★ゆくゆくは新製品の企画などにも携われる！
担当するお客さまにより新しい製品の企画に携わるチャンスも。
お客さまからいただいたご意見を開発部署に連携。そして新たな製品の誕生につながります。
お客さまの声や自身のアイデアをカタチにできるメーカーならではのやりがいも実感できるでしょう！

チーム／組織構成
★20代～30代を中心に活躍中
拠点にもよりますが、最近では若手のメンバーが増えています。
冗談も言い合いながら和気あいあいとした雰囲気で堅苦しい上下関係もなく、気軽に相談できる環境です！

★健康経営優良法人2024＆くるみん認定
社員が働きやすい環境づくりにも注力。
その結果第三者からも評価されています！
プライベートも大切にしながら働けることもポイントです。

【学歴不問／未経験歓迎】お客さまに寄り添える営業に挑戦したい方／安定した環境を求める方　■40歳以下
【必須条件】
■40歳以下の方
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜一つでも当てはまる方はご応募ください！＞
■お客さまに寄り添った提案がしたい方
■安定企業で働きたい方
■プライベートも大切にしながら働きたい方
■計画して物事を進められる方
■学ぶ意欲のある方

★経験や商品の知識は不問
研修で学べますので安心して挑戦してください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

一次面接は堅苦しい雰囲気ではなく、雑談も交えながらカジュアルな雰囲気でおこないます。
お互いの理解を深める時間と考えていますので、リラックスして臨んでください！

【U・Iターンも歓迎】東京・大阪・広島・沖縄の各拠点で積極採用中！

＜東京支店＞
東京都新宿区西新宿六丁目8番1号　新宿オークタワー18階
アクセス：西新宿駅（東京メトロ）より徒歩4分

＜大阪支店＞
大阪府大阪市淀川区三津屋北二丁目22番5号
アクセス：阪急神戸本線 神崎川駅より徒歩約10分

＜広島営業所＞
広島県広島市西区中広町二丁目13番25号　
アクセス：
JR横川駅からバス「中広三丁目」で下車後徒歩5分
JR横川駅から車で5分

＜沖縄出張所＞
沖縄県那覇市若狭三丁目16番8号
アクセス：
沖縄都市モノレール線「県庁前駅」より車で約6分
沖縄都市モノレール線「美栄橋駅」より徒歩約12分

※初任地はご希望を考慮の上決定
※受動喫煙対策あり
※将来的に全国転勤の可能性あり

9:00～17:45（実働8時間／休憩45分）

★残業少なめ！
働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
例えば残業時間の削減。
営業社員一人ひとりにタブレットが支給されているため、事務仕事などは商談の合間にすることもできます。
直行直帰もできるため、自身でスケジュール管理をしながら柔軟に働けます。
■平均残業時間
16時間

程度

正社員
※試用期間３カ月あり（期間中の待遇に変動はありません）

月給22万9,000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与（年2回）

※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■セールス手当（一律4,000円／月）
■通勤手当
■超過労働手当（残業手当）
■住宅補助
■家族手当
■転勤手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年度実績約5カ月分（★業績と自身の評価に応じて安定的に支給！）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収450万円／27歳
年収550万円／32歳
年収650万円／40歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■住宅資金貸付制度
■在宅勤務制度
■社員食堂（※拠点による）
■保養所利用可
■各種クラブ活動

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※昨年度取得実績100.0%
■育児休暇
※女性100.0%　男性72.7%
■介護休暇
★5日以上の連休も可能！

実績が昇給昇格に反映される評価制度を導入しました。
「実績」とは、成果や目標達成だけではなく、プロセスも含まれます。

年功序列ではないため昇格スピードも一人ひとりの意欲や頑張り次第！

明確な評価制度があるため、モチベーション高く活躍できます。