株式会社ジャパネットホールディングスの過去求人・中途採用情報

ジャパネットグループ各拠点に関わる不動産の賃貸・売買、リーシングの管理業務をお任せ
具体的な仕事内容
通販事業を中核にスポーツ・地域創生、放送局、旅行など幅広い事業を展開している当社。現在はグループ会社16社、全国に約30か所の拠点を有しています。
今後もさらなる会社の成長や新規事業の立ち上げにあわせ、新たな拠点や設備の構築を進めていく必要があります。
そこで今回は、自社所有物件のリーシングや、ジャパネットグループ各拠点に関わる不動産の管理を行っていただける方を募集いたします。

＼主な業務内容／
■賃貸
・賃貸拠点開設の際の物件選定～拠点開設までのプロジェクトマネジメント
・契約更新時の賃料条件の交渉、管理
・オフィス・商業のリーシング
■売買
・不動産取得時の査定業務
・不動産取得時＆取得後の収支計算

＼あなたのミッションは？／
≪経営層と同じ目線で、スピード感をもった資産戦略の立案と実施≫です。
最適な賃貸物件の選定から契約交渉・管理まで、事業の拡大や効率化に貢献。また、売買においては収益性や将来性を精査、適切な不動産取得を支援することで、企業の資産価値向上を目指します。
当社の不動産戦略を多角的にサポートし、事業の成功に大きく貢献する重要な役割を担います。

＼やりがい・魅力／
★建物を適切に維持・管理し、資産価値の向上に直接的に関われる
★資産の維持・管理に留まらず、社内施設の新規開発も担当
★ファシリティマネジメントの面から経営判断に関わることができる
★社内部門のため反応をダイレクトに感じられ、感謝の言葉を直接聞くことができる

チーム／組織構成
・平均年齢37歳
・社員男女比1:1

年齢・性別に関係なく、活躍できる環境があります！

【学歴不問】不動産開発／売買・FM・PMなどの経験がある方
【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・不動産開発、売買、リーシング営業
・ファシリティマネジメント
・プロパティマネジメント

【歓迎条件】
・宅地建物取引士

《求める人物像》
・スピード感をもって業務を進めることができる方
・あらゆる変化を前向きにとらえ、率先して行動に移すことができる方

■天神オフィス
福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター

★オフィスについて
働く社員が「来たくなるオフィス」を目指し、おしゃれでコミュニケーションが取りやすいレイアウトや、最新技術を用いた設備・什器を導入。
執務室には防音ブースや集中ルーム、リフレッシュエリアにはフィットネス機器やマッサージチェアを設置するなど、さまざまな工夫を凝らしています。
＜2022年度「第35回日経ニューオフィス賞」で九州・沖縄ニューオフィス推進賞を受賞しました！＞
また、3週間に一度、席替えを実施。部署間の垣根をを超えた交流や活発なコミュニケーションをとることができます。

※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

勤務時間：9:00～18:00　(実働8時間／休憩時間 1時間)

～ストイックな働き方改革に取り組んでいます！～
◎週3回（月・水・金）はノー残業デー⇒残業月平均20時間以下
◎スーパーリフレッシュ休暇取得可（公休日とあわせて最大16連休）
◎PCの持ち帰りNG
◎単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ
■平均残業時間
20時間

正社員

月給：25万円～40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3カ月間（期間中の条件に変動はありません）
※残業代別途全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～480万円

■社員の年収例
年収450万／大卒27歳　一般職（手当＋賞与込）
年収680万／課長代理（手当＋賞与込）

■各種社会保険完備
■社員優待での商品購入
■従業員優待制度（最寄の飲食店などを社員割引で利用可）
■社員研修旅行／入社2年目以降
■育児時短制度（小学校6年生までのお子様がいらっしゃる方が対象）
■資格取得支援制度（受講費の一部会社負担。資格によりお祝い金3000円～1万円支給。対象資格は60種類以上）
■野球チケット（年間シートを会社で購入、全従業員対象で抽選）
■ライフイベントお祝いギフト（結婚、出産など）
■私服勤務OK
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
＜6年連続で「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました！＞
■家族手当（扶養家族がいる場合 ⇒ 配偶者：5,000円／子ども1人当り：1万円）
■出産お祝い金（3人目10万円/4人目30万円/5人目50万円/6人目～100万円）

＜年間休日＞
120日
以上（完全週休2日制・祝日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日・祝日休み（休日に出勤した場合は平日に振替休日を取得）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
＜有休補足＞
スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）※入社1年後から
＜補足＞
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度

働く社員が「来たくなるオフィス」を目指し、おしゃれでコミュニケーションが取りやすいレイアウトや、
最新技術を用いた設備・什器を導入。執務室には防音ブースや集中ルーム、リフレッシュエリアには
フィットネス機器やマッサージチェアを設置するなど、さまざまな工夫を凝らしています。
また、3週間に一度、席替えを実施。部署間の垣根を超えた交流や活発なコミュニケーションをとることができます。