株式会社ＭＴＧプロフェッショナルの過去求人・中途採用情報

○店舗の売上課題解決に貢献○世界的人気ブランド『ReFa』『SIXPAD』をエステ向けにご提案下さい
具体的な仕事内容
東証グロース上場グループ
売上達成率4年連続120％超
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
東証グロース上場企業グループという安定を足場に、4年連続で売上達成率120％超を達成！親会社であるMTGが開発した、『ReFa』『SIXPAD』などの営業・販促を担う会社として設立された「MTGプロフェッショナル」。
前述の通り売上も好調なため、拠点も続々と拡大中。今回は市場拡大と組織体制強化のため、増員を行います！

圧倒的ブランド力で
提案しやすさ抜群
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
扱うのは、世界中でロングセラーを続けているオリジナル製品『ReFa』や『SIXPAD』。提案先はエステをはじめ、クリニック、ネイルサロンやヨガ教室など。幅広い業界のクライアントにアプローチしていただけます。

アイデアを活かした
提案が可能
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
たとえば、エステのドレッサーに当社のストレートアイロンやブラシを置いてもらうなど…お越しになったお客様に体験していただくことで、物販につなげ、売上ＵＰへ導く提案を行っています。方法はあなた次第。アイデアを活かしてご提案ください。

【主な業務】
・担当するエステ、クリニック等への定期訪問
・ニーズに合った商品の提案
・売場づくりのサポート など

その他、LINEやInstagramなどのSNSでお客様に新商品をご案内することも。積極的な情報発信が、売上アップにつながります！

【ココがPOINT】
◎圧倒的なブランド力と認知度、高品質な商品展開
◎直販営業のため、競合他社がいない状態
そのため…商品に自信を持って提案できます！未経験者でも売りやすい環境なのでご安心ください。

チーム／組織構成
【充実のフォロー体制で新人の成長を応援】
いきなり本格的な業務を任せる訳ではなく、会社の歴史や商品の知識や営業のテクニックなど、少しずつ覚えていけば大丈夫。また、入社してくれた社員に対しては職場ぐるみで育成をするのがMTG流。世話役・BS（Brother＆Sister）をそれぞれあてがい、世話役が「親」の立場から、BSが「兄・姉」の立場からあなたの成長をしっかりバックアップします！

★1年後定着率95％

○学歴不問・未経験歓迎○「美容に関心がある」「キャリアUPを目指したい」という方は大歓迎！
◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎U・Iターン歓迎（引越代補助あり）

【条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【以下のような方を歓迎します】
「成長できる環境に身を置きたい！」
「周りの友人より濃い経験を積みたい！」
「様々なことにチャレンジしたい！」
「実は…ReFaやSIXPADの製品のファンだ」
「若いうちに責任あるポストを任されたい！」など

営業に何より大事なのは、信頼を得られる"人柄"。少しでも興味のある方は是非面接にお越しください！当社が成長を続けられているそのワケをお分かりいただけると思います！

○勤務地は希望を考慮して決定○東京支社・大阪支社・福岡支社のいずれかへ配属

・東京支社
東京都港区港南1-8-15 Wビル20F

・大阪支店
大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17　新大阪上野東洋ビル6F

・福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18　ALビル6F

8:45～17:45（実働8時間）
■平均残業時間
26時間

程度

正社員

関東エリア：月給32.4万円以上＋各種手当＋賞与年2回
関西エリア：月給31.4万円以上＋各種手当＋賞与年2回
その他のエリア：月給30.4万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※営業手当・一律住宅手当・一律エリア手当込み
※年齢・経験・能力を考慮の上優遇いたします。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※面接時に経験・スキルを考慮し、グレードの査定を行います。
※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
※勤務地全エリアにて固定残業手当7.1万円以上(45時間相当分)を含みます。超過分は別途支給します。
※残業時間は月平均26時間程度です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額）
■時間外手当
■家族手当（配偶者1万円、子供1人につき1.5万円）
■役職手当（1万円～10万円）
■運転手当（社用車の距離に応じて支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～525万円

■各種社会保険完備
■従業員持株会制度
■各種研修制度
■表彰制度（年4回）
■MTGグループ商品特別割引
■iPhone・iPadPro支給
■活性会（懇親会）※月1回まで会社が費用負担
■オフィス内禁煙
■企業型確定拠出年金制度
■結婚・出産お祝い金
■育児時短勤務制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（1週間程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（10日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化推奨日あり）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇