株式会社のいりの過去求人・中途採用情報

株式会社のいりの募集が終了した求人

葬儀サービス企画営業／月収30万円以上／年休120日／残業少

正社員
転勤なし

仕事内容

【研修充実★インセンティブ有り！】イベント等の企画・運営、葬儀の事前相談対応、会員募集など
具体的な仕事内容
お客様に当社の葬儀割引会員システム「プレミアクラブ」をご案内し入会いただくこと。そのための手段として戸別訪問、会員訪問、イベントの企画・運営などがあります。

〇入会希望者の募集活動（戸別訪問）
〇生前の葬儀に関する相談対応
〇イベント企画・集客のためのプロモーション

＜ある一日の流れ＞※イベントがある場合
▼9：00～／朝礼
・一日の流れを確認し外出の準備
▼9：30～12：00／イベント会場（葬儀ホール）
・「終活フェア」の準備
・来場されたお客様の対応、接客
・葬儀についてのご相談対応
※来客対応の合間に…
・次の企画に向けたチラシの内容について検討
・業者との打ち合わせ
▼12：00～／片付け・昼食
▼13：30～／挨拶まわり・戸別訪問
・地域の病院、介護施設に訪問しご挨拶
・お約束のあったお客様宅へ伺い、プランなどのご案内
▼17：30～18：00／帰社・退社
・活動報告を記入、翌日の準備をして退社

＜入社後の流れ（1カ月～3カ月）＞
◆必要となる知識の研修
会員制度の特典や規約、葬儀料金の見積りなど、業務に必要な知識はもちろん、お客様からよく質問を受ける仏事に関する知識・マナーなど、部署の垣根を越えて研修を行います。

◆先輩社員に同行
戸別訪問や挨拶まわりに同行したり、イベントに参加したりしながら業務を教わります。先輩社員がしっかりフォローしますので、未経験でもご安心ください。

＜仕事のPOINT＞
■自分で考えた企画を実行
イベントや出張セミナーなど、自分がやりたい企画を実行できる裁量の大きさがあります。

■インセンティブ制度あり
仏壇・墓石などの販売に応じて、インセンティブを追加で支給します。

■将来的には…
年齢・社歴に関係なく、やる気と実績によって早期のキャリアアップが可能です。入社１年で役職飛級（２ランクアップ）に抜擢された先輩もいます！

チーム／組織構成
配属となる渉外部は社員3名（30代～50代）、パートスタッフ（外交員）4名。

■男女比：男性3名、女性4名

対象となる方

【未経験歓迎！意欲・人柄重視の選考】地域社会から信頼される仕事・お客様のお役に立てる仕事がしたい方
＜応募条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
※学歴不問
※第二新卒・ブランクのある方でもOK

＜歓迎条件＞※必須ではありません。
◎販売や営業の経験をお持ちの方（業界・年数不問）

＜こんな方にピッタリ＞
◆地域に根ざして活躍したい
◆お客様とコミュニケーションをとって関係を深めるのが得意
◆大きな裁量を持って働きたい
◆お客様から継続的に頼られる存在になりたい
◆「○○さんにお願いしたい」と個人を頼りにされる仕事がしたい

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】愛知県一宮市浅野字大西裏38

※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙スペースあり）

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
※事前に申告して調整がつけば、土日休みや連休も可能です
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面での差異なし）

給与

月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与２カ月分（会社の業績により変動します）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月5万4000円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■販売実績等に応じてインセンティブの支給あり
※インセンティブについては月3-4万円ほどが既存メンバーの平均となっております
※年間で60-70万円ほどもらっているメンバーもいます！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～560万円

■社員の年収例
年収650万円／入社6年目　※インセンティブ含む
年収550万円／入社3年目　※インセンティブ含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり（月2万円まで）
■ガソリン代支給
■定期健康診断
■社員旅行（入社2年目より）
■保養施設（会員制リゾートホテル）
■資格取得支援
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■車通勤可
■望年会

休日・休暇

＜年間休日＞
108日
※有給休暇12日を含むと120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月9日休み（2024年10月より「月9日休み」）／出勤日は1カ月前に決定
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【2025年度（2024年10月）から年間休日120日(有給休暇12日間含む)に！】
社員の働きやすさ向上のため、2024年10月より「月9日休み」に変更し、年間休日は年間休日120日(有給休暇12日間含む)となります。連続８日間のリフレッシュ休暇、記念日休暇、社員旅行休暇など、有給休暇を計画的に消化していただいています。

※事前に申告して調整がつけば、土日休みや連休も可能です
※8日以上の連休取得もOK

たとえばこんなイベントを開催しています！

◆終活フェア（月3～4回）
当社葬儀ホールなどで、葬儀に限らず、葬儀後のお墓のことや埋葬、相続、不動産に関することまで幅広く情報提供するイベントです。

◆のいりマルシェ（半年に1回程度）
葬儀ホールの建物内や駐車場、市民会館などを利用し、地域の方とふれあうイベントを開催。
青空市や、キッチンカー、ゲストを招くこともあります。