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株式会社のいりの募集が終了した求人

墓石・仏壇の販売／月収30万円以上／年休120日／面接確約

正社員
転勤なし

仕事内容

仏壇仏具・お墓など、葬儀後に必要なあらゆる商品やサービスの販売・提案／販売戦略の企画・店舗管理
具体的な仕事内容
仏壇や仏具、お墓をはじめ、葬儀の後に必要となるあらゆることについてお客様の相談に乗り、販売やご提案をしていただきます。また、店舗管理や販売戦略の立案、業者との打ち合わせなども少しずつお任せしていきます。

＜ある一日の流れ＞
▼9：00～／本社に出勤
・前日からの引き継ぎの確認、その日の業務の準備

▼10：00～／外出
・お客様宅でお墓や葬儀についてご提案
・霊園での現地確認

▼12：00～／店舗にて販売・接客
・仏壇や仏具のご案内
・お墓と納骨についてのご相談対応
※合間にお昼休憩をとります。

▼15：00～／外出
・墓石建立について現地にて打ち合わせ

▼16：30～／本社業務
・お彼岸に向けた販売戦略の企画
・提案資料作成
・翌日への申し送り、事務処理

▼～17：30／退社

＜仕事のPOINT＞
◎グリーフ（悲嘆）ケアを大切に
大切な人を亡くしたお客様の気持ちに寄り添い、家の中で心の拠り所となる仏壇の意義をご説明しながら、最適な商品をご提案します。

◎商品知識豊富な先輩が丁寧に指導
仏壇・仏具をはじめ専門性の高い商品・サービスを扱っていますが、OJT以外にもメーカーによる商品研修、葬儀部門での研修などがあり、着実に知識を身につけられる環境が整っています。

◎需要時期に合わせた企画を立案・実行できる
お盆やお彼岸などの時期に合わせ、店舗の装飾や関連商品の取り揃えなどの販売戦略を企画・立案します。裁量も大きく、自分のアイデアを形にしていくことができます。

◎マネジメント経験も積める
パートスタッフ4名の労務管理や店舗の在庫管理、顧客管理もお願いします。メンバーと協力しながら店舗を盛り立ててください。

◆店舗『ギャラリーメモリアプラス』について
イオンモール各務原インター２Fにある仏壇墓石専門店。洋風のインテリアにもマッチするスタイリッシュな『現代仏壇』をはじめ、供養に関連する商品も豊富。墓石サービス、遺品整理など葬儀の後に必要なこともすべて、窓口１つで完結できます。

◆将来的には…
店舗責任者、販売部の責任者を目指していただけます。

チーム／組織構成
販売部は社員2名、店舗のパートスタッフ4名で構成。
社員は2名とも中途入社です。
★社内の6割は女性が活躍しています！

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】第二新卒・社会人10年以上も歓迎です！地域に根ざして活躍したい方◆要普通免許
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
■販売・営業いずれかの経験をお持ちの方（業界・年数不問）
※第二新卒・ブランクのある方でもOK
※チームリーダーや店長など、何かしらのマネジメント経験がある方は大歓迎です。

＜こんな方にピッタリ＞
◎地域に根ざして活躍したい
◎サービスや販売戦略の企画立案に挑戦したい
◎マネジメントスキルを高めたい
◎大きな裁量を持って働きたい
◎ホスピタリティやサービス精神を活かして働きたい
◎お客様から継続的に頼られる存在になりたい
◎「○○さんにお願いしたい」と個人を頼りにされる販売がしたい

選考のポイント

★まずは面接から！
応募いただいた方全員にお会いします。
「やってみたい」という気持ちがあれば、かしこまった志望動機がなくてもOK！まずは一度お会いしましょう。

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】
＜本社＞愛知県一宮市浅野字大西裏38
＜店舗＞岐阜県各務原市那加萱場町3-8　イオンモール各務原インター2F
※一日のなかで本社と店舗を行き来することもあります。

※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙スペースあり）

勤務時間

＜シフト制>（実働7時間30分／休憩1時間）
（1）9：00～17：30
（2）12：30～21：00

★事前に申告して調整がつけば、土日休みや連休も可能です★
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面での差異なし）

給与

【月収例】月収30万円～42万円（固定残業代含む）＋インセンティブ

年俸360万円～504万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月4万4643円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※年齢・経験などを考慮の上で決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■販売実績に応じて販売歩合（インセンティブ）の支給あり
※インセンティブについては月2万円ほどが既存メンバーの平均となっております

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～504万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■定期健康診断
■研修制度（メーカーによる商品研修など）
■社員旅行（入社２年目より）
■保養施設（会員制リゾートホテル）
■資格取得支援
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■車通勤可
■定年は65歳

休日・休暇

＜年間休日＞
108日
※有給休暇12日を含むと120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制　月9日休み（2024年10月より「月9日休み」）／出勤日は1カ月前に決定
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【2025年度（2024年10月）から年間休日120日(有給休暇12日間含む)に！】
社員の働きやすさ向上のため、2024年10月より「月9日休み」に変更し、年間休日は年間休日120日(有給休暇12日間含む)となります。連続８日間のリフレッシュ休暇、記念日休暇、社員旅行休暇など、有給休暇を計画的に消化していただいています。

※事前に申告して調整がつけば、土日休みや連休も可能です
※8日以上の連休取得もOK