株式会社Ｍ．Ｙ．Ｙの過去求人・中途採用情報

＜未経験スタートの方も活躍中！＞当社が運営する各施設への入居に向けた営業活動全般をお願いします。
具体的な仕事内容
運営する【住宅型有料老人ホーム】【サービス付き高齢者向け住宅】を、
利用者様やそのご家族、近隣の医療機関などに向けてご案内します。

【入居のご案内】
■入居に向けた相談・見学対応
■資料や見積書などの書類作成
■契約手続き

【外部との関係性づくり】
■入居者様のご家族やケアマネージャーとの連絡・サービス調整
■近隣医療機関や地域包括支援センターへの訪問・施設の案内
◎近隣医療機関などからの紹介から利用様との接点が生まれます

【デスクワーク】
■営業データの入力・管理
■その他、関連する業務　など

各施設の入居者計画に沿って営業目標を設定。
営業チームや各施設スタッフと連携し合い業務を進めていきます。

≪入社後は≫
医療福祉業界や当社の施設・サービスを学ぶ研修からスタート。
業界未経験の方も安心して業務を始められます。
◎施設マニュアルに沿って入居のご案内を行います。

≪募集背景≫
施設の新規オープンや増設も見据える中での営業職の増員募集となります。
事業の更なる飛躍を担うコアメンバーとして中長期にわたって活躍いただけます。

★☆POINT☆★
■未経験でも安心！
幅広い医療福祉事業を手がける当社では各分野のスペシャリストが在籍。
未経験からでも先輩営業社員や社内スタッフのレクチャーのもとで、
「ゆっくり」「確実に」業務に必要なスキルを学んでいけます。

■早期キャリアアップを実現！
定期昇給制度や営業インセンティブで頑張りを最大限に評価！
急速に成長するチームの中核として、入社早期からキャリアアップ・高収入を実現できます。

◎入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
＼＼業界・営業未経験入社の先輩が多数活躍中！／／
配属先となる大阪の営業チームには1名。
千葉には3名の営業社員が在籍。
医療福祉分野でキャリアチェンジした方だけでなく、
業界未経験から仕事を始めた社員も活躍中です。

■男女比：男性2名／女性2名
■年齢構成：30～40代が中心です

＜未経験歓迎！学歴不問＞◎意欲・人物重視の採用です♪／未経験からのスタート・挑戦を応援します！
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPC操作スキル
└タイピング、オフィスソフトでの文書作成・表計算など

＜こんな方が活躍できます！＞
◆成長意欲や向上心が高い方
◆仕事に主体的にチャレンジできる方
◆人とのコミュニケーションが好きな方
◆柔軟性があり、自ら仕事を見出せる方
◆お客様に寄り添った誠実な対応を実践できる方

◎既卒、第二新卒歓迎！
◎U・Iターン歓迎

もちろん、営業職や医療福祉分野でのご経験を持つ方は大歓迎です！

入社後の成長を見据えた意欲・人物重視の採用です！
未経験の方もまずはお気軽にご応募・ご相談ください！
◎職場・施設見学も実施しています

＜大阪本社での募集！／転居を伴う転勤ナシ＞
【本社】大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋 11階
・各線『淀屋橋』駅から徒歩1分！2024年7月新築のオフィスビル！

■9：00～18：00（実働8時間）
◎残業は少なく18：00には終業するケースが多いです
※見学対応なども基本的には日中に行います
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員

■月給30万円以上＋各種手当
※経験、スキル等を考慮の上で優遇します
※上記は固定営業インセンティブ（5万円）と固定残業代5万円（34時間分）を含む金額です。超過分は追加で支給します。

≪年収目安≫
■445万～720万円（入社2年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業インセンティブ（実績に応じて固定分に追加して支給）
■交通費規定支給（月3万円まで）

■賞与
あり（会社業績による）

■昇給
あり（人事評価制度及び前年度実績による）◎入社半年での昇給実績あり！

■入社時の想定年収
年収388万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■表彰制度
■各種祝金制度（出産・結婚など）
■健康診断（1年毎の定期健診）
■健康相談（契約保健師）
■敷地内禁煙

＜年間休日＞
109日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーによる／見学対応などで土日出勤の場合は平日に振替休日を取得
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇