株式会社長谷工アーベストの過去求人・中途採用情報

【社員登用100％】モデルルームに来場されたお客さまへご案内・販売を担当◎幅広い世代の方活躍中！
具体的な仕事内容
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お任せすること
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訪れたお客さまをモデルルームにご案内し、物件の説明や資金プランなどの相談に乗って、マンションを販売するお仕事です。広告を見てモデルルームに訪れるお客さまをご案内します。

＜お客さまは？＞
マイホーム購入を考えるファミリー層を中心に、幅広い年代の方がご来場されます。

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具体的には？
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▼予約受付
モデルルームは完全予約制。HPなどから来場予約が入ります。

▼来場
アンケートにご回答いただき、お部屋のご案内やご予算に合った間取を提案します。
資金プランの相談にも乗りますので、住宅ローンの知識も学んでいただきます。
数回の来店でご契約になる流れです。※1回の接客時間は2～3時間程度

▼申込み、契約
申込み取得後、契約の手続き、ローンのご案内も行います。
問い合わせから一貫してサポートできるため、お客さまに寄り添った接客ができます。

＼ここがPOINT！／

1★ お客さまと信頼関係を築くやりがい
複数回ご来店いただくことが多く、親身に寄り添うことで信頼関係を築いていきます。
マイホーム購入という夢を実現するサポートができるため、喜んでいただける実感が大きなやりがいになります。

2★ 未経験からスキルを身につける！
約90％以上の社員が未経験からスタートです。資格取得支援などにより、専門知識の取得も可能。

3★ 女性ならではの“人生経験”を活かせる
マイホーム購入という人生の節目を迎えるお客さまへの想いを大切に、自身の経験を活かしながらお話することができます♪

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入社後の流れ
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▼導入研修
言葉遣いや身だしなみなどのビジネスマナーから不動産知識まで、基本的なことを学びます。

▼シスター・ブラザー制度（モデルルーム配属後）
一人ひとりに指導する先輩社員がつき、業務の流れをお教えします。

▼配属後の研修
地域ごとのマーケットや専門分野（不動産・建築関連）について学ぶ場もあります。
社内では「宅地建物取引士」の資格取得を目指す勉強会も実施しています。
※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
20～50代の女性が多く活躍しています。（ハウジングスタッフの女性比率はほぼ100％です！）

【学歴不問／未経験歓迎】◆人と話すことが好きな方 ◆住宅やインテリアが好きな方
■学歴不問
■未経験歓迎

【 90％以上が未経験スタートです 】
入社時に必要な資格やスキルは一切ありません！
先輩社員の前職は、販売スタッフ、保育士、事務職などさまざま。
研修制度が整っていますので、営業経験や不動産の知識がない方などもご安心ください◎

＼こんな方のご応募お待ちしております！／
・人と話すことが好き
・お客様の幸せに貢献したい
・建築やインテリアに興味がある
・仕事とプライベートを両立したい

＼あなたの人生経験が活かせます／
新婚のご夫婦や、初めての一人暮らしをスタートさせる女性に対して親身にお話をお伺いするなかで、
あなたのこれまでの経験全てが役に立ちます！

★未経験歓迎★
当社では未経験からスタートした方々が多く活躍しています！
面接では、あなたの人柄を知っていきたいと思っています。お気軽にご応募ください♪

【転居を伴う転勤なし】
関西・東海圏にあるモデルルームのいずれか、または各拠点へ配属。
◎通勤時間を考慮して担当物件を決定します。
※基本的にはモデルルームへの直行直帰です。

＜勤務地＞
＜大阪府＞
豊中市/吹田市/枚方市/泉佐野市/寝屋川市/松原市/和泉市/柏原市/高石市/東大阪市/交野市/大阪狭山市/大阪市中央区/大阪市住之江区/大阪市住吉区/大阪市東淀川区/大阪市平野区/大阪市淀川区/堺市堺区/堺市北区/堺市南区/

＜兵庫県＞
姫路市/尼崎市/西宮市/加古川市/三田市

＜京都市＞
京都市中京区/京都市南区/亀岡市

＜滋賀県＞
大津市/草津市/近江八幡市

＜奈良県＞
奈良市

＜和歌山県＞
和歌山市

＜愛知県＞
名古屋市中村区/名古屋市北区/名古屋市千種区/名古屋市西区/名古屋市東区/名古屋市瑞穂区/名古屋市緑区/名古屋市名東区/豊橋市/豊川市

＜岐阜県＞
岐阜市

＜静岡県＞
浜松市中区/浜松市東区/浜松市西区/浜松市南区/浜松市北区/浜松市浜北区/浜松市天竜区/浜松市中央区/浜松市浜名区

＜三重県＞
津市/四日市市

※受動喫煙対策あり：完全分煙

【シフト制】9：30～18：00（実働7.5時間）
※モデルルームや曜日によって異なります。
※残業時間は少なめです。（平均10時間程度）
■平均残業時間
10時間

程度

契約社員
契約期間：1年
試用期間あり：3カ月（その他待遇に変更なし）

【正社員登用制度あり】
長期雇用を前提とした採用になります。
3年の育成期間が終了後、正社員として登用いたします。※最短2年での登用あり

月給25万円～37万5,000円＋各種手当

＼POINT！／
☆固定給だから安心
☆成果に応じて奨励金あり！（物件により異なります）
☆正社員になれば賞与も支給されるのでモチベーションUP！

＜評価について＞
毎月の安定した基本給に加え、実績に応じた営業奨励金や昇給制度があります。
個人の頑張りがしっかり給与に反映される仕組みのため、経験を重ねるごとに収入アップを実現できます。

正社員登用制度があります。
契約社員としての経験を積みながら、最短2年で正社員としてのキャリアをスタートさせることができます。

登用後は、賞与も支給され、６５歳定年まで働くことができます。

毎月の安定した基本給に加え、成果に応じた営業奨励金があります。また、年に一度の昇給制度の評価により収入アップが見込めます。

【社員の年収例】
約470万円／入社5年目
約570万円／入社10年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（宅地建物取引士）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■奨励金
└成果に応じて個人に支給される手当です。
■診療所（HASEKO CLINIC）
■資格取得支援制度（宅地建物取引士試験の社内模試や講習会を実施）
■長谷工健康保険組合加入（付加給付あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■水曜定休、ほか平日1日（多くの物件では水・木）
└平日休みなので、買い物やお出かけも混まずに楽しめます♪

■年次有給休暇
■年末年始休暇（最大11日）
■夏季休暇（最大11日）
■GW休暇（6日）
■リフレッシュ休日（3日）

マンション事業をトータルプロデュースする、長谷工グループ企業。
私たちは多様化するお客さま一人ひとりのニーズにきめ細やかに対応し、マイホームの夢の実現をサポートする「新築マンション販売事業」。さらに、綿密な市場マーケティングと顧客ニーズマーケティングに基づいた「商品企画・プランニング事業」を展開しています。

★在籍中約３３０名のハウジングスタッフは全員女性
★20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！
★６５歳（定年）まで長く働ける◎

《例》
▼09:30～　朝礼・オープン準備
清掃や資料準備などを実施。朝礼では、来場されるお客さまの情報をメンバーで共有します。

▼10:00～ モデルルームオープン
チームで協力して業務を進めます。
お客さまが多い休日には、1人2～3組ほどのお客さまを1組あたり約2～3時間かけて対応。
お客様のご希望をヒアリングし、物件の説明を中心にご案内をします。

▼18:00～ モデルルームクローズ
夕礼でその日の業務や翌日以降に来店されるお客さま情報を共有し、仕事終了です。

まずはビジネスマナーや基本的な不動産知識を学ぶ導入研修があります。

その後、先輩社員がマンツーマンで指導するシスター・ブラザー制度に基づいて、実際の業務を習得。

さらに、配属後も本社にて税務、住宅ローン等について学ぶ研修が続きます。