ユナイト株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／万全のサポート体制】路面切削機など特殊な建機を使用した道路工事をお任せします。
具体的な仕事内容
路面切削機やアスファルトフィニッシャーなどの大型特殊建機のオペレーターとして、道路工事や補修などをお任せいたします。

■具体的な業務
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以下の業務いずれかを、あなたの希望や適性に合わせて担当いただきます。

＜切削機を使用した工事＞
ひび割れや凸凹になった路面を、切削機で削り取る工事です。
切削機は小型～大型のものまでさまざまあり、大型切削機は30トン以上の重さにもなります。

＜アスファルト舗装の工事＞
「フィニッシャ」と呼ばれる建機を使用し、アスファルトを舗装する工事です。
舗装する幅によって使用するフィニッシャの大きさは変わりますが、小型のフィニッシャでも8トン以上の重さがあります。


■さまざまな特殊機械を操作できる
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当社の特長の1つは、タイヤローラー、パワーショベル、ブルドーザーなどの特殊建機を多数保有していること。中には、数千万円以上するほどの建機もあります。
工事によって多種多様な建機、今まで見たこともないような建機を扱うことができるため、機械や重機好きにはたまらない環境でしょう！
※どのような建機かは、HPに写真や動画もあるのでぜひご覧ください！
※業務に必要な資格は、入社後に取得いただけます。

■先輩がサポート
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入社後は機械の取り扱いから運転方法まで、先輩が一つひとつ指導します。
すぐにコツを掴める機械もあれば、何回も練習しなければ操作が難しい機械までさまざま。意外にも繊細な操作を必要とされる場面が多く「もっと簡単にできると思っていた…！」と驚くこともあるかもしれません。
そんな機械操作の奥深さを体感できるのも、この仕事の面白さと言えるでしょう。

チーム／組織構成
教え合う風土が根付いているため「相談しにくいな」と感じることはありません。
積極的に質問したり、先輩の操作を真似するなどができる方は、どんどん成長していきますので、遠慮せず何でも聞いてくださいね。
また、ベテランの先輩の操作を見ると「あんな大きな機械でなぜこんな細かい動きができるんだ？！」と感動することもあるかもしれません！

【未経験歓迎／学歴・経験一切不問】◎大きな機械や設備が好き、興味がある方◎要普通免許
◎要普通自動車免許（AT限定不可）

■こんな方をお待ちしています！
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◎機械いじりが好き・興味がある
◎機械を操作する仕事に憧れがある
◎さまざまな機械を操作したい
◎技術者として活躍したい


■以下いずれかの経験や資格がある方は優遇します！
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◎大型自動車免許
◎大型特殊自動車免許
◎小型・中型切削機や路面清掃車など、何らかの工事機械の使用経験がある
※上記はいずれも必須ではありません

◆U・Iターン歓迎
◆全国に拠点あり！勤務地やお住まいは希望を考慮
◆転勤なし
◆車通勤OK

【切削オペレーター（工事事業部）】
《北海道・東北》北海道、宮城
《関東》埼玉、千葉、東京、神奈川
《北信越・東海》新潟、愛知
《関西・中四国》大阪、広島
《九州》福岡、大分、熊本

【フィニッシャオペレーター（レンタル事業部）】
《東北》宮城、福島
《関東》埼玉、千葉、東京、神奈川
《関西》大阪
《九州》福岡

＜交替制＞
◎日勤／9:00～17:00（休憩1時間）
◎夜勤／20:00～翌5:00（休憩1時間）
※担当する現場によって勤務する時間が変わります。
※現場によっては早く業務が終了する場合もあります。
■平均残業時間
40時間

程度※現場の状況により変動します。

契約社員
雇用形態は経験やご希望により決定します。
※契約社員の場合1年ごとの更新となります。正社員登用実績あり
※試用期間2カ月あり

★月収例／30万円以上

＜月給＞
月給18万円～37万円＋各種手当
※時間外手当、各種手当は別途支給。
※経験・年齢・前職給与を考慮して決定いたします。

＜月収例＞
◎月収50万円（基本給＋資格手当＋現場手当）（30歳）
◎月収62万5000円（基本給＋資格手当＋現場手当）（47歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（月5000円～1万円）
■現場手当（1現場ごとに支給）
■残業手当　など

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～750万円

■社員の年収例
年収493万円（3年目／26歳・経験者）
年収600万円（8年目／30歳）
年収750万円（12年目／47歳）

■社会保険完備
■制服貸与
■退職金制度（建退共）
■業務車貸与（車通勤可）
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■資格取得支援制度有り（規定あり）
■資格手当（5000円～1万円／月）
■現場手当（1現場ごとに支給）
■地域手当
■多機種運転手当
■ICT施工手当

＜休日・休暇＞
月4日以上　※契約社員の場合
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■その他、特別休暇あり