株式会社ニット
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ニットの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ニットの 募集が終了した求人
カスタマーサクセス(管理職候補)/フルリモート/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
顧客満足度向上に向けさまざまな施策を企画・提案していきます
具体的な仕事内容
オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」を活用いただいているお客さまに、継続的なご利用と単価の向上を実現するのがカスタマーサクセス(CS)に与えられるミッション。入社後はメンバー業務として、下記(1)~(3)の仕事をお任せします。
(1)クライアント業務
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(CS担当案件伴走、トラブルシューティング)
「HELP YOU」の活用を始めたお客さまに定期的なヒアリングを実施。必要に応じた改善提案を行います。
(2)内部業務
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(ディレクター対応、相談対応)
実際に案件を運営するのはディレクターです。ディレクターからの相談事などがあるときは、CS側に相談が来ますので、対応します。
(3)その他
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(メルマガやインタビュー管理など)
お客さまに対するアップセル・クロスセル提案や、リファラルを募るといった施策もCSの大事な仕事。そのために、メールマガジンの運用をしたり、HELP YOUをご活用いただいているお客さまにインタビューを実施したりします。
【 入社後は 】
▼入社後、まずは先輩と一緒にお客さまとの
ミーティングに参加。そこから少しずつ
仕事の流れを覚えていきます。
▼将来的には、リーダーとして、
チームマネジメントや会議の取りまとめ、
メンバーとの1on1ミーティング、
売上管理などの仕事もお任せしていきます。
【 CSは会社の“肝”です 】
私たちが自信を持ってお届けする「HELP YOU」ですが、お客さまが活用し始めた段階ではまだ完成形ではありません。実際に利用が始まり、改善点をあぶり出して完成形に導くのはCSの役目。その意味で、CSは当社の“肝”と言えるポジションです!
チーム/組織構成
CSチームは正社員が1名、業務委託社員が3名の4名体制です。個人ではなくチームで結果を残すことを大切にしています。
■男女比:女性比率4割以上/女性リーダーも活躍中
【学歴不問】社会人経験10年以上の方や業種未経験の方も歓迎/スキルアップができる環境です
<必須>下記いずれかの経験が3年以上ある方
★カスタマーサクセス職または法人営業職でのご経験
★顧客折衝経験
★マネジメント経験(もしくはチームリード経験)
★無形商材の販売経験
★運用経験(売り切り営業でなくその後の伴走や運用経験)
<歓迎要件>
■人材紹介や人材派遣などで
プレイヤー・管理職をしていた方
■サブスクビジネスで
カスタマーサクセスリーダーをしていた方
■コンサル系ビジネスで
プレイヤー・管理職をしていた方
★原則フルリモート(完全在宅)勤務です
★状況に応じて本社への出社が必要になるケースがあります
★転勤なし
【本社】
東京都港区芝5-29-20
クロスオフィス三田501
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
<フレックスタイム制も申請可能>
フレキシブルタイム/08:00~10:00、16:00~19:00
コアタイム/10:00~16:00
標準的な勤務例/09:00~18:00
■平均残業時間
20時間
正社員
(試用期間6カ月/給与や待遇は本採用時と同じです)
月給33万2200円~51万9100円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7800円~10万5900円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年1回
(業績連動賞与)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収480万円
~750万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給
■セミナー参加費
■書籍購入費補助など
■合宿(年2回実施)
■服装自由
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK!
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)