株式会社サンコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【不動産管理】オーナー様に対して価値ある資産を築けるようにサポートをする仕事
具体的な仕事内容
【不動産投資をサポートする仕事】
◆入居者からのリクエストの解決
◆ビルのリスクマネジメント
◆空室の内装提案
◆退去立会業務

＜1日の流れ＞
9時　予定確認・事務作業
10時　入居者対応・法定点検の立会い等
12時　休憩
13時　見積りの依頼・空室の確認・共用部の確認等々
16時　家賃督促をしたり工事の進捗を確認したりします。
17時半　翌日のスケジュール確認
18時　帰社
※直行直帰可能、社用車貸与いたします。

＜入社後は始めやすい業務をお任せ＞
担当地域の物件を覚えていただき、
物件のリスクマネジメントを覚え、
スケジュールを調整しながら問題解決をしていきます。
入居者様からいただくリクエストを
協力業者と協業して解決していきます。
キッチン蛇口から水漏れ、
網戸が破れている、換気扇が動かない等々
様々なリクエストを段取りを組んで
協力業者に発注を行い、完了していきます。

業務を一通り覚えたら
・物件に対して賃料は適正か？
・もっと改良できる方法はないか？

マンションオーナーの課題を解決するために、
周りのスタッフと協業し、
調査を行い提案実施していきます。

不動産市場の動向分析や投資戦略の策定に関わり、
不動産業界の知識を深められます。

※業務の変更範囲：会社内の全ての業務

チーム／組織構成
28歳から41歳のスタッフがおり、
未経験から入社した社員も多く在籍しております。

【未経験歓迎！】未経験からスキルを身につけたい方／不動産に興味がある方
＜必須条件＞
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（word、excelなど）
◆普通自動車免許（AT限定可）

＜下記１つでも当てはまる方は歓迎します＞
◆ゼロからでもスキルアップしていきたい方
◆今より年収をUPさせたい方
◆新たなことに挑戦していきたい方

【札幌市／転勤なし／UIターン歓迎／北18条駅 徒歩約3分】

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
※残業は少なめです。繁忙期（12月～3月）を除き、18：00には退社可能です

正社員

月給25万円以上(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月33,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
＜前年度実績＞
計2か月分

■昇給
年1回
＜前年度実績＞
目安：1月あたり1,000円～10,000円
1万円以上アップした社員もおります。

■入社時の想定年収
年収350万円
月給25万円＋諸手当＋賞与年2回

■社員の年収例
510万／30代前半・入社3年目／月給35万円＋諸手当＋賞与年2回

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断
・交通費支給（会社規定により支給）
・社用車貸与あり
※貸与の社用車（コンパクトカー）は通勤にも使用可能です。
・社用携帯（スマートフォン）支給
・作業服貸与（靴/肌着以外すべて貸与します）
・工具貸与
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・勤務延長あり（上限70歳まで）
※宅建やＦＰの資格取得を支援します。
・社員旅行（年1回）※任意参加
・キャンプや釣り部など社内レクあり（自由参加）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
有給消化率ほぼ100％