株式会社近畿エデュケーションセンターの過去求人・中途採用情報

【定着率95％以上！】スクリーンの製造（組立・検品）をお任せします！
具体的な仕事内容
プロジェクターなどで映像を映し出すスクリーンの製造や組立、検品をお任せします。
覚えやすい作業ばかりですので、すぐに身につけていただけるはず☆

（具体的には…）
・素材のカット
・塗料の吹き付け
・素材の縫い合わせ
・吊り金具の製造、巻きつけ
・しわ、汚れなどがないか点検
・商品の梱包　など

これらの作業を、チームで分担して行います。
自分のチームが担当する作業さえ覚えられれば大丈夫！また、作業はチーム全員で協力しながら行いますのでご安心ください♪


◆未経験でも働きやすい環境！
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・夜勤なし、年休120日、土日祝休みで生活リズムが安定！
・作業場は冷暖房完備で年中快適♪
・製品の運搬も複数人で行うから体力面も安心◎


◆入社後の流れ
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あなたのスキルや適性にあわせ、配属チームを決定！
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先輩が一つひとつ丁寧にレクチャー。マンツーマンでサポートしますので、未経験の方も安心してくださいね。
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慣れてきたら、納品先でのスクリーンの組み立ても徐々にお任せ。自分たちが作った製品が納品される瞬間に立ち会えて、やりがいもひとしお！


◆もちろん、キャリアアップも！
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当社は年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価します！
将来的には、現場のマネジメントや、生産管理など別部門の仕事にも挑戦できます。
＜キャリアパスの一例＞
・現場マネージャー（主任→課長→部長とキャリアアップ！）
・生産管理
・設置工事の現場責任者
実際に中途で入社し、キャリアアップ・キャリアチェンジを経て活躍している先輩もたくさんいます！

チーム／組織構成
＼10代後半～50代が活躍中！／
幅広い世代の16名が在籍中！年齢に関わらず、困っていることがあればお互い気にかけサポートし合っています。気さくで親しみやすいメンバーが多く、コミュニケーションが活発な明るい職場です！

★女性管理職も活躍中

■定着率：1年以内の定着率95%以上！

【未経験歓迎／学歴不問】技術力のある会社で手に職をつけたい方・夜勤のない仕事に就きたい方にオススメ！
＼お人柄重視の採用です／
仕事はすべて入社後に学べます。
まずは頑張りたい気持ちだけでOK！お気軽にご応募ください！

※要普免（AT限定可）

＜こんな経験が活かせます！＞
※もちろん必須ではありません

◎工場勤務の経験がある方
◎ドライバーなど工具を使ったことがある方
◎配線・電気系の知識・経験をお持ちの方
◎CADの知識・経験をお持ちの方

＜こんなタイプの方にピッタリ！＞
◎モノづくりが好き・興味がある方
◎人とのコミュニケーションを大切にしたい方
◎柔軟な職場で裁量を持って働きたい方

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

＼意欲重視の採用です／
面接では緊張せず、分からないこと、不安なことがあれば何でも聞いてください。お会いできるのを楽しみにしています！

【転勤なし／車・バイク通勤OK／無料駐車場完備】
奈良県奈良市北永井町545-4

＜アクセス＞
JR・近鉄「奈良駅」よりバス12分～「穴栗神社」バス停から徒歩5分

★京都・大阪から通っている先輩もいます！
◎U・Iターン歓迎

※受動喫煙対策：主要事業所は屋内禁煙
（事業所により異なる）

＜標準的な勤務時間例＞
8：30～17：30

※1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間／38時間45分
※残業は繁忙期以外はほぼありません。
（繁忙期の2月～3月でも月10～20時間程度）
■平均残業時間
10時間

程度　※残業はほとんどありません。

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変動なし）

＜月収例＞
19万円～41万円

＜月給＞
月給17万円～30万2000円＋各種手当

◎経験・スキルに応じて優遇します。
◎残業代は別途支給します。
◎年齢に関係なく、経験・年次に応じてきちんと昇給します！

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収230万円
～600万円（☆経験・スキルを考慮し決定します！）

■社員の年収例
年収580万円（30代／月収41万円）
年収420万円（20代／月収30万円）
年収370万円（20代／月収27万円）

＜制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）

＜手当＞
■残業手当
■交通費（月1万円まで）
■皆勤手当（月1万円）
■作業着貸与

＜その他＞
■社員旅行
＜業務に必要な資格について＞
入社後に取得いただけます。
取得にかかる講習費等の費用は会社が全額負担します。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日／会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能です。

■工場事務所内の照明をLEDにするなど、CO2排出量の削減に取り組むとともに、3Rに取り組み環境に配慮した製品づくりを心掛けています。

■給与体系、昇進基準を全社員にわかりやすく明示。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。

■納品先と協力し、より質の高い製品をオーダーメイドにより実現。製品を通じて学校教育現場での教育の質を高める役割を担っています。