東急セキュリティ株式会社の過去求人・中途採用情報

東急セキュリティ株式会社の募集が終了した求人

応募者全員面接／東急グループ／未経験歓迎／転勤無し／鉄道警備

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験入社率80％／東急線各駅の安全を守る】駅を利用されるお客様のサポート、構内巡回など
具体的な仕事内容
★東急線各駅構内の安全を守る仕事をお任せします。
★配属駅によっては普段見られない電車の姿を見られるチャンスも！

仕事内容
￣￣￣￣￣
■駅出口や乗換え等、迷っているお客様のご案内
■体が不自由なお客様のご案内（車いす等）
■体調不良のお客様を救護室へご案内
■拾得物の対応
■不審者や不審物がないか構内巡回
※1時間おきに場所を変えながら、交替で行います。

＼配属される駅によっては、こんな業務も／
■電車の入庫業務（車内巡回など）
■車庫内の見回り

＜仕事のポイント＞
・平日は、1日10名前後のお客様をご案内
・休憩時間や待機の時間などもしっかり確保◎

入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣￣
▼本社研修（4日間）
警備の基礎知識を習得いただきます。

▼配属
先輩に同行して、業務の流れを理解しましょう。
優しい先輩が丁寧に研修しますので、困った時、判断に迷う時は気軽に相談してください！

▼知識を身に付けキャリアアップ
普段の業務やキャリアアップに活かせる資格(※)の取得を支援する制度を完備しています。
ゆくゆくは副隊長から隊長、統括隊長や司令といった責任あるポジションにも挑戦していけます！

※資格例
上級救命技能認定（全員取得）
サービス介助士
警備員指導教育責任者　など

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ここがポイント！
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【実は！自由な時間たっぷり♪】
月8日休み＋夜勤明けは非番になるため、しっかり休めます。
現在働いている社員も、趣味を満喫したり、家族と過ごしたりと、思い思いにリフレッシュしています。

【日々感じられるやりがい】
駅を利用する方々をさまざまな場面でサポートするお仕事。「ありがとう」と言ってもらえる機会も多く、人の役に立てるやりがいを日々感じられます。

★220社8法人からなる東急グループの一員として、安定性も抜群です！

チーム／組織構成
20代～50代と年代は幅広いですが、年齢や社歴の壁はなく、風通しのいい職場です◎
コミュニケーションも盛んな温かな雰囲気ですので、安心して飛び込んできてください！
★7割が中途入社／未経験入社率80％
★平均勤続年数9年

対象となる方

【経験不問／人柄重視】◎鉄道好きの方／安定性・やりがいを重視したい方／プライベートも大事にしたい方
応募の条件となるのは＜高卒以上＞であることのみ！
経歴は一切問いませんので、まずはお気軽にご応募ください。

★先輩社員の80％が未経験で入社し、活躍中！
安全に関する講習や訓練も定期的に行っているので、心配は不要です。

※第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎

【こんな方を、より歓迎します！】
■鉄道が好きな方
■風通しの良い環境で働きたい方
■プライベートも大事にしたい方
■お客様の喜ぶ笑顔が好きな方
■親切・丁寧な対応ができる方
■周りの状況を見て臨機応変に対応できる方

★英語や中国語など、語学力も活かせます！
（話せなくても問題ありません◎）

勤務地

【転勤無し】
勤務地は、東急沿線上ターミナル駅になります。
渋谷駅
中目黒駅
武蔵小杉駅
長津田駅

※地方などへの転居を伴う転勤はありません
※駅務室内原則禁煙（喫煙専用室設置の駅もあり）
※遠方から通勤していただく方には、借上社宅のご用意もあります
★入居要件あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
※現場により勤務時間帯は異なります

＜シフト例＞
宿泊勤務　9:00～翌朝9:00（※仮眠休憩あり）
日勤勤務　9:00～18:00
夜勤勤務　21:00～翌朝7:00など

※勤務駅により、時間帯は異なります
※基本宿泊勤務と日勤勤務と夜勤勤務の組み合わせになります
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

月給：19万5000円以上＋残業代100％支給＋各種手当＋賞与年2回

【モデル月収例】
月給：23万8148円（宿泊8回・日勤3回・夜勤4回勤務の場合）
※宿泊手当、時間外手当、深夜手当等含む
■宿泊手当：月9600円（宿泊1回につき、1200円×8回）
■シフト時間外手当：月2万2550円（16時間）（1回の勤務につき、1409円×2時間）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
【年収520万円】入社10年目（役職あり）
【年収450万円】入社5年目（役職あり）
【年収350万円】24歳／入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通全額支給
■深夜勤務割増手当
■残業手当
■引っ越し手当（最大10万円）
■新入社員研修（ビジネスマナー研修等）
■新任教育（警備員）
■新任幹部合宿
■中堅層研修・中堅層実技訓練・階層別教育
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■資格取得支援制度
（サービス介助士・上級救命技能認定・防災センター要員講習・自衛消防技術認定・警備検定・警備員指導教育責任者等）
■自己啓発支援制度
■東急グル―プ共済組合加入
（医療補助制度等、東急系ホテル補助金等あり）
■借上社宅
入居要件：現居住地が通勤困難な方（目安として通勤が片道2時間程度かかる方）
月／1万円～２万円程度を会社が負担※指定した住居により金額異なる(2年間利用可能)
※ただし入居者負担額は最大月4万円
■キャリアチェンジ（職種転換）制度あり
■エルダー制度（65歳定年）
※新たな制度として、４月よりエルダー制度を導入いたします。今後もより長く当社で、活躍できる環境を創出して参ります。