株式会社Ａｎｄ　Ｄｏホールディングスの過去求人・中途採用情報

ハウスドゥグループにて不動産関連の営業をお願いします！あなたのご希望の職種をお選びください
具体的な仕事内容
プライム上場グループのブランド力
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プライム上場・And Doホールディングス。抜群の知名度を誇る「ハウスドゥ」のネームブランドにより、お客さまや不動産仲介業者からの信頼も厚く、多くの方と出会える機会が豊富にあることも当グループの魅力。さまざまな経験や知識を積める環境で、あなたらしく輝くことができます。


1）ハウス・リースバック営業（株式会社And Doホールディングス）
・ラジオCM・Web経由などから問い合わせがあったお客さまへ「ハウス・リースバック事業」の提案
★「ハウス・リースバック事業」とは
お客さまが所有されているご自宅を当社が買い取り、売却後は賃貸マンションを借りるのと同じように賃貸契約を結び、今までと同様に自宅に住み続けられるサービスのこと。


2）売買仕入れ営業（株式会社ハウスドゥ・ジャパン）
・売却益を見込める不動産を見極め、不動産の買取・商品化・再販
★仕入れ種別は設けず、土地・マンション・中古戸建はもちろん、ホテルやビルなど多様な不動産の買取・企画プロデュースが可能！
★不動産仲介事業者を訪問して行う情報収集がメイン！


3）FC開発営業（株式会社ハウスドゥ住宅販売）
・売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FCへの加盟促進（個人経営、法人問わず、不動産業をはじめとした多種多様な業種の企業経営者・オーナーさま向け）
★お客さまの投資額も大きいため、加盟をしていただくためには不動産業で利益を出す仕組みを全て理解していただく必要があります。経営者の方に1つの事業をプレゼンしていく、そんな面白さを味わえます！
★基本、2人一組で業務に取り組みます


4）賃貸営業（株式会社ハウスドゥ販売管理）
・賃貸物件をお探しのお客さまへ物件の紹介
・内見～契約、アフターフォロー
★アパート・マンション・戸建などの個人向け住宅、事務所・店舗・テナントなど
★草加市内を中心に約5,800軒の物件を管理


研修
―――
・OJT制度
・e-ラーニング
・キャリア社員入社式
・階層別研修
・事業部内研修
・月報
・副社長講話

＜各社共通＞

チーム／組織構成
20代～40代まで幅広く活躍中！
未経験からスタートした先輩社員も活躍していますので、ご安心ください。

学歴不問・未経験者歓迎！／自動車免許があればOK！不動産業界で営業経験を積みたい方
＜各社共通＞
職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上の方も！

■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件
・不動産業界での勤務経験
・何かしらの営業経験

4社合同募集です。
※ご希望の法人にて選考・採用を行います
※配属先については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します
※マイカー通勤可（勤務地による）

【株式会社And Doホールディングス】
北海道、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府、京都府、福岡県に展開中

【株式会社ハウスドゥ・ジャパン】
宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、三重県、滋賀県、奈良県、京都府、兵庫県、岡山県、広島県、熊本県、沖縄県に展開中

【株式会社ハウスドゥ住宅販売】
東京都、滋賀県、奈良県、沖縄県に展開中

【株式会社ハウスドゥ販売管理】
埼玉県草加市氷川町2126-1 鴨下ビル1階

※受動喫煙防止対策済

＜各社共通＞
9：00～17：30（所定労働時間７時間30分／休憩60分）

＼こんな働き方ができます／
◎ワークライフバランスが整う
働き方改革を推進中！PC・入室ログで勤務時間を管理し、無理が生じていれば調整します。

◎友人や家族との時間も多く取れる
基本18時台には退社しており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■平均残業時間
10時間

～15時間

正社員
＜各社共通＞

【株式会社And Doホールディングス】
月給22万円～＋残業代＋各種諸手当＋インセンティブ
試用期間3カ月　※待遇に変更なし

【株式会社ハウスドゥ・ジャパン】
月給30万円～＋残業代＋各種諸手当＋インセンティブ
試用期間３カ月　※待遇に変更なし

【株式会社ハウスドゥ住宅販売】
・FC事業部
月給30万円～＋残業代＋各種諸手当＋インセンティブ
試用期間3カ月　※待遇に変更なし

・仲介事業部
月給20万8,000円＋残業代＋各種諸手当＋インセンティブ
試用期間３カ月　※待遇に変更なし

【株式会社ハウスドゥ販売管理】
月給29万円～42万円＋残業代＋各種諸手当＋インセンティブ
試用期間３カ月　※待遇に変更なし

＜各社共通＞

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤交通費 （上限月5万円）
■子女手当（18歳以下子ども1人につき月1万円）
■車両手当（2万5千円）
■ガソリン手当（月1万5千円～2万円）
■車両保険手当（月3千円）
■資格手当
・宅地建物取引士（月2万円）
・一級建築士（月5万円）
・二級建築士（月2万円）
・不動産鑑定士（月2万円）
・一級建築施工管理技士（月2万円）
・二級建築施工管理技士（月1万円）
＜各社共通＞

■昇給
年1回
　※会社業績による＜各社共通＞

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
【株式会社ハウスドゥ・ジャパンの一例】
年収3,530万円／月給120万円＋インセンティブ（入社8年目・40歳）
年収1,078万円／月給60万円＋インセンティブ（入社4年目・37歳）
【株式会社ハウスドゥ住宅販売の一例】
年収800万円／月給40万円+インセンティブ（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（401K）
■社員持株会
■各種表彰制度
■慶弔見舞金支援
■宅地建物取引士 合格祝い金（10万円）
■ワークライフバランス制度
■健康診断（年1回）
■従業員割引
■社員紹介制度
■会社イベント
■公募制度
■ウェルカムランチ
■時短勤務制度
■育児休業制度（原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可）
■看護休暇（子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可）
■介護休業制度（通算93日間の範囲で取得可）
■ライフサポート休暇（社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可）
■生理休暇
■災害休暇（社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可）
■ドナー休暇（ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可）
■裁判員休暇（裁判員に選ばれた際に取得可）

※ハウスドゥグループは、健康経営(R)の推進企業です。経営の視点から、社員の健康だけでなく、働きやすい環境づくりをおこなっています

＜各社共通＞
<キャリア関連制度>
■人事評価制度（年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施）
■キャリアアップ制度（社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援）
■資格取得支援（受験費用負担／規定あり）

＜各社共通＞

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※入社半年後10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※取得者17名／取得後復帰率94.1％（2022年度実績）
■介護休暇
（取得実績あり）※該当家族が1人の場合は年間5日、2人以上の場合は年間10日間取得可
※5日以上の連続休暇も取得可
＜各社共通＞


【株式会社And Doホールディングス】
完全週休2日制（会社カレンダーによる）

【株式会社ハウスドゥ・ジャパン】
完全週休2日制（水・日）

【株式会社ハウスドゥ住宅販売】
完全週休2日制（個人の裁量で休めます）

【株式会社ハウスドゥ販売管理】
完全週休2日制（水曜固定休み・他シフト制／月8～10日休み）

ハウスドゥグループならではの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描けることも大きな魅力のひとつ。将来的にはジョブチェンジも可能であり、事業拡大に伴うポストの増加によりキャリアアップのチャンスも豊富！
頑張り次第で、自分自身の可能性を大きく拡げることができる環境です。

売買事業は拡大期を迎えており、売上高は過去10年間において年平均20％で成長し、3年連続で増収増益を続けています。グループ全体の店舗数も続々と増え、将来的には国内1,000店舗、アジア50,000店舗を目標に計画を進行中。そして、お客さまにとって身近で、安心・便利な情報を迅速にお届けする「不動産コンビニ構想」の実現を目指しています。

当グループはこれからも、不動産業界の常識を超えて、お客さまに必要とされる企業として革新を続けていきます。