株式会社トラストエレベーターの過去求人・中途採用情報

＜資格不要／30・40代活躍中＞契約エレベーター・エスカレーターの定期点検や修理対応★残業ほぼなし
具体的な仕事内容
ご契約いただいている大型商業施設やオフィスビル、病院、マンションなどのエレベーターやエスカレーターのメンテナンス業務をご担当いただきます。

◆具体的な業務
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■必要項目の点検
■老朽化した部品の交換
■故障箇所の修理
■作業前後のお客さまへの説明・打ち合わせ
■作業日報の作成
■夜間・休日の故障対応（自宅待機・当番制で対応します）
■お客さまへの修理のご提案・管理　など

◆1日の作業イメージ
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業務を覚えて一人立ちした後は予定に沿って一人で作業を行うことも多いです。（建物の規模や修理によって、チームで対応する場合もあり）
・1人80台～100台程度を担当
（1日の対応件数／4台～5台程度）
・基本のマニュアルに沿って対応
・通常16:00頃には事務所へ帰社

★先輩の声『ここが面白い！』★
メンテナンスは建物ごとに専任で担当します。そのため、1年間単位で計画を立て、「今回はここを見て、次はあそこを調整しよう」など考えながら取り組めます。1台の機械の調子をいかに継続できるか、自分なりに工夫できるので仕事に飽きがこないです。

◆入社後のながれ
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＜入社～3カ月＞
先輩と現場をまわり、作業の進め方やお客さまへの対応方法を見て、一緒に実践しながら覚えていきます。

＜4カ月以降＞
一人での作業や待機当番などを徐々にお任せしていきます。単独での作業が多くなりますが、複数人で対応する現場やWチェックが必要な検査があるので、そこで先輩からさらに教えてもらうことも多いです。

チーム／組織構成
幅広い年代が活躍しています。作業から帰ってくると今日あった面白いことをおしゃべりするなど、和やかな雰囲気の職場です。冗談を言ったり楽しい雰囲気もありますが、そのながれで仕事上の困ったことなども発信しやすく、状況によっては「次、一緒に行くよ」なんて声をかけてくれるので、すごく心強いです。

また、お客さま先を固定で担当するため管理人さんや設備担当の方と継続的に関係性が築くことができ、そのコミュニケーションも楽しいです。

【学歴不問】未経験歓迎／普通免許（AT限定可）があればOK！　※60歳未満の方
特別な資格や知識、経験は一切不問です！
業界・職種に限らずこれまでの社会人経験が活かせます。何よりも「挑戦してみたい」という気持ちがあれば、全面的に応援します。

＜必須条件＞
■60歳未満の方(定年が60歳のため)

＜こんな方にピッタリです＞
■人とのコミュニケーションに抵抗がない方
■一つのことにこだわり過ぎずポジティブに考えられる方
■困った時に人に頼れる方
■自分や家族のために頑張りたいと思っている方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

正直入社基準はありません。今までも「続けるのは難しいかな」と感じた先輩たちが現場で感謝されることで自信がつき、長く続けています。なので興味さえあれば、まずはお話しできればと思います。／代表取締役 米満

【U・Iターン歓迎／愛知県名古屋市・神奈川県川崎市・大阪府大阪市】いずれかの拠点勤務
※転勤はありません！
※状況によっては直行・直帰もOK！
※社用車貸与あり（社用車での通勤もOK）
※U・Iターン歓迎

▼勤務地詳細
◎【積極採用中！】株式会社トラストエレベーター中部支店／愛知県名古屋市北区鳩岡2丁目7-7
◎株式会社トラストエレベーター関東（※）／神奈川県川崎市川崎区殿町1-15-2
※オフィスは神奈川ですが、東京都内、車で20～90分圏内の現場がメイン！
　都内居住の社員も勤務しています。
◎株式会社トラストエレベーター関西(※)／大阪府大阪市住之江区平林南1-3-6


※川崎市・大阪市勤務のみ下記グループ会社への在籍出向となります
＜出向先＞
・川崎市勤務：株式会社トラストエレベーター関東
・大阪市勤務：株式会社トラストエレベーター関西

※受動喫煙対策：各所喫煙スペースあり

＜事業内容＞
昇降機の保守、修理および改造／昇降機の販売斡旋／エレベーターのリニューアルおよび機械器具設置工事業など　※2社共通

8:30～17:15／休憩45分
※営業時間外の待機当番あり／18:00～翌8:30
（実質、夜間現場に向かうケースは月2～3件程度です）

＜待機当番について＞
営業時間外のトラブルは本社の受付センターへ連絡が入ります。現場によって当日の待機当番に連絡が入り、対応をお願いします。

※当番の際は自宅で待機いただきます
※夜間勤務が発生した場合は手当を支給、対応時間によっては翌日に半休取得もOK
※当番はメインとサブの2人体制で対応、月4日～14日程度を担当（拠点によって異なります）

＜突発のトラブル対応は少なめ＞
拠点により多少前後はあるものの、月5件程度と多くありません
■平均残業時間
10時間

～15時間／突発的なトラブル対応がない限り、基本的に残業はありません！

正社員
試用期間：3カ月（勤務条件に変動はありません）

月給30万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎年齢・経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
（昇降機検査資格をお持ちの方はさらに優遇）

詳しい待遇条件については、面接時にご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（規定あり）
■夜間手当（待機当番が対象）

■賞与
決算賞与（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～540万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
※業務に必要な資格取得にかかる費用は会社負担
（受験料／宿泊費・交通費※遠方での試験の場合）
■社用車貸与
■制服貸与
■社内懇親会

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）※休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

＜グループ会社＞
・株式会社トラストエレベーター関西／従業員数 8名
・株式会社トラストエレベーター関東／従業員数 3名
・株式会社レムテック（エレベーターのリニューアル工事）／従業員数 15名

エレベーターやエスカレーターは、一度設置すれば継続的に使用されるものです。そのため、私たちの役割を当たり前に果たしていけば、継続的にご依頼・売上をいただけるストックビジネスになります。

そのため業績は上下変動しにくく安定した需要があることが強み。じっくりと腰を据えて働けるので技術習得への努力もムダにはなりません。

＜◆：当社の強み＞
当社はメーカー問わずメンテナンスを行う、独立系の技術会社です。そのため多くのお客さまからのご依頼に対応することができます。さらに地域のお客さまを優先してお任せいただけるメーカーとの直接的な関係性を築いているところが大きな強みです。