ナショナル・ベンディング株式会社の過去求人・中途採用情報

総務部の管理職ポジションとして労務管理業務全般やマネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
1963年設立。日本の自動販売機オペレーターのパイオニアとして自動販売機の管理運営を行う当社のバックオフィスを支えていただきます。

【お任せする業務】
・勤怠管理、雇用契約書管理、安全衛生(健康診断等)
・社会保険手続き管理(健保・厚生・雇用・労災、算定基礎届等)
・給与管理(源泉所得・住民税、年末調整、退職金等)
・採用業務、人事関係業務　
・確定拠出年金、福利厚生、法務(契約書関係、法的対応等)、就業規則、
制度設計、株主総会関係、保険契約など

また管理職として、手続きや管理業務の他、
状況に応じて総務部メンバーのマネジメントなども担当いただきます。

全国40営業所で活躍する社員が問題なく業務に専念するための
“必要不可欠なポジション”と言えます。

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
当社のバックオフィスを支える部署は“総務部”の他、経理部・購買部・管理部が存在しており、20～60代のメンバーがそれぞれの業務を担当しています。

部署内はもちろん、時には部署の枠を超えてコミュニケーションをとりながら仕事を進めることも。社内の風通しの良さは当社の働きやすさのポイントの一つです。

【総務業務経験3年以上】業界経験不問 ◎経験を活かして“成長したい方” “環境を変えたい方”歓迎
【必須】
◆総務業務経験3年以上
◆PCでの基本的な操作(書類作成、メールでのやりとりができる程度を想定)
◆高卒以上

※勤怠管理のみなど一部分だけを専門的に対応していた。
人事や経理としてび経験が3年以上ある。という方もぜひご応募ください！

※管理職経験は問いません！

◎業種未経験歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎！

【こんな方を歓迎します！】
■VLOOKUPなどの関数やピボットテーブルの使用経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■マルチタスクに苦手意識の無い方
■状況を見て、臨機応変に対応できる方
※普通自動車運転免許があれば可
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【本社勤務／転勤なし】
東京都品川区上大崎1丁目15-22

＜アクセス＞
都営地下鉄三田線・東京メトロ南北線「白金台駅」より徒歩7分
都営地下鉄浅草線「高輪台駅」より徒歩8分
JR山手線・都営地下鉄浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩12分
JR山手線・都営地下鉄三田線・東京メトロ南北線・東急目黒線「目黒駅」より徒歩15分

(1)8:30～17:30
(2)8:30～18:00

※月の労働時間164時間(年間1968時間)としているため、
調整により(2)の就業時間の場合があります。
※会社カレンダーによる
■平均残業時間
10時間

程度(平均)　繁忙期等を想定し、1日3時間、月75時間　年420時間の36協定特別条項あり

正社員
試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更なし)

月給21万6440円～28万9750円以上＋各種手当
※残業代別途全額支給

◎給与は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【年収例】
年収550万円(経験7年・月給44万円)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
役職手当：65,000円～75,000円／月
住宅手当：5,500円～11,000円／月
本社勤務手当：30,000円／月
調整手当：93,060円～94,250円／月
家族手当：10,500円(子ども1人目:2,000円／月)

■賞与
年2回
（業績・個人評価による）

■昇給
年1回
（業績・個人評価による）

■入社時の想定年収
年収500万円
※月収41万円×12ヶ月
年収650万円
※月収50万円×12ヶ月

■昇給年1回　※業績・個人評価による
■賞与年2回（7月・12月）※業績・個人評価による
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度(入社3年から)
■確定拠出年金制度あり
■ダイワロイヤル等契約、保養施設等利用可
■オフィス内禁煙

※再雇用制度あり(上限65歳まで)

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日間
■GW休暇
■夏季休暇
７月～９月に３日有給休暇取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
6ヶ月経過後に13日付与 ※年次有給休暇取得奨励日あり
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※産休・育休取得実績あり