株式会社日立ビルシステムの過去求人・中途採用情報

株式会社日立ビルシステムの募集が終了した求人

人事（人財獲得・採用業務）／年間休日127日／完全週休2日制

正社員

仕事内容

人財獲得に向けて、社内外の関係各所に対し採用マネジメントを実施します
具体的な仕事内容
あらかじめ計画された経験者採用に加え、必要な人財要件の確認～最適な獲得方法、社外サービス利用時の案件管理を実行し、補充や強化などの人財ニーズに対応します。
まずは各事業について理解を深めることが必要ですが、業務を遂行していく中で調整力、課題設定・課題解決力、実行力など人事のスペシャリストとしてのスキルを磨いていくことができます。

【業務内容】
ご経験や適性に応じて、以下業務をおまかせします。

■各事業性に合わせた人財要件の確認と、人事的な必要性の検討
■コスト・マーケットを意識した最適な人財獲得手法の検討と選択
■エージェントコントロール
■応募者の書類選考、社内募集先との情報交換及び選考管理
■内定時の雇用条件提示及び承諾獲得へのサポート
■年度採用計画に対する実行及び新卒計画未達時の人財獲得　など

※グローバル人事の対応はありませんが、将来的な可能性はあります（海外勤務の可能性もあり）。

チーム／組織構成
社内の雰囲気はフラットで、役職・部門など関係なく相談しやすく、風通しの良い環境。多様な働き方やバックボーンをお互いに認め合い、すべての社員が力を発揮できる組織作りを推進しています。
女性のキャリア支援も活発なため、性別に関係なく誰でも平等に活躍できます。

対象となる方

【大卒以上】人事関連業務の経験3年以上／人事施策の企画立案、実行経験／コミュニケーション力※業種不問
【必須条件】
・人事関連業務（労務、人事施策、採用業務等）の経験3年以上
・周囲、他部署を巻き込んだ人事施策の企画立案、実行経験
・コミュニケーション力

【歓迎条件】
・論理的思考力（全体を俯瞰して物事を捉え論理的に考えられる、課題を抽出して課題解決に向けて考える力）
・実行力（困難な状況においてもプロジェクトや案件を推進する力）

※業種未経験歓迎

勤務地

本社もしくは亀有総合センター

【本社】
東京都千代田区神田淡路町2丁目101 ワテラスタワー
◇東京メトロ「新御茶ノ水駅」より徒歩3分

【亀有総合センター】
東京都足立区中川四丁目16番29号
◇JR常磐線「亀有駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※転勤：将来的な可能性あり

勤務時間

8：50～17：20（所定労働時間7時間45分／休憩45分）

◇進捗状況に応じてリモートワーク・在宅勤務可（週に数日）
※2年目よりフレックスタイム制あり

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）

給与

月給：24万円～40万円＋各種手当（賞与年2回）

※残業代は別途支給
※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。
経験・能力・年齢等を考慮の上、決定致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■日立グループ持株会制度
■退職金・企業年金基金制度
■カフェテリアプラン制度
■社宅、住宅手当制度
■独身寮（家賃月1万6,000円）
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■体育施設（体育館）
■研修制度充実（年次別研修、階層別研修、海外研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
127日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（24日／夏季休5日含む）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK