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希望条件にマッチした求人とは

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ベクセス株式会社

設備管理・メンテナンス

静岡県浜松市中央区鍛冶町140浜松Cビル1103

ベクセス株式会社の過去求人・中途採用情報

ベクセス株式会社の 募集が終了した求人

事務スタッフ/未経験歓迎/賞与4ヶ月/各種手当充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【カンタンな仕事からお任せします!】各種電話対応や業務システム入力など、一般事務作業をお任せします
具体的な仕事内容
お客様から注文を受け、業務システムに入力する受注対応がメインです。
※1日の受電は20~30件程度

■□─────
 具体的には
──────□■
【電話対応】
STEP1:お客様から電話などで発注連絡をいただく
┗1日の電話は20~30件程です
STEP2:スケジュール調整
┗納品日に問題がなければ受注OK!
周りの先輩が丁寧にサポートするので安心してお仕事に取り組んでいただけます
STEP3:業務システムへの入力
┗カンタンな入力作業なので、ご安心ください♪

<できることが増えれば下記業務もお任せ!>
■自社の技術者との電話対応
■お客様からのお問い合わせ対応
■他部署との連携
■営業サポート
みなさんのできる範囲で仕事をお任せしていきます!

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 どんなお客様が多い?
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大手ハウスメーカー、イベント会社など

■□───────
 入社後の流れ
────────□■
▼新入社員研修からスタート!
入社日とその翌日の2日間は、本社にて当社や事業についてなど、基礎をレクチャー。

▼配属後はOJTで業務を習得
事業所に配属され、先輩によるOJTで業務を覚えます。
まずは朝イチのメールチェック(メールの内容別に振り分け)など、簡単なことからお任せします。
徐々に取引先を覚えたり、電話対応をしてみたり、できる仕事のはんいを広げていきます。
教育期間はそれぞれの成長度合いに合わせて決定しているため、一人立ちまで3~6カ月程度です。

▼フォローアップ研修でスキルアップ
入社1年後を目安に、本社にてフォローアップ研修を実施。
業務を行う中で発生した疑問点の解決や、今後の目標に対するアドバイスを行うなどが主な内容です。
教育・フォロー体制が手厚いため、未経験の方も安心して成長できる環境があります。

チーム/組織構成
事務員は現在4名。
全員が女性で、明るい人柄の先輩ばかりです。
みんなテキパキと仕事をこなしているので忙しそうに見えますが、分からないことがあれば遠慮せず聞いてくださいね!

■年齢構成:30代
■定着率:100%(直近1年以内)

対象となる方

【経験・学歴不問】未経験歓迎/第二新卒歓迎/PCスキルも身に着けられます!
「バックオフィスに挑戦してみたいけど、PCスキルが不安…」
そういった方でも安心して働いていただけるように、研修とサポート体制を整えています♪
困ったときはすぐに先輩に相談できる環境です。
当社で『事務職ライフ』をスタートしませんか?

\こんな方は活躍できます!/
・積極的で、明るい対応ができる方
・チームワークを大切にしながら働くことができる方

勤務地

■転勤なし&駅ちか
★『貿易センター駅』より徒歩2分!
【神戸事業所】兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10 one knot trades 神戸ビル7F

※受動喫煙対策:屋内・敷地内禁煙

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません

給与

月給17万3000円~19万円
※経験や能力を考慮し、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社規程により支給/自動車通勤の場合駐車場代月1000円徴収)
■地域手当(月1万円)
■家族手当(子:1人目 月1万5000円/2人目 月5000円/3人目 月4000円/4人目 月3000円)※世帯主に限る

■賞与
年2回
※前年度実績:4カ月分

■昇給
年1回
※前年度実績:1月あたり2000円~5000円

■入社時の想定年収
年収210万円
~211万7000円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続2年以上)
■定年制(一律60歳)
■再雇用制度あり(上限65歳まで)
<ライフステージに左右されない働き方が可能>
今後、出産や育児、介護などライフステージに変化があっても、相談いただければ時短勤務などの対応が可能。
長く働き続けられる環境を構築しています。

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(日+その他曜日)※月2回程度の土曜出勤あり(その場合は平日に振替休日を取得いただきます)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
<有給の取りやすさについて>
周りとの調整は必要ですが、事前に申請してていただければ基本的に希望日に取得できます。

※5日以上の連続休暇取得可能

■キャリアアップができる環境

入社歴や年齢、性別にかかわらず、意欲をもって業務に取り組んでいる方はきちんと評価し、ポジションアップなどに反映する体制がある当社。
女性管理職も活躍中で、入社1年で主任に昇格した例もあるなど、早期キャリアアップも可能です。
一般社員⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長という順でキャリアステップを踏んでいくことができ、モチベーション高く働くことができます。


出典:doda求人情報(2024/7/4〜2024/9/4)

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