キムラユニティー株式会社の過去求人・中途採用情報

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キムラユニティー株式会社の募集が終了した求人

両毛地域で安定して働く倉庫スタッフ／未経験歓迎／オープニング

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

【スターティングメンバー募集】SUBARU社の自動車部品の検品・梱包など／当社期待の新拠点の立ち上げ
具体的な仕事内容
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この求人の魅力ポイント
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★安定性・成長性バツグンの当社新拠点でのお仕事
★スターティングメンバーの募集／みんな同じスタートだからハンデなし！
★2024年3月に完成したばかりの新倉庫での勤務
★最新鋭設備搭載で業務効率◎
★両毛地域での事業拡大を計画中／【現地化】を目指す
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【主な業務内容（予定）】
■自動車部品の検品・梱包
■イレギュラー（欠品・誤配送）発生時の連絡・報告

＜業務に慣れたタイミングでお任せしたいこと＞
■倉庫内の管理（安全・品質・納期など）
■新規加入スタッフの方への業務レクチャー
■業務効率化を目指した改善活動への参加
※倉庫管理やチームマネジメントの経験があれば、入社直後から関連業務をお任せします
※一部、フォークリフトやハンドリフトでの作業をお任せする場合もあります
（免許は入社後の取得でOK／取得の支援制度あり）

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【入社後は……】
新拠点の本格稼働は2025年1月を予定、それまでは準備期間となります。
準備期間中、基本的には新拠点「おおた渡良瀬産業団地（太田市吉沢町）」から10㎞圏内にある当社別拠点にて、自動車部品の検品・梱包などの研修を実施。
一連の工程を経験し、慣れたタイミングでの本格稼働なので、スムーズに独り立ちできるはずです。
※場合によっては、新拠点の稼働準備を担当いただく可能性も

チーム／組織構成
【実績・ノウハウはすでに確率】
スターティングメンバーの募集ですが、まったくのゼロスタートではありません。
SUBARU社はもちろん、国内大手自動車会社との協業による複数の類似案件をすでに実施！
暗中模索のスタートではないので、安心してご参加くださいますと幸いです。

＜補足＞
類似案件で獲得した実績・ノウハウはあくまでベース。
良いところは活用、改善・改良点はすぐにテコ入れしていきながら、誰もが快適に働ける職場づくりを行うつもりです。
新たに仲間入りしてくださる方の意見や視点をもとにした改善活動は、新拠点、ひいては事業全体に良い影響を与えるはずなので、気づいたことは積極的に発言してくださいね。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】安定企業で長期キャリアを形成したい方、組織づくりに興味がある方は必見！
繰り返しになりますが、今回は新拠点のスターティングメンバーの募集。
業務配分も組織づくりもイチからのスタートとなりますので、倉庫作業に関わる仕事の経験がない方も大歓迎です！

「心機一転、新たな職場でがんばりたい」
「安定企業で長期キャリアを形成したい」
「ゆくゆくはチームをまとめるリーダーになりたい」

そう考えている方は、ぜひ、お気軽にご応募ください。
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【必須条件】
★普通自動車運転免許の保有（AT限定可）

【歓迎条件】
★フォークリフトの運転免許の保有

勤務地

【マイカー通勤OK】

群馬県太田市吉沢町1282番地1（おおた渡良瀬産業団地内）
★2024年3月に完成したばかりの最新設備を導入した大型倉庫です！

※屋内全面禁煙

勤務時間

＜連続2直交代制／実働8時間・休憩70分＞
・1直（6：10～15：20）
・2直（16：25～25：35）
■平均残業時間
18.1時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（給与以外の待遇に変動なし）
※試用期間中の給与については「給与欄」よりご確認ください

給与

月給22万6500円～

■試用期間中
日給1万800円以上

■賞与
年2回

■昇給
1000円～6000円／年（業績不良による昇給の停止はこれまでありません！）

■入社時の想定年収
年収387万円
～

■社員の年収例
■年収391万円／24歳／月給22万8672円
■年収420万円／32歳／月給24万5533円
■年収508万円／40歳／月給29万7169円
※各種手当（扶養手当、残業手当等）は含まれていません

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費支給（月10万円まで）
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
■ガソリン代支給（社内規定有）
■制服貸与
■家族手当（配偶者：月1万5000円　子ども：月5000円※18歳まで）
■財形貯蓄制度
■持株会
■契約保養施設
■資格取得支援制度
└フォークリフトの免許（業務時間内で社内の研修所にて取得いただきます）
└衛生管理者の資格　など

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み／会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
（今年度：9日）
■GW休暇
（今年度：10日）
■夏季休暇
（今年度：10日）
■有給休暇　
10日～20日（有休取得日数平均12.2日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■計画年休制度あり
└年間付与日数の6割を計画的に取得する制度