株式会社神戸製鋼所の過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心のサポート体制】鋳鍛鋼やチタンの製造・加工／工場内の電気設備保全業務をお任せ
具体的な仕事内容
ご経験・スキルに応じていずれかの業務をご担当いただきます。

［1］鋳鍛鋼品・チタンの製造・加工・組立業務（25名程度採用予定）

【　鋳鍛鋼　】
■原料準備
■機械や炉のオペレーション
■手作業での加工
■天井クレーン操作

鋼塊（コウカイ）と呼ばれる製品の基を作ります。
鋼を溶かす加熱炉の管理や、硬度を高めるために混ぜる合金を用意、大きな部品同士を結合するためのクレーン操作などをお任せ。

【　チタン　】
■品質・コスト管理・改善業務
■顧客折衝・設計開発・製作指示・設備投資など

入社後は、製造に関わるフローや品質、コストについて学んでいただきます。
ゆくゆくはお客さまとの商談からマネジメントまで、幅広くお任せ。


［2」電気保全（5名程度採用予定）
■工場内製造設備保全および新規導入

施設内の製造設備の管理をお任せします。
いつも違った業務を行うため、ルーティンワークではないやりがいや刺激・自己研鑽に繋がる場面が多い環境です。

＜安心の育成研修（未経験者歓迎）＞
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▼入社後
数カ月間は、座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！

▼研修終了後・実務デビュー
無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあればすぐに解決！

一人で設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！

※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。

チーム／組織構成
【さまざまな前職の転職者が活躍中】
例）運送業での配送、メーカー法人営業、建築施工管理、アミューズメント店店長、
機械の点検・整備、製品の品質管理

※入社後の職種変更は基本ございません

【未経験歓迎／高卒以上／35歳までの方】技術を身に付け、モノづくりの現場で長く活躍したい方
■必須条件
・高卒以上
・35歳までの方（例外事由3号のイ）

■こんな方にぜひお会いしたいです！
・モノづくりの世界に興味がある方
・スケールの大きな仕事をしてみたい方
・将来まで活かせるスキルを身に付けたい方
・安心して働き続けられる環境で働きたい方
・チームの仲間と積極的にコミュニケーションを取れる方
　※無線を使って仲間とコミュニケーションを取ることもあります
・どんなことにも積極的に取り組む姿勢をお持ちの方
・素直な姿勢で業務に打ち込める方

★第二新卒、ブランクのある方も歓迎！
★5名以上採用
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人柄重視の採用です。
仕事への挑戦意欲、複数の工程ごとにチームに分かれ、モノづくりを行う中で欠かせないコミュニケーション力を重視しています。

【原則転勤なし・独身寮完備】
※車・バイク通勤可！兵庫県へのUIターンも歓迎！

高砂製作所／兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
＜アクセス＞
山陽電鉄本線「荒井駅」より徒歩10分
※構内専用無料バスが利用可

＼安心の環境・制度／
★設備充実の独身寮に入居可能
★社員食堂（498円（税込）/1食）
★創業119年！プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集
★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける
★年休121日・賞与年2回

受動喫煙対策：工場建屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）

1カ月単位の変形労働時間制
※1カ月の総所定労働時間177時間

【3直2交替制勤務】
実働：7時間45分／休憩：45分
朝シフト：07：00～17：00
昼シフト：15：00～22：15
夜シフト：22：15～翌07:00

※実習中は朝シフトのみ
※配属先により時間変更の可能性あり

正社員
※試用期間2カ月（試用期間中の給与、待遇、勤務条件に変更なし）

【月収例】
35歳／31万円（残業月20h分＋賞与など含む）
※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給

月給21万2500円～27万7500円＋残業手当（全額支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など
※経験などにより当社規定にて決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給！）
■交替勤務手当／深夜勤務割増賃金　他
■通勤手当
※公共交通機関の場合は定期券代を支給（上限10万円／月）

■賞与
年2回
（2023年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～580万円 （交替勤務手当、深夜勤務割増賃金含む）

■社員の年収例
年収480万円／25歳（月給23万6000円＋手当＋賞与)
年収550万円／30歳（月給26万0000円＋手当＋賞与）
年収580万円／35歳（月給27万7000円＋手当＋賞与）
年収620万円／40歳（月給29万9000円＋手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生命保険
■交通費全額支給
■共済会
■退職金制度
■社員持株会
■独身寮（満35歳未満の独身者および単身赴任者）
　1万1270円～／月（光熱費込み）
■社宅（入居から12年間利用可）
　1万3800円～／月
■カフェテリアプラン（年間8万5000円相当）
■工場給食あり（430円程度／1食）
■制服貸与
■研修制度（座学・現場実習など）
■資格取得支援（費用負担）
■業務に必要な各種講座受講制度
■各種財形貯蓄制度
＜ワンルームマンションのような独身寮＞
広さ：洋室6.6帖（21.64平米）
寮費：1万1,270円／月（水道・電気代込み）
食事：朝食・夕食提供可能（費用は自己負担）
部屋付帯設備：エアコン、机、イス、整理棚、カーテン
共用設備：食堂、大浴場、洗濯機、乾燥機 、トイレ、シャワーブース、洗面台、パン・ジュース類の自販機

※上記独身寮に加え、12年間居住可能な社宅もあります！（3LDKで月1万3,800円）

＜年間休日＞
121日
　※2交替制（3交替制の場合105日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
月8日以上（勤務4日・休日2日のサイクルとなります）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間20日）※入社時期による／入社2カ月後より使用可
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■KOBELCOライフサポート休暇
年次有給休暇とは別に、育児・介護・障がい・不妊治療・病気の治療・家族の看護・
ボランティア活動・学び直し等のために取得できる休暇（有給）を毎年5日付与。
最大60日まで積立でき、ライフイベントに応じて必要なタイミングで利用可能。

担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップも可能です！
また、技術をしっかりと身に付け指導ができるレベルになれば、海外工場の支援・指導にも挑戦できます！