五和建築有限会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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五和建築有限会社の過去求人・中途採用情報
五和建築有限会社の 募集が終了した求人
施工管理/元請け案件中心/40代~50代活躍中/賞与7カ月分
- 正社員
- 転勤なし
【1日2日で終わる小規模案件】オフィスビルの営繕工事、テナントのレイアウト改修など ■直行直帰OK
具体的な仕事内容
東京都・神奈川県の現場がメインです。千葉県・埼玉県のケースもあります。
ビル営繕工事・改装工事が7割、マンションのリフォームが3割ほどです。
【業務内容】
■オフィスビルの営繕工事
(工期は現場の下見1日、工事1日で計2日ほど。関わるのは作業員1名と顧客担当者1名の2名のみです。担当者が毎回同じなので、新人の方もスムーズに人間関係を構築できます。)※慣れてきたら、複数案件を同時に進めていただきます。
■オフィスビルの計画修繕
■テナントのレイアウト変更工事
■マンションの内装・外装リフォーム工事
(それぞれ1カ月~2カ月ほどかけて行います。)
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◎元請けならではのやりがい
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当社はほとんどの工事が元請けのため、お客様のご要望を直接ヒアリングしたりコミュニケーションを取る機会が多いです。
大手の施工会社へ発注しており、建設業界の第一線に携わっている実感を持てます。
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◎長年の実績があるから安心
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創業から30年。当時から付き合いのあるお客様も少なくありません。
お互いの信頼関係があるので、入社後すんなり馴染める雰囲気です。
【入社後の流れ】
まずは先輩と一緒に現場に出て、OJTでレクチャーしていきます。
1人1人の経験やスキルに合わせて指導していきますのでご安心ください。
図面作成もはじめは先輩が担当するので、図面が書けないという方でも大丈夫!
※3カ月~半年でのひとり立ちを想定しています
※意欲・実力に応じて、早期にリーダーとしての活躍も見込めます
チーム/組織構成
工事部(建築マネジメント)は4名が在籍中。
もともと二次請け・三次請けで働き、もっと上流にチャレンジしたいという理由で転職を決めた先輩が多いです。
社長をはじめ、みんな気さくで穏やかな人ばかり。業務以外の面でもサポートし合っています。
■男女比:【女性のキャリア形成◎】リーダーポジションの女性活躍中(全社内)
■定着率:【働きやすい証◎】1年以内の定着率95%以上
【学歴不問】施工管理の経験者(年数不問)/建築・電気関係の資格をお持ちの方歓迎
【必須条件】※いずれかの経験がある方
■建築施工管理のご経験
■オフィス内装などの設計経験者(ファシリティマネージャーなど)
【以下の資格のいずれかをお持ちの方歓迎いたします!】
・建築施工管理技士1級、2級
・電気工事施工管理技士1級、2級
・第1種、2種電気工事士
【こんな方はぴったりです!】
■最後の転職先を探している
■プライベートも大切にしたい
■安定経営を続ける会社で働きたい
■これまでの施工管理経験を活かしたい
■体力的・精神的負担の少ない現場で働きたい
※第二新卒の方も歓迎です
【転勤なし】
神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル3F
★「川崎駅」徒歩10分
★直行直帰OK(半分以上が直行直帰のメンバーも在籍中)
※受動喫煙対策:喫煙可能場所あり
<標準的な勤務時間例>
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
■平均残業時間
30時間
正社員
試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変動なし)
◎年収1000万円以上の社員も在籍!
50代スタッフ(2名) 内訳:月給60万円(基本給40万円+諸手当20万円)+賞与7カ月分
■月給27万4000円~40万円/有資格者(施工管理技士、建築士など)
■月給22万4000円~35万円/無資格者
※一律職務手当を含む
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■賞与
年2回
(6月・12月) ★前年度実績7カ月分
■昇給
年1回
(7月) ※勤続昇給
■入社時の想定年収
年収468万円
(月給22万4000円×12カ月+手当+賞与7カ月分)
年収800万円
(月給40万円×12カ月+手当+賞与7カ月分)
■社員の年収例
年収1000万円:50歳 月給60万円+賞与7カ月分
年収700万円:42歳 月給38万円+賞与7カ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
土曜(隔週)・日曜 ※繁忙期は日曜日もしくは祝日が出勤になる可能性あり(振替休日あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
<これまでの案件例>
・ビル共用部の改修工事
・ビルの空調・電気工事
・マンションの内装工事
当社は創業以来、営繕・改修・リフォームという分野に特化して営業してきました。オフィス空間の改善、また快適な住空間を創造することで、企業の成長や社会全体の活性化に貢献していきます。