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中信建設株式会社

建築設計事務所

長野県千曲市大字上徳間234

中信建設株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

中信建設株式会社の 募集が終了した求人

施工管理職/年休125日/東証プライム上場企業グループ会社

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【約半数が官公庁案件】公共施設や河川工事など、長野県の建築・土木の施工管理をお任せします!
具体的な仕事内容
★希望を最大限考慮し、建築または土木施工管理のいずれかをお任せします。

【具体的な業務内容】
規模の大小を問わず、新築~改築、改修まで、幅広い依頼に対応しています。

■建築施工管理
千曲市更埴文化会館施設等の公共案件も多数実績あり
・公共施設
・教育施設
・病院
・福祉施設
・工場や事務所、店舗など

■土木施工管理
千曲川の災害復旧等の地元案件も多数実績あり
・築堤や護岸などの河川工事
・橋梁工事
・道路施設工事など


□■ココがPoint■□
<ワークライフバランスが充実>
ひと現場を担う人数が多く、役割をしっかりと分担できているので、残業を最小限に抑えられています。また、年休125日に加え、有休も取得しやすい環境なので、プライベートを大切に、無理なく続けられる環境が整っています!地域に根差したゼネコンなので、遠方な現場や長期出張などもありません。

<ICT化に注力>
今後さらに働きやすい職場を目指すため、DX化に取り組んでいます。3D CADやICT測量などを導入し、効率的に業務を行えるよう、積極的に改革を進めています。

<創業から約1世紀>
長い歴史の中で、さまざまなモノをカタチにしてきました。竣工して終わりではなく、改修や修繕の時も声をかけて頂くので、ひとつの建物に長く携われるのも喜びのひとつ。市民の方に愛される街づくりの一翼を担えることが嬉しく、また誇りにも感じています。


【入社後の流れ】
まずは2日間のオリエンティーションと現場見学からスタート。その後はOJTで丁寧にレクチャーを行います。未経験の場合、3年~5年程をかけてじっくりと一人前に育てていくので、安心してチャレンジしてください。経験者の方は、即戦力として、スキルを活かせる現場をお任せします!

チーム/組織構成
中途入社の社員が多く、異業種から転職しているメンバーも活躍中です。協力会社(職人さん)との付き合いも長いため、コミュニケーションも円滑!最近入った未経験の社員は、先輩や上司はもちろん、協力会社さんからも良くしてもらっています。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】プライベートを大切にできる環境で、のびのびと活躍したい方!★5名以上採用
<必須条件>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
★基礎から丁寧にレクチャーしますので、未経験でも大丈夫です。

★以下の資格をお持ちの方は優遇します!
・1級または2級建築士
・1級または2級建築施工管理技士
・1級または2級土木施工管理技士

選考のポイント

なるべくたくさんの方にお会いしたいと思っています。未経験の方も経験者の方も、面接でざっくばらんにお話ししましょう!

勤務地

【転勤なし/長期出張なし/直行直帰・マイカー通勤OK】
本社:長野県千曲市大字上徳間234番地
<アクセス>
戸倉駅から徒歩15分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:00~17:20 (実働7時間50分/休憩90分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与

【未経験者】
月給25万円~50万円
※スキルを考慮し、決定致します。
※上記月給には、固定残業代(月18時間分、月3万円~月4万円)を含みます。超過分は別途支給致します。

【経験者】
月給34万5000円~55万円
※スキルや経験を考慮し、決定致します。
※上記月給には、固定残業代(月18時間分、月4万5000円~月5万円)を含みます。超過分は別途支給致します。

■賞与
年2回
(6月・12月)★2024年度4カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~700万円

■社員の年収例
年収500万円/30代
年収600万円/40代
年収800万円/50代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(ガソリン代支給)
■家族手当
■資格取得支援制度あり(受験料などを会社が負担します)
■資格手当
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■研修充実(導入研修など)
■慶弔見舞金制度
■一人1台PCの支給あり
■グループ会社従業員持株会(奨励金付与)
■定年60歳(再雇用70歳まで/70歳以上でも継続雇用可)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日 ※入社半年経過後付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★有休の取得を推奨していますので、土日祝と合わせて5日以上の連続休暇も可能です!


出典:doda求人情報(2024/7/8〜2024/9/8)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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