株式会社日本全食の過去求人・中途採用情報

【20代・30代活躍】「良い立地」×「良い業態」の新店舗でスタート！注目度高い成長企業の本部の道も！
具体的な仕事内容
当社は「飲食業界を救う」というミッションを掲げ、売上200億円のホテルグループから生まれた企業。
毎年十数億円を超える利益を生み出すグループ出資のもと、設立2年目ながらもすでに11店舗を展開し、2035年100店舗の目標に向けて順調に進行しています。

そんな強固な経営基盤のもと、店長・SV（スーパーバイザー）候補として飲食店の運営業務をお任せします！
さらに、将来の幹部へのキャリアパスの道も用意しています！


＜ココがPOINT！＞
★綿密な立地戦略・出店サポート部署があるため『お店のことに集中できる環境』を用意
★月給は前職給与以上も相談可
★社宅費用は全額会社負担！

＜具体的な業務内容＞
★調理技術や接客もいちから学べます！未経験の方もご安心ください！
◎ホール業務：接客・レジ対応・配膳・片付けなど
◎調理：仕込み・調理・在庫管理など
◎店舗運営：スタッフの育成・シフトの作成・販売促進など

＜担当店舗例＞
・居酒屋『新時代』
・大衆寿司居酒屋『杉玉』
・定食屋『しんぱち食堂』
・ラーメン屋『魁力屋』
など、安定して月商1000万円以上が見込める業態のFC店舗になります。

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【入社後は…？】
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▼『まずは基礎の基礎から！』（目安：入社1カ月）
本社研修を経て各飲食店独自の育成プログラムのもと、1カ月程度の研修を受けていただきます！

▼『店長になる準備期間！』（目安：入社2カ月～6カ月）
研修で学んだことを活かしながら、店長候補として既存店舗で実践的に業務に慣れていただきます。

▼『いざ、店長・SVへ！』（目安：入社3カ月～1年）
個人差やタイミングにもよりますが、毎年10店舗のペースで出店を計画しているため昇進チャンスも豊富！
早い人では未経験から3カ月で店長になる人も！

★すでに飲食業での経験や店長・SV経験をお持ちの方は、上記目安よりも早く、店長としてスタートいただくことも可能です。事業拡大の最中だからこそ、店長やSVのポスト・管理職のポジションも多数生まれています！

チーム／組織構成
アイデアや挑戦に寛容で、運営相談・備品発注をサポートする専属部署もあり、自由度高く店舗運営ができるのが特徴的な風土の会社です！

※5名以上の採用予定

【未経験歓迎・学歴不問】会社を盛り上げていくことに興味のある方大歓迎！★飲食経験者は優遇します！　
★経験・学歴一切不問！★
・「新しいことにチャレンジしたい」
・「将来は自分のお店を持ってみたい」
・「人とのコミュニケーションが好き」
・「スタートアップ企業に興味がある」
・「にぎわう店をつくりたい」
そんな方は大歓迎！接客業・飲食業が未経験の方も、調理技術や接客ノウハウをイチから学べるため、ご安心ください！

★飲食経験者は優遇します！★
店長・SV経験はもちろん、アルバイトリーダー等のご経験も優遇します。
前職給与を考慮のうえ、給与条件のご相談も可能です！
ご経験にふさわしいフィールド・条件をご用意しますので、興味をお持ちいただけた方はぜひご応募くださいませ！

★経験や学歴よりも「素直で真面目に業務に取り組んでいただける方かどうか」を重視しています。
あなた自身のことはもちろん、求人やHPを見てわからないこと等も、面接の場ではお聞かせいただけると幸いです。

【社宅完備／全額会社負担】全国各エリアで積極採用中！（岩手・宮城・福島・茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・大阪・兵庫・長崎のいずれか）

■新時代：
・福島駅西口店
・長崎思案橋店
・阪神尼崎駅北口店
・道頓掘戎橋店
・大阪十三駅西口店（7/23オープン）
・高崎駅東口店（8/26オープン）

■杉玉：
・学芸大店

■かつや：
・イオンモール日の出店

■信州地どり安雲屋：
・アリオ柏店

■しんぱち食堂：
・モラージュ菖蒲店

■魁力屋（★東北地方に複数出店予定）：
・イオンモールいわき小名浜店（福島県いわき市）（11/8オープン予定）


★今後も続々と新店舗をOPEN予定！★
毎年10店舗を展開するペースで、『日本食文化』『月商1000万円以上を見込めるFC業態』を中心に拡充していき、2035年には100店舗以上の店舗展開を目指して、戦略的に出店を計画しています。

※受動喫煙体制※
屋内の受動喫煙対策：禁煙　喫煙室あり(店舗による)

10:00～0:00の間でシフト制(実働8時間)
★全店で深夜営業はありません

＜シフト例＞
10:00～19:00
13:00～22:00
15:00～0:00
など

※勤務先の店舗によって異なります。
※勤務先の店舗によっては、退勤時間が早くなる場合もあります。

正社員
（試用期間：3カ月）　※試用期間中に条件の変動はありません。

下記金額はあくまで最下限給与となります。
★前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！

【飲食業経験者の場合】
月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験者の場合】
月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■職務手当
■深夜手当
■資格手当
■役職手当
■交通費支給
など

■賞与
あり　※業績に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～1000万円以上（経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。）
年収300万円
～500万円程度（未経験者の想定年収です）

■社員の年収例
500万円／40歳／店長／月給40万円＋諸手当
360万円／30歳／店舗スタッフ／月給28万円＋諸手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■出産育児休業制度
■定期健康診断
■入社後FC先研修制度
■担当FC店舗も変更可能

★全額会社が負担する『社宅制度』あり！★
ご希望の方には、担当店舗から近い場所で借り上げ社宅を会社が用意します。

★今後も福利厚生を拡充予定！★
まだまだ設立2年目の会社ですので、社員の声を聞きながら制度を整えている段階です。
働く中での疑問や、こんな制度があったら良いという声もどんどん上げてください！
一緒に、飲食ではたらく人が「ココで働きたい」と思える会社をつくっていきましょう！

＜年間休日＞
102日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日以上（シフト制／店舗による）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

将来は本社所属の幹部社員となり、事業計画・経営戦略・新店舗開発などに携わることも可能です。
会社の将来を担う中枢社員として、会社と自分がどこまで成長できるか、チャレンジしてください！