株式会社ジェイ・エス・ビーの過去求人・中途採用情報

【学生と関わる、地元の先輩的存在】学生マンション・学生寮の点検・巡回／オーナー様への訪問
具体的な仕事内容
■学生さんからのお問合せ対応・巡回
■定期巡回・点検などの建物管理
■入退室管理

「鍵を無くしてしまい、入れなくなっちゃった…」
「エアコンがつかないけど、理由がわからない…」
⇒現場では20代が特に活躍しており、
　学生さんと年齢が近いからこそ、
　時には他愛ない話をすることも。
　『困った』に駆けつける
　地元の先輩のような存在になります！

【身につくスキル】
水周り、電気関係などの
様々な不具合の案件に対応するため
実際の私生活で不具合が起こった時に
★ぱぱっと直せる技術が習得できる！
★マルチなスキルが身につく！
※日曜大工程度の修理ができればOK！内容に応じて業者を手配

【スケジュール例】
▼巡回やアポが多い1日
09：00　出勤。夜間にきている問い合わせ確認
10：00　巡回業務
　◎事前アポを優先的に対応
12：00　自由なタイミングでお昼
13：00　巡回再開
　◎学生さんの退去に伴い、
　　お部屋の確認業務
17：00　事務所に戻って事務作業
　◎修繕した方が良い箇所を、
　　家主さんに連絡…など。

▼事務作業が多い1日（例：休み明け）
10：00～12：00　事務作業が中心
13：00～16：00　巡回業務・対応

【★POINT】
業務量は偏りがないように、
1週間の始まりにチーム全員で
巡回or事務の業務分担を実施。
　↓
分担後は個人個人でスケジュールを立てて
自身の裁量で働くことが出来ます！

【入社後の流れ】
先輩とペアを組んで、
OJT形式で業務に慣れるようサポート！
設備の使い方や点検方法がまとまった
マニュアル完備◎未経験でも安心です！

▼独り立ち（1人で巡回できるまで）の想定期間
⇒1か月～4か月程度

◎これからのご入社であれば、1～3月の繁忙期までに
　じっくり業務になれることができます！
◎現場で困りごとがあっても、社用携帯で
　いつでもにエリア責任者や先輩に
　相談できる体制を整えています！

チーム／組織構成
業界・職種未経験者が多数！
個性豊かな社員が揃っており、チームワークが自慢です◎
・20代～40代のスタッフが活躍中
・平均年齢30代前半
★活躍している先輩の前職
飲食店／銀行員／技術職など様々！

■定着率：平均勤続年数11.5年

【未経験歓迎／専門卒以上】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【必要条件】
・大学院、大学、短期大学、各種専修・専門学校卒以上の方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方、大歓迎です！】
・コミュニケーションを大切に出来る
・マルチタスク力を身につけたい
・感謝の言葉をやりがいを感じる
・チームワークを感じながら仕事をしたい
・自分の意見を発信できる環境で成長したい
・マネジメントに携わってみたい

◎「不動産業界に興味があるけどスキルがない」という方であれば、
　当社は資格の有無を問いませんので、業界デビューにぴったりです！

＜U・Iターン歓迎＞
【地域内限定】と【全国転勤あり】の働き方があります。応募時にご希望をお伺いします。
※勤務地は、通勤時間と希望を踏まえて決定します。

■北海道
■宮城県
■東京都
■神奈川県
■新潟県
■京都府
■滋賀県
■大阪府
■広島県
■佐賀県

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。

【1】全国転勤あり（総合職）
月給23.5万～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年は決算賞与支給で年3回）

【2】地域内限定（エリア総合職）
月給22万～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年は決算賞与支給で年3回）

※全国転勤型（総合職）か、地域内限定勤務型（エリア総合職）をご選択いただけます

【3】最終学歴卒業後2年以内（第二新卒の方）ないしは正社員歴3年未満の方
・全国転勤あり（総合職）：月給22万～35万円＋各種手当＋賞与年2～3回
・地域内限定（エリア総合職）：月給20.5万～35万円＋各種手当＋賞与年2～3回

【1】【2】【3】共通
※経験やスキルを考慮して決定します
※月給にはそれぞれ一律支給の手当を含みます
※残業代は全額支給いたします(以下★を除く）
★27歳の誕生月までは、上記それぞれの月給とは別に
20時間分の固定残業代が支給されます（3万～5万円/月）
※入社後最大60カ月分まで
※超過分は別途全額支給いたします

【年収例】
・430万円／25歳（経験1年）
・490万円／29歳（経験5年・センター長）
・650万円／35歳（経験8年・エリアセンター長）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■土日出勤手当
■世帯者住居手当（首都圏地域：月額5万円、その他地域：月額4万円）
■家族手当（子ども一人につき月額1万円）
■資格手当（宅建：月2万円など）
※他にもFP技能士1級、FP技能士2級、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士などがあります。
■特殊店舗手当（仙台駅前店及び同営業所勤務社員に20,000円～／月支給）
※各種手当は支給要件あり

■賞与
年2回
※2023年度支給実績あり（年3回、うち1回決算賞与）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
450万円／経験5年／29歳
600万円／経験8年／35歳

■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
■単身用社宅完備 月3万円～で家具家電付きのワンルーム入居可
■財形貯蓄制度（貯蓄奨励金）
■厚生貸付金
■持家融資制度
■確定給付企業年金制度
■社員持株制度
■資格取得奨励制度
■永年勤続者報奨金支給（5年・10年・20年・30年）
■帰省旅費補助（単身赴任者対象）
■退職金制度
■復職制度（おかえりジョブ・リターン）
■定期健康診断
■産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■乳がん・子宮がん検診費用負担
■病気治療の際の柔軟な出勤体系（一緒にがんばろう制度）
■WelcomeJ-ベビー♪（慶弔見舞金制度）
■育児短時間勤務（小学校卒業まで延長可）
■年2回のキャリア面談
■キャリアコンサルタント相談窓口
■研修制度（入社時／年次別／階層別）
■社員旅行
■ベネフィットワン（会員制福利厚生）加入
└宿泊、スポーツ、グルメ等が利用可能！
■ノー残業デー
■ビジネスカジュアル
ーその他慰労会など社内イベント開催！

＜年間休日＞
110日
＋計画的な有給取得で年間120日以上

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～12日、2月・3月のみ月6日、4月のみ7日休み）
■年末年始休暇　
（7～9日）
■夏季休暇
（7～9日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■特別休暇
（冠婚葬祭などの際に、お休みの取得が可能です）※給与支給あり
■Kidsレスキュー
（子の看護のための給与支給ありの特別休暇）

★公休＋有給で年間のお休みは実質120日以上も可能！

★7日～9日以上の連続休暇もできます。
家庭を持っている社員もおり、長期休暇で自分の時間を取ったり、家族と旅行やアミューズメント施設に行ったり、各々充実した休暇を過ごしています！

■段階を踏んでのキャリアアップが可能！
・新人を見る立場
・エリア責任者…など

■年2回の上司面談あり
「今、この業務でつまずいている」
「今後はスキルを身に付けたい」など
自身の将来像についても相談できるため、
面談を通じて、明確な目標を持って
業務に取り組むことができます。

★ここがポイント！
当社は、個人の得意分野を伸ばしながら育てるため、
仮に「今の業務が合わないかも」といった時は、
必ずあなたが最大限に活躍できる場所をご用意します。

入社時の研修の他にも、さまざまな研修制度をご用意。
基本、入退室管理の業務は3～4月がメインとなります。
そのため、本番に備えて本社の社員より、
1週間ほどかけて研修を実施することもあります。

また、年次・役職・階層別に必要なスキルがあれば、
それぞれに見合った研修や資格取得をいただきます。
★資格取得で毎月の給与もUP★
＜一例（月の手当額）＞
・宅地建物取引士（2万円）
・FP技能士1級、FP技能士2級
　（5千円、1万円／いずれか上位資格のみ支給）
・マンション管理士（1万円）
・賃貸不動産経営管理士
　（5千円、1万円／いずれか上位資格のみ支給）
　など