アクセルプロモート株式会社の過去求人・中途採用情報

WEB・PR企業を支える【人事・総務】をお任せ。バックオフィス部門の立ち上げメンバーとして活躍！
具体的な仕事内容
プロモーションコンサルティングを中心に、
WEBメディアの力を使って
企業課題を解決しているアクセルプロモート。

社員ひとりひとりの個性を活かし、
独自性の高いメディア・PRを展開しているのが
特徴の少数精鋭企業です。

今回あなたにお任せしたいのは、
企業をコアから支える【人事・総務】のお仕事。
スペシャリスト集団を“人と向き合う力”で支える
新しい日々に挑戦してみませんか？

≪　詳しい業務内容　≫
■人事としてのお仕事
・採用業務（新卒・中途）
・入退社の手続き
・人事制度の立案／構築
・各種社内制度の構築
・各種人事・労務業務　など

■総務としてのお仕事
・備品管理
・社内イベントの企画
・勤怠管理／給与管理
・各種総務業務　など

■その他のお仕事
・データ入力などの事務業務
・福利厚生に関する
・各種バックオフィス業務　など


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　“働く”に、新しい価値を。
　入社後の流れとステップアップ
┗━━━━━━━━━━━━━━┛
【No.01】仕事の流れを覚える
入社後、まずはOJT形式で少しずつ
仕事の流れをキャッチアップ。
今まで業務を担当していた経営メンバーが
すぐ隣で教えるので、安心してお仕事を
スタートできます！

【No.02】バックオフィス組織を創る
自分のお仕事に慣れてきたら、
リーダークラスとして組織形成も担当。
働きやすい環境づくりを行います。

【No.03】経営コア層へ
近い将来の経営コアメンバーとして
本社機能をご担当いただくことも可能！
ただの「人事・総務」では終わらない、
ハイスピードな成長を実現できます！

チーム／組織構成
☆…バックオフィス立ち上げメンバー…☆
人事・総務などのバックオフィス業務は
今まで社長・役員が行ってきました。
今回はバックオフィス部門立ち上げの１期生採用。

拡大・成長を続ける組織の
コアメンバーとして、制度作りや文化の醸成から
参画できる貴重な機会です！

社員は20-30代の若手メンバーが中心で、
少数精鋭のスペシャリスト集団として
活躍しています。

■定着率：社員の1年以内の定着率95％

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】完全ポテンシャル採用！バックオフィスで“支える力”を磨きたい方大歓迎☆
学歴・職歴は一切不問です。
必要なのは、「人と関わるのが好き」という気持ちだけ！
バックオフィス初挑戦の方から人事経験をお持ちの方まで、どんなキャリアの方もお待ちしています。

【マッチするマインド】
・経営に携わってみたい！
・少数精鋭の組織が好きだ！
・PR・WEB業界に興味がある！

【歓迎するスキル・経験】
・人事職の経験
・総務職の経験
・そのほか人と関わるお仕事の経験

＼＼ポテンシャル採用実施中！／／
経験・スキルに不安のある方でも大丈夫。今までの肩書ではなく、“これから”に注目した採用を行っています！面接では、理想の未来像をお聞かせください。

【東京本社】
〒162-0055
東京都新宿区余丁町11-18

【オフィス空間について】
一戸建て形式のオフィスを設置し、リラックスできる空間を演出。ゴルフの練習マシンやBBQできる中庭など、出社するのが楽しくなる仕掛けを多数用意しています。

【リモートワークについて】
入社後、お仕事に慣れるまでは出社での勤務をお願いしています。ある程度独り立ちできたら、週2-3日のリモートワークを導入可能。在籍中のメンバーもハイブリット型の勤務を中心としています。

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～11:00
フレキシブルタイム無し
（一日の実働8時間／休憩60分）

【実際の社員の勤務時間例】
・10:00-19:00（実働8時間／休憩60分）
・11:00-20:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
5時間

以下

正社員

【月給】
28万円～35万＋各種手当＋賞与

※経験・スキルに応じて決定いたします。
※人事・総務の経験をお持ちの場合、前職給与を考慮いたします。お気軽にご相談ください。

【賞与実績】
昨年度は夏・冬の年２回、各１か月分支給いたしました。

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回
随時

■入社時の想定年収
年収360万円
／未経験入社の場合
年収450万円
／人事・総務の経験をお持ちの場合

■各種社会保険完備
■交通費手当（全額支給）
■住宅手当
■近居手当
■健康手当
■資格支援制度
■書籍購入補助
■インドアゴルフ設備あり
■トレーニング設備あり
■服装自由
■内部研修制度
■人事評価制度
■健康診断
■フリードリンク制度あり
■各種社内イベントあり
☆…各種制度、ご提案ください…☆
今回入社いただく方には、採用を中心とした
人事業務もお任せいたします。
採用につながったり、
社員の満足度が上がったりするような
福利厚生制度がありましたら、
ぜひお気軽にご提案ください！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
■その他特別休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

働くメンバーにとって日々の充実感が
高い環境づくり。
それが一番大切だと知っているから、
アクセルプロモートは
福利厚生の制度構築にも力を入れています。

■オフィスの近くに住むあなたへ
オフィスから5km圏内に住んでいる方には、
月３万円の近居手当を支給。
オフィスの近くに住むことで
通勤時間を短くし、プライベートな時間を
増やしてほしいと考えて始めた試みです。

■健康的な生活も
健康的な生活は、日々の満足度と
仕事へのモチベーションにつながります。
徒歩で通勤しているメンバーには
別途手当を支給し、豊かな生活を送る
サポートも行っています！

■成長し続けられる場所
スキルアップにつながる制度も
多数導入し、社員が成長し続けられる
環境を作り上げています。

　例）・資格取得に関する補助
　　　・推薦図書の貸し出し
　　　・書籍購入補助制度　など

■疲れない環境へ
働くことに関するストレスは
極限まで少なくするため、
職場環境の整備にも力を入れています。
例えば、疲れにくい構造の机や椅子を
導入したり、業務効率を上げるための
大型モニターを支給したり。
あらゆる形で社員の幸せを追及しています。

自社で発信・管理するWEBメディアを
展開しているアクセルプロモート。
金融オウンドメディア「FXism」や
オンラインゴルフスクールなど、
高い人気を集めているコンテンツばかりです。

クライアント企業のPRのみならず、
自社のコンテンツに関わる機会があるのも
魅力のひとつ。
クリエイターたちを見つめるまなざしが、
さらなる人気メディアを作る第一歩に
なるかもしれません！