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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社DNTIの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社DNTIの 募集が終了した求人
WEBアプリケーションエンジニア/フレックス/リモートワーク
- 正社員
- 転勤なし
当社事業部のプロジェクト参画や、企業様のDX化支援として開発・顧客折衝等をお任せします。
具体的な仕事内容
開発エンジニアとして、企業様のDX化支援や当社のDX Lab.事業本部のプロジェクトに参画していただきます。
自社開発だけでは経験できないような、開発手法・顧客折衝などのスキルを向上させることが可能。今回の募集では開発の経験が1年以上あれば問題ありません!
新しい知識をどんどん吸収していける刺激的な環境で、エンジニアとしてさらなる成長を実現してみませんか?
◆具体的な仕事内容
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■JavaによるAPI開発
■Reactを用いたWeb UIの開発
■Node.jsを用いたREST API開発
■AWSクラウド環境の構築
■テストケースの作成・実行
<案件例>
・日報業務システムの開発
・配送業向けクラウド運賃計算ツール開発
・ドローン映像とAIを利用した資材管理アプリケーション開発
・ブロックチェーンを利用したWebアプリケーション開発
・B2Cビジネスのマッチングシステム開発
・クラウド録画・再生システム開発
・車両検知および車両カウントWebアプリケーション開発 …など
◆入社後は…
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チームで案件に取り組んでいくことを前提としているため、経験が浅くてもご安心ください。
「要件定義にチャレンジしたい」など、ご希望に応じて案件をご提案。
当社では案件の業界・業種を限定していないため、幅広い技術・環境の案件に携わることで、スキルアップを目指せます!
さらに、業務でお客様との複雑な交渉が発生した場合は、経験豊富なベテラン社員が協力。
無理なく、自身のスキルや経験を身に付けていける環境をご用意しています。
◆評価・キャリアパスについて
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当社では“役職”の概念がなく、基準をクリアすることで昇級する等級(グレード)制度+業績評価を行っています。
さらにキャリアパスでは、プロジェクトマネージャーなどマネジメントを極めるキャリアも、または技術力を磨いてスペシャリストとしてのキャリアも、あなたの理想が実現できるようサポートします。
チーム/組織構成
★経験の浅いメンバーからベテランまで、幅広い世代が活躍中
■男女比:7:3
■年齢構成:20代:23%、30代:23%、40代:16%、50代以上:38%在籍(全社)
■定着率:92.9%(直近1年)
【高卒以上/言語不問】開発経験1年以上の方/幅広い案件に携わってスキルアップしたい方
【必須条件】
■高卒以上
■開発経験1年以上の方
<歓迎条件>
・クラウドアプリ開発経験1年以上の方
・Python, NodeJs, Java, React, Angular, Typescriptのいずれかの経験をお持ちの方
・社内外の方とのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい知識を前向きに吸収していく姿勢のある方
■本社
東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋11F
※転居を伴う転勤なし/案件に応じて社内・常駐先・リモートでの勤務となります
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
★等級(グレード)に応じて、以下を適用します。
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/5:00~11:00、16:00~22:00
コアタイム/11:00~16:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
※等級によってはコアタイムなしの場合もございます。
【専門型裁量労働制】
1日のみなし労働時間8時間
■平均残業時間
15時間
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に変更なし)
月給25万円~45万円
※スキル・経験に応じて決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■賞与
年1回
(6月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収330万円
~500万円
■社員の年収例
年収550万円/入社3年目/26歳
年収660万円/入社2年目/31歳
年収690万円/入社2年目/29歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■借上社宅制度
■選択型確定拠出年金制度(2024年9月導入予定)
■資格取得補助制度(資格受験料:会社負担)
■自己成長サポート制度(研修制度)
└Udemy Business (eラーニング)、SAP Learning Hub
■オフィスグリコ
■服装自由
■リモート勤務可能(ご希望の方は面接時にご相談ください)
└トラブル発生時や、オフラインミーティング等の際は出社の必要があります。またプロジェクトによっては出張や客先常駐等の場合もあります。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/28~1/4)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■Sick Leave(年5日)
■「デジタルイノベーション工房」サービス
お客様のアイディアをスピーディーに実現するサービス。
アプリケーションの素案や、主要な画面の完成イメージを提示し、システム機能の具体化からアジャイル形式で開発を進めます。
■DX構想策定支援サービス
ワークショップ形式で、企業の経営者の方や現場部門の方と「アイディアと意見」の整理を行い、最適なDX化をご提案します。
■ERP導入支援/データ連携サービス
SAPを中心に、お客様の業務プロセスの合理化・効率化を実現することで、お客様のデジタル変革を支援。
基幹システムとDX間のデータ連携の支援も行います。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)