株式会社プラウドの過去求人・中途採用情報

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株式会社プラウドの募集が終了した求人

契約後のカスタマーサクセス／ノルマなし／残業なし／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

【知人や家族への営業無し】ご契約後のお客さまのアフターサポートを担当　◆飛び込み・ノルマなし
具体的な仕事内容
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【保険のアフターサポートって？】
お客さまにとって、保険に加入するのは大きな決心のひとつ。ですが…加入後のサポートはもっと大切なんです。
例えば、万が一の際の迅速なフォロー、時代やライフスタイルの変化への対応、忘れがちな契約内容の確認など、お客さまのさまざまなお悩みごとをサポートするのが、私たちの役割です。
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【具体的には】
■給付金や名義変更など、各種手続きのサポート
■加入内容の確認や保険の見直し
■見直しに伴うプランや最新情報のご案内　など
※個人のお客様を中心に、一部法人も担当します

【一日の流れ（例）】
9:00：出社
9:15 ：ミーティング　
10:00 ：資料作成や情報収集
11:30 ：お客様のご自宅に訪問　
13:30 ：帰社・お昼休憩　外でランチを食べる社員も多いです！
14:30 ：週次面談　直属の上司と進捗確認や業務について打ち合わせします。
アフラック社員の方が参加する日もあります。
16:30 デスクワーク　お客様からお預かりした書類の処理や明日の訪問予定のお客様用の資料作成。
18;00 退社　ほとんどの社員が定時で仕事を終えて、プライベートに時間を充てています。

◆お客さま第一の提案ができる
「本当にお客さまに必要とされるサポートをしたい」という考えをもつ代表のもと、お客さまに真摯に向き合うために、ノルマや飛び込みがない環境を整えています。

◆動き方は個人の裁量で調整OK！
「電話・メール・訪問・オンライン」など、お客さまとの面談方法やスケジュールは個人にお任せ。無理な働き方をせずとも、定時退社で目標達成する社員や、予定を調整して希望日にお休みを取得したりと、のびのび活躍できます！

◆知識ゼロからもしっかり育成
まずは当社独自の研修プログラムや、アフラック本社での研修を実施。保険の基礎的な知識から、各種手続きの方法、提案のスキルなど、段階的に学べる環境です。

チーム／組織構成
□男女問わず活躍中（管理職3名のうち1名が女性）
□経営陣との距離が近く、風通しの良さが特長です
近年では若手メンバーが中心に動き、オンライン商談を取り入れました。役職や年齢に関係なく意見の言いやすい職場です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】お客さまの気持ちや意見を大切にしたい、ムリなく安定した環境で働きたい方
異業種出身の未経験者も活躍中です。
面接ではお互いのことを知る場として、フランクにお話ししましょう！

＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎です／
■人の話を聞くことが好き、共感しやすい
■誰かに役立つ仕事がしてみたい
■少数精鋭の会社でのびのび働きたい
■自分の生活や将来に活かせるスキルを学びたい
■プライベートの時間とも両立したい

＼こんな経歴の方が活躍中！／
■冠婚葬祭での営業
■飲食店長
■眼鏡屋店長
■販売員（スーツ販売）
■営業（介護事業）
経歴や経験は関係なく人柄で採用を行います！

※第二新卒歓迎
※職種・業種未経験歓迎
※営業や接客のご経験があれば活かせます

勤務地

＼駅チカ！徒歩5分／
◎転勤なし
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
◎自転車通勤OK

東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口6F

＜アクセス＞
京王線「調布駅」徒歩2分

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度（定時退社もOK！）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与に変動あり。その他条件は本採用と同一です。

給与

月給27万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～3万9000円給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中の給与＞
月給24万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月2万9000円～支給
※固定残業代を給与額に含む
※超過試用期間に関わらず超過分は別途支給
※試用期間後の固定残業代の時間は20時間分となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万円まで）
■資格手当（ファイナンシャルプランナー2級：月1万円）

■賞与
年2回
（7月・1月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収420万円（入社3年目／27歳／主任）
年収450万円（入社4年目／31歳／サブマネージャー）
年収500万円（入社6年目／35歳／マネージャー）　

待遇・福利厚生・各種制度

■健康アプリ「＆well」を導入！
アプリ内で取得したポイントはスタバカード等に交換して使用可能
■「＆ＢＩＺ」という三井不動産グループのポータルサイトを使用可能（割引クーポン等あり)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■資格取得支援（ファイナンシャルプランナー資格の資格取得支援金あり）
■年末年始特別出勤手当（規定あり、出勤は希望制）
■産前産後休暇・育児休暇制度（実績あり）
★2024年健康経営優良法人に認定！

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日～9日休み）※1月・2月・12月のみ月8日休
■年末年始休暇　
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年で10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★自分でスケジュールを調整できるため、土日どちらかでお休みを取得したり、連休を取得することも可能です！
お盆期間に予定を調整し、お休みを取得している社員もいます。

★有給や連休を合わせて、5日以上の連続休暇の取得も可能