株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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希望条件にマッチした求人とは
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株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 115件あります!
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)の 募集が終了した求人
輸入車・SUV店舗の営業店長候補/5年目年収例945万円
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【反響営業】輸入車専門『LIBERALA』/SUV専門『Brat』での、車の買取・販売業務
具体的な仕事内容
稼げる営業の先を目指せる当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながら店長候補してキャリアアップができます。
★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます!
《 専門店で採用強化中 》
▼LIBERALAとは?
高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。こだわりの内装で、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。
▼Bratとは?
SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat(わんぱく)」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。
《 成果や努力はしっかりと還元 》
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
《 DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり 》
社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
《 豊富なキャリアパス 》
多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員
チーム/組織構成
◎女性の管理職も活躍中
◎さまざまな経験を持った先輩が活躍中!
例:不動産営業、施工管理、食品関連、ゲーム関連、ドライバー、貿易事務、生産管理、品質管理、医療関連、営業事務、カスタマーサポート、ホテル従業員、フリーター、スポーツジムインストラクター、販売員、Webデザイナー など
【学歴不問】営業経験や販売経験をお持ちの方/実力をつけて稼ぎたい、キャリアを積みたい方
【応募条件】
■普通自動車免許(AT限定・MTいずれも可)
■営業経験や販売経験をお持ちの方 ※業種未経験歓迎(同業大歓迎)
車に関する知識は一切不問!
あなたの意欲を最大限重視した採用を行います。
<こんな方が当社にぴったり>
◎正社員として安定して働きたい
◎自分の実力を試したい
◎頑張りをきちんと見てもらいたい
◎今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
◎輸入車に憧れ・興味がある
◎SUV・アウトドアに興味がある
先輩たちの前職は
■営業
・カーディーラー
・不動産
・人材系
■販売員
・小売
・携帯ショップ
など、さまざま!多彩な経歴の社員が活躍しています!
「正直、車に興味がない」という方もご安心を!
「車について全然詳しくなかったけど、IDOMで働きたくて」という入社動機の先輩社員がたくさんいます(笑)。面接では、素直な気持ちを聞かせてください!
【初期配属は相談可能/新店舗続々オープン】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスあり)※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※マイカー通勤可
《 希望に合わせ選べる働き方 》
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後もライフプランに合わせて変更可能
《 採用強化中エリア 》
▼LIBERALA
札幌白石/帯広/青森/盛岡/仙台/仙台港/山形/郡山/水戸/つくば/宇都宮/前橋/川越/入間/千葉/甲府/岐阜/浜松和田/静岡/掛川/沼津/豊橋/一宮/三重/富山/野々市/長野/滋賀/大阪/堺/神戸/西宮/和歌山/岡山/高松/松山/高知/小倉/久留米/新宮/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島
▼Brat
旭川/旭川末広/釧路/苫小牧/盛岡/仙台/郡山/開成/宇都宮/刈谷/長野/宮崎
※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります
(勤務地一覧参照↓)
10:00~20:00のシフト制(実働8時間/休憩1時間)
正社員
試用期間4カ月(給与やその他条件に変更なし)
月給30万円~+インセンティブ+入社祝い金50万円
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(3万8266円~)を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。
※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
………………………………………………
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月7万円まで)
■地域給(月2万5000円まで ※地域による)
■能力給(月最大9万9000円)
■店長能力給(月最大35万2000円)
■インセンティブ(4カ月ごと/最大140万円)
■子供手当(1人/月2万円~3万円)※18歳まで
■店長手当(月2万円)
■店舗規模手当(月最大10万円)
■賞与
年2回
(6月・12月)+インセンティブ年3回
※インセンティブは所属事業部によって、基準が異なります。
■昇給
昇給査定:年1回、能力給査定:年3回
■入社時の想定年収
年収480万円
~700万円
■社員の年収例
年収1042万円(38歳/7年目):月給61万5000円+インセンティブ+賞与
年収945万円(32歳/5年目):月給57万1000円+インセンティブ+賞与
年収624万円(28歳/3年目):月給36万7000円+インセンティブ+賞与
■社会保険完備
■確定拠出年金(401k)
■従業員持株会
■社員割引販売(車購入)
■研修制度(入社研修など)
■社宅制度
■引越費用(全額会社負担)
■敷金・礼金(会社負担 ※上限あり)
■家賃補助(一部会社負担/居住3年目まで:50%、4年目:35%、5年目:20%、6年目以降:全額自己負担)
※転居を伴う移動の場合、再度居住1年目扱い
■結婚祝金(10万円)
■出産祝金(3万円)
■マイカー通勤可
■育児時短勤務制度(子が12歳まで利用可)
■土日祝託児所利用補助(月2回まで補助)
■妊活支援制度(時短/休職が可)
■不妊治療補助金
∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万円まで負担
(不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象)
【各種手当】
■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円)
■単身赴任手当(月6万円)
■介護家族手当(介護家族1人につき月1万円)
※社内規定による
各働き方の手当・引っ越し費用
【1】ナショナル
・異動の場合の社宅
利用可
・異動転居手当
異動転居手当:5万円
単身赴任手当:6万円
・引越手当
会社負担
【2】エリア限定
・異動の場合の社宅
利用可
・異動転居手当
異動転居手当:5万円
単身赴任手当:6万円
・引越手当
会社負担
【3】都道府県限定
・異動の場合の社宅
利用不可
・異動転居手当
なし
・引越手当
自己負担 ※選択地への赴任時のみ会社負担
<年間休日>
115日
(+計画年休5日で実質年120日休み)
<休日・休暇>
■週休二日制
(月9日~)
■慶弔休暇
■有給休暇
(試用期間終了後付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■ライフサポート休暇(7日間)
※5日以上の連続休暇取得可能
※ホワイト500準備中(健康経営優良法人の認定)
★休みもチームで協力
GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど、それぞれの状況に合わせた休日取得が可能です!
《 従業員の満足度を重視 》
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に社員のアンケートをもとに休日を増やしたり、残業を削減した実績があります。
◎Great Place to Work Institute Japan主催
「働きがいのある会社(従業員1000名以上部門)」7年連続選出
◎リンクアンドモチベーション社主催
「Best Motivation Company 2023 大企業部門」7位受賞
「Motivation Team 2023 優秀賞」に2店舗ランクイン
◎経済産業省・東京証券取引所実施
「攻めのIT経営銘柄2017」選出
■1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に上場を果たす
■外車「LIBERALA」大型店「WOW! TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、新タイプの業態を複数創出
■2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収し、海外事業も本格始動
■ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開
■自動車流通業界の変革に「挑む」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更
■理念
【 Growing Together 】
私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。
■ビジョン
「業界のイメージを変える」そんな想いを持って我々は立ち上がりました。「買う」「売る」だけでない、一人ひとりのスタイルにあわせた流通構造の実現。現在のインフラ×ネットワークビジネスを融合させた、オムニチャネルの構築。固定観念を見直し、お客様視点のサービスを生み出す。世の中の「非常識」を「常識」へ。作りたい未来は「世界最大の自動車インフラ」。これからも変革に挑戦し続けます。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)