株式会社創建構造設計
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株式会社創建構造設計の過去求人・中途採用情報
株式会社創建構造設計の 募集が終了した求人
構造設計/年休125日/賞与年2回/裁量大/資格取得支援あり
- 正社員
- 転勤なし
★業界大手/池下設計グループ★【構造設計職】創業55年以上◎建築構造設計の専門事務所
具体的な仕事内容
中高層のRC造のマンションをメインに、S造のホテル、スーパー、工場、事務所、公共施設など、業種やジャンルに関わらず、幅広い設計実績を持つ当社。
ゼロベースから構造設計に挑戦できる環境で、経験・スキルを考慮の上、裁量のある設計業務をお任せします。
◎案件について
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・ゼネコンからの依頼を中心とするマンションの案件がメイン
・基本的には1人1案件(チームで対応するケースもあり)
・独り立ち後は、一人あたり年間3~4件の案件を担当予定
・案件の目安期間は約半年~1年程度です
■業務イメージ
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担当案件が決定
▽
顧客との打ち合わせ
▽
構造設計業務開始
└CADオペレーターの担当が決定
▽
オペレーターへの指示出し
└平面図などの作成詳細を伝達
▽
各種調整業務
└納期確認や顧客との打ち合わせなど、必要に応じて対応
▽
整合性検査
└完成が近づいた段階で社内チェックを実施
▽
顧客へ提出
▽
役所への確認申請
└審査完了⇒「おつかれさまでした!」
<設計実績について>
湾岸地区の大型マンション、有名ホテル、大型商業施設、大規模工場、大型デパート、スーパーなど、誰もが一度は聞いたことのある物件も幅広く手掛けています。
■入社後の流れ
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【STEP1】入社後は先輩社員のサポートのもと、実際の構造計算や設計を手掛けながら、業務の流れや仕事の進め方などを習得します。
【STEP2】独り立ちのお墨付きをもらった後は、スキルや経験を考慮の上、一つの案件を実際に担当。構造計算について、ゼロベースから裁量を持って取り組むことが可能です。
【STEP3】建築士や構造一級建築士の資格取得にも挑戦できる環境を整えている当社では、経験とスキルを磨きながら構造設計職として、長く活躍できることも魅力!
チーム/組織構成
社内全体では、社長を含めて11名の社員が在籍。
⇒構造計算担当:7名/CADオペレーター:4名
★ワンフロアのオフィスでコミュニケーションを取り合いながら業務を進めています。
■男女比:男性6名:女性5名
■定着率:90%以上
【業種未経験歓迎◎】大卒以上/構造設計の実務経験をお持ちの方
【必須条件】
■大卒以上
■構造設計の実務経験をお持ちの方
└業種は問いません
<歓迎条件>
◎構造設計の実務経験を3年以上お持ちの方
《こんな方をお待ちしています》
・主体的にコミュニケーションが取れる方
・不明点やわからないことを素直に聞ける方
・意欲を持って新しいことにチャレンジしたい方
《転勤なし|駅チカ|徒歩3分》
【本社】東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー15階
<アクセス>
・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩3分
・都営地下鉄都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~20時間程度(※案件により前後する場合があります)
正社員
※試用期間:3カ月(給与・待遇変更はありません)
月給26万6000円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1000円~4万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキルや経験を考慮の上決定します
【評価制度について】
案件ごとに行われる業務日報を基準に評価を実施。各案件ごとの納期や費用の効率化、顧客満足度等から総合的に判断を行い、報酬へ反映します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月5万円)
■家族手当(一律月3万円)※扶養者がいる場合
■資格手当
⇒一級建築士・構造設計一級建築士(各1万円/月)
■賞与
年2回
(7月・12月)★3カ月分 ※会社業績・成果による
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収625万円(45歳/入社23年)
年収525万円(35歳/入社13年)
年収375万円(25歳/入社3年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(1級建築士)
└講習費用等を資格取得時に補助金として支給
└資格取得祝金あり(一級建築士:5万円/構造一級建築士:10万円)
■社用携帯無償貸与
■業務用PC無償貸与
■健康診断(誕生月)
■確定拠出年金
■退職金制度(※3年以上の勤務者が対象)
■雇用延長制度(65歳まで)
■在宅勤務制度(週2日程度)
■オフィスカジュアルOK
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年経過後に10日付与 ★時間単位での取得もOK
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★時間単位での取得もOK
■創立記念日
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)