株式会社ハウスフレンドの過去求人・中途採用情報

未経験から少しずつレベルアップ！不動産管理部門の業務管理をお任せ
具体的な仕事内容
基本的には管理業務を中心に担当していただきます。
オーナー様や入居者様に対するサポート業務をチームメンバーと協力して行ってもらう場合もあります。

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具体的には…
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■管理業務
・市場調査と賃料設定
・入居者の募集と審査
・賃貸借契約の手続き
・契約の更新手続き
・解約の立会いや交渉
・解約時の精算業務
・賃料の集金と催促
・賃料の送金と明細書の作成

■トラブル対応
・トラブルやクレームの処理

■メンテナンス管理
・メンテナンスや修繕の手配
・内装やリフォームの手配

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入社後の流れ
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まずはマネージャーによる指導のもと、業務内容についての理解を深めます。管理スキルや効率的な仕事の進め方などを学び、少しずつ仕事に慣れていただきます。ゆくゆくは、リーダーやマネージャーとして管理部門を牽引するポジションへの挑戦も可能！マネージャーは面倒見の良い優しい人なので、分からないことがあれば安心して何でも質問してください◎

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仕事の魅力
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設備不具合の連絡があった際の業者選定や手配、オーナー様との相談、入居者様へのご連絡など、様々な方と関わる機会が多いので、ビジネスマナーの向上を実感できます。
また、オーナー様や入居者様のご相談に対応する中で、「悩みを解決できて良かった」「親身に相談にのってくれてありがとう」といったお褒めの言葉を頂けることが多数。空き物件に入居者が決まった際にはオーナーさんも大喜びしてくれるため、達成感があります。現場のリアルな声を聞くことで、着実に成長していることを実感できるのも魅力の一つ。

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不動産管理のミッション
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私たちのミッションは、オーナー様の大切な資産を維持し、価格を向上させること。
長期的に安定した賃貸経営を目指すために、オーナー様とのコミュニケーションを大切にし、より良い信頼関係を築いていきましょう。

チーム／組織構成
現在、スタッフは合計8名在籍しています。
10年以上の経験を持つ40代のマネージャーを筆頭に、20代・30代のスタッフが中心となって不動産管理を行っています。
全員が中途採用のため、お互いに支え合う文化が根付いており、チームワークも抜群◎
働きやすさのなか、経験を存分に発揮できるポジションです。

【40歳以下の方】長期キャリア形成のため／育成前提のポテンシャル採用／不動産業界に興味のある方大歓迎
＜ポテンシャル重視の採用です◎＞
◇職種未経験歓迎
◇業種未経験歓迎
◇第二新卒の方もOK

＜活かせる知識、資格＞※必須ではありません
◇不動産業界の知識
◇宅地建物取引士
◇賃貸不動産経営管理士

＼こんな方はぜひご応募ください！／
◎チームのまとめ役が得意な方
◎他人から頼られることが仕事のやりがいにつながる方
◎優先順位を考えながら業務に取り組める方
◎組織づくりに興味のある方
◎不動産関連の知識をお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼各線「秋葉原駅」より徒歩1分！／
東京都千代田区神田相生町１番地
秋葉原センタープレイスビル11階

※転勤はありません

11：00～19：00
（実働7時間・休憩1時間）

★残業：1日平均1時間程度♪
★平均勤務日数：1ヵ月あたり20日
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給26万円～
★宅建士有資格者は月給29万円～
★各種歩合制度あり

※上記には固定残業代（7万2223円～／44時間分）を含みます
※超過分は別途残業代として支給します

【試用期間3カ月あり】
月給23万円～
※上記には固定残業代（6万3889円～／44時間分）を含みます
※超過分は別途残業代として支給します

■賞与
年2回
業績による

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
【年収380万円／27歳】月給26万+諸手当+賞与
【年収550万円／32歳】 月給37万+諸手当+賞与

■社会保険完備
■交通費支給
└上限2万5000円／月
■宅建手当
└3万円／月
■携帯・PC支給
■健康診断
■ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジ完備
■自社物件優先入居可能
■資格取得祝金制度 他

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※日曜固定／土・祝を含めて、平日はシフト制で休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
月1日程度のペースで取得する社員が多数！
■産前・産後休暇
実績あり
★繁忙期によりますが、希望に応じて平日連休や土日連休取得も可能です！
★5日以上の連続休暇OK

20代・30代が中心に活躍している当社では、昇給・昇格に社歴は関係ありません。
着実に成長できる環境が整っており、中途入社でもしっかりステップアップできます。

「経験を存分に発揮したい」「今よりもキャリアアップしたい」という方は大歓迎！
マネージャーの元でスキルを磨きながら少しづつスキルアップしていってください。

もちろん、その頑張りや実績は正当に評価！
「頑張っても評価されない…」ということはないので安心してください。

” 自己成長”と”やりがい”を実感できる当社で、一緒に成長していきましょう。

ワークライフバランスに重きを置いた環境です。
プライベートを重視したい方も、メリハリを付けながら活躍できます！
また、11時出勤なのでピーク時間帯を避けて出勤できます。

◎年休120日以上・完全週休2日
◎勤務開始11：00～とゆっくり通勤
◎有給休暇の取得推奨／毎月1日のペースで有給取得する社員多数
◎残業は月平均20時間程度
◎平日連休や土日休みも可能
◎自らスケジュール管理OK
◎服装や髪色・ネイルなどの社内規定ナシ

●すべての人に健康と福祉を
・定期健康診断の実施
・リフレッシュスペースの設置
・空気清浄機／加湿器の設置
・プロバスケットボールチーム「アルバルク東京」のスポンサー参画

●質の高い教育をみんなに
・資格取得費用助成制度
・(公財) 警察育英会への寄付
・(公財) 東京弁護士会育英財団への寄付

●ジェンダー平等を実現しよう
・男女同一賃金

●働きがいも経済成長も
・資格取得費用助成制度
・育児／介護休業制度の導入

●人や国の不平等をなくそう
・クラウド精算／勤怠システムの導入