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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 7件あります!
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人事責任者候補/採用戦略立案~組織づくりまで/前職給与考慮
- 正社員
- 転勤なし
<経営に近い距離で活躍できる!>◆管理職候補として、採用戦略立案や人事部門の組織づくりを行います。
具体的な仕事内容
≪About US≫
英語を使ったITプロジェクトの支援、海外エンジニアと日本人エンジニアの通訳など、
【IT×英語】のグローバルビジネスを手掛けています。
前年度比160%で成長していて、組織・業績ともに急拡大中!
IT市場の飛躍やグローバル社会の加速によって当社の活躍の場も広がっており、
組織づくり・人材採用の最上流から関われる絶好のタイミングとなっています。
【◆管理職候補として人事部門を牽引】
組織全体が拡大しているなか、人事部門のスケールアップを目指しています。
これまでの経験を活かし、人事メンバーのマネジメントや採用戦略の立案・実施、
人事部門の組織づくりなどの活躍に期待しています!
<お任せしたい業務内容>
■採用のプロとして中途・新卒採用の戦略の立案から実行
■課題解決に向けた問題解決
■社内制度の制定
■最終面接の実施
■求人媒体のチェック及び修正
■採用進捗の確認及び修正
■人事部門のマネジメント
【◆経営に近い距離でスキルを発揮】
“人財”を担う人事部門は経営層と近い距離感で業務を進めています。
さらに管理職候補となるので、経営戦略なども共有しながら取り組んでいただきます。
人材戦略について経営層と直接意見交換する機会も多く、
自分のアイデアで会社の成長に貢献できるという充実感を感じられるでしょう。
チーム/組織構成
組織拡大が続いているため、既存の仕組みや枠組みに固執することなく、柔軟な業務フロー構築や組織づくりに挑めます。良いアイデアは積極的に採用する風通しの良い社風なので、これまでの経験を存分に活かすことが可能!管理職候補として大きな裁量で活躍してください。
■男女比:男性45%:女性55%
■年齢構成:平均年齢28.5歳
■定着率:97%(1年以内)
<グローバル企業で経験・スキルを発揮!>◆人事部門でマネジメント経験がある方◆前職給与考慮あり
【応募必須条件】
◆大卒以上
◆採用戦略の立案に携わった経験がある方
◆人事やマネジメントの経験がある方(5名以上)
└ 部長や課長といった役職経験者は尚歓迎です。
★管理職候補としてお迎えし、前職給与も考慮します。
目安は課長クラスの方で年収500万円、
部長クラスの方で年収800万以上で、
経験・スキルによってはさらに優遇します。
【応募歓迎条件】
◎リーダーシップをお持ちの方
◎主体的に行動できる方
◎課題抽出・改善を率先して取り組める方
◎IT業界・グローバル企業に興味がある方
◎英語力がある方(独学OK)
※業種未経験・社会人経験10年以上の方も歓迎します。
◇本社/東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル5F
<アクセス>
「西新宿駅」より徒歩2分
※都庁前駅や新宿西口駅からもアクセス良好です!
※転勤なし!U・I・Jターンも歓迎!
◆10:00~19:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
◆月給40万円~70万円+賞与年2回
※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。
【想定年収】
◇課長クラスの方/年収500万円以上
◇部長クラスの方/年収800万円以上
※試用期間中(6ヵ月)の労働条件は本採用と同じです。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)※四半期ごとに面談を実施
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円
【各種手当】
■交通費支給(月30,000円迄)
■資格手当※下記参照
■資格取得費用補助
■子供手当(月3,000円)
■残業手当(全額支給)
■役職手当
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■英会話研修制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断(婦人科健診含)
■キャリアカウンセリング制度
■社内レクリエーション等の各種イベント
■受動喫煙体制(屋内原則禁煙)
☆★充実の資格手当をご用意!★☆
当社で定める資格を取得された際は、毎月のお給料にプラスして資格手当を受給します。
もちろんキャリアにあった資格のご案内等キャリアサポートもさせていただきますので、
収入を高めたい、スキルアップしたいという方にはお勧めです!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(100%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
※5日以上の長期休暇も取得可能です!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)